員工工服申請(qǐng)書(shū)
員工工服申請(qǐng)書(shū)一：
集團(tuán)辦公室：
我公司員工工作服已定制了兩年多的時(shí)間，由于時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，多數(shù)員工的工作服因過(guò)于陳舊無(wú)法繼續(xù)穿著。同時(shí)，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時(shí)間不能達(dá)到整齊劃一的統(tǒng)一著裝要求。
我公司作為窗口服務(wù)單位，統(tǒng)一整齊的員工形象，不僅對(duì)規(guī)范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對(duì)增強(qiáng)員工崗位責(zé)任意識(shí)，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時(shí)也能積極響應(yīng)政府創(chuàng)城的`要求。為此，公司現(xiàn)向集團(tuán)申請(qǐng)定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。
工作服定制標(biāo)準(zhǔn)：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;
冬裝：長(zhǎng)袖襯衫、西服一套。
附：物業(yè)公司制作工作服具體名單
****物業(yè)管理服務(wù)有限公司
二〇**六月七日
員工工服申請(qǐng)書(shū)二：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司的不斷發(fā)展，公司的形象包裝將顯得越來(lái)越重要，作為營(yíng)銷(xiāo)部是公司的對(duì)外窗口部門(mén)，營(yíng)銷(xiāo)部的形象是代表著公司企業(yè)品牌形象的。冬天將至，營(yíng)銷(xiāo)部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現(xiàn)破損現(xiàn)象，新入職的員工又沒(méi)有工衣。
為提高公司的整體形象，樹(shù)立公司的品牌，我部建議提前統(tǒng)一訂制新款冬裝工衣。我部及采購(gòu)部已與**市**區(qū)**洋服公司聯(lián)系，初步選定了冬裝工衣的款式。經(jīng)采購(gòu)部核價(jià)，報(bào)價(jià)如下：
考慮到采用普通布料與采用優(yōu)質(zhì)布料制作工衣作對(duì)比，做出來(lái)的工衣質(zhì)量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見(jiàn)附件)。固我部建議冬裝工衣采用優(yōu)質(zhì)布料制作，以確保日后工衣穿著的質(zhì)量以及實(shí)用性。
妥否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
營(yíng)銷(xiāo)部
二〇**年九月二十八日
【員工工服申請(qǐng)書(shū)】相關(guān)文章：
2021員工雇傭合同09-30
2016員工離職證明模板10-12
停服公告范文11-14
維修工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文01-26
2016員工入職聲明模板10-12
2022年員工工作計(jì)劃01-22
6年員工辭職信12-03
英雄聯(lián)盟停服公告05-09