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公務(wù)員公休假請假條

時間:2022-02-16 11:56:02 請假條 我要投稿

公務(wù)員公休假請假條范文

  在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,我們都需要頻繁使用請假條,請假條要求實事求是,不夸張,避免“找借口”的嫌疑。那么,怎么去寫請假條呢?下面是小編收集整理的公務(wù)員公休假請假條范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公務(wù)員公休假請假條范文

  公務(wù)員公休假請假條

 、 公司規(guī)定員工的年假為:______天/年

 、 上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)

 、 年假遇節(jié)假日順延

 、 員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排,休年假必須提前兩周申請,并經(jīng)主管同意。

  ⑤ 公司希望員工利用年假的機(jī)會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個自然年度開始時,通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時終止,不再累計。

 、 員工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。

  公休假請假條怎么寫?

  部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

  對于補(bǔ)償?shù)?標(biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  標(biāo)題(居中):請假條

  上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):

  正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因...需要請假,請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  下款(標(biāo)在右下)..請假人:x x x

  ...XXXX年XX月XX日

  關(guān)于職工休假程序

  1.0 目的

  為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。

  2.0 適用范圍

  適用于________公司所有員工。

  3.0 責(zé)任

  各部門主管、經(jīng)理。

  4.0 程序內(nèi)容

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