探親假請(qǐng)假條件

時(shí)間：2020-11-09 20:38:39 請(qǐng)假條我要投稿

探親假請(qǐng)假條件

　　請(qǐng)假條，是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它，準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等的文書。請(qǐng)假條因?yàn)檎?qǐng)假的原因，一般分為請(qǐng)病假和請(qǐng)事假兩種。它是公文寫作的一個(gè)很重要、但經(jīng)常被同學(xué)或人們忽略的一個(gè)應(yīng)用文寫作，從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，你都離不開請(qǐng)假條，請(qǐng)假條的`意義可大可小，有時(shí)因?yàn)槿藗兂３５牟粔蛑匾暎栽斐闪撕芏嘈υ�。下面就是小編為大家�(guī)淼奶接H假請(qǐng)假條件，希望能夠幫到大家！

探親假請(qǐng)假條件

　　篇一：探親假請(qǐng)假條范文

　　探親假請(qǐng)假條范文

　　尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!

　　特此

　　申請(qǐng)

　　申請(qǐng)人：

　　年月日

　　篇二：職工探親假請(qǐng)假條

　　姓名職

　　名假

　　別期

　　限自年月日起

　　至年月日止請(qǐng)假理由天數(shù)探親假天，路程天

　　年休假天，事假天，共天組長(zhǎng)意見基層意見領(lǐng)導(dǎo)批示人事登記出發(fā)時(shí)間年月日備注1, 探親假需注明何年探親假.

　　2, 職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長(zhǎng)）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；

　　4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。

　　篇三：公司員工探親假請(qǐng)假條

　　公司員工探親假請(qǐng)假條

　　員工姓名所在部門探親起止時(shí)間年月日 ——

　　年月日

　�。ㄆ渲型德吠緯r(shí)間天）探親起止地點(diǎn) 部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日—— 月日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。