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業(yè)務(wù)員個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)
在法律不斷完善的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書(shū)，寫(xiě)作層面上，申請(qǐng)書(shū)下級(jí)向上級(jí)的行文方式。那么一般申請(qǐng)書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的xx總經(jīng)理：
你好！
在過(guò)去的一年里，我在公司工作中獲得了淵博的知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，公司的盈利和效益也一直保持良好增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。我非常感謝公司給予我這樣一個(gè)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。盡管我已掌握了一些基本的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，但正如古話所說(shuō)“學(xué)海無(wú)涯”，我意識(shí)到在許多方面仍需逐步推進(jìn)學(xué)習(xí)。
辭職的決策我經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間思索。公司優(yōu)異的環(huán)境為職工的發(fā)展提供了很好的確保，但由于我性格上比較內(nèi)向和傳統(tǒng)，需在這個(gè)環(huán)境中成為一個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的能人，對(duì)我而言則充滿挑戰(zhàn)。尤其是在這樣一個(gè)保障的環(huán)境中，我逐漸意識(shí)到本身性格的局限性，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們也時(shí)常給予我這樣的提示。因此，這對(duì)公司的人才培養(yǎng)和我個(gè)人的成長(zhǎng)都是一個(gè)需要突破的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
我一直以來(lái)的信念是：人應(yīng)該不斷地努力、發(fā)展、進(jìn)步和健全。盡管我一直在努力克服自己的缺點(diǎn)，爭(zhēng)取盡快適應(yīng)工作環(huán)境，發(fā)揮我的價(jià)值，但經(jīng)過(guò)一年的努力，我覺(jué)得自己未能取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我打算換一個(gè)環(huán)境來(lái)磨練自己。
最近公司市場(chǎng)部人員的變動(dòng)較為頻繁，因此交接工作可能需要一段時(shí)間。我希望能在10月24日上下完成工作交接。這個(gè)時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)緊張，假如實(shí)施上碰到困難，我愿適度延遲一周。不過(guò)，我真心希望副理能夠理解，臨近年底，如果能給予我更多時(shí)間尋找新工作，我將不勝感激！
從我正式遞交辭職時(shí)，離開(kāi)崗位以前，我會(huì)認(rèn)真完成我工作，請(qǐng)主管隨時(shí)布置任務(wù)，我一定會(huì)盡力而為。此外，我希望主管能理解我的決定，不要挽留我。雖然離開(kāi)讓我非常舍不得，但一旦作出決定，挽回只會(huì)讓我在最后離開(kāi)時(shí)面臨更大的艱難。十分感謝您的理解。
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
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