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檢驗部門年度工作總結報告

時間:2023-10-07 09:00:39 年度總結 我要投稿
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檢驗部門年度工作總結報告

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,是時候?qū)懸环菘偨Y了。我們該怎么寫總結呢?以下是小編整理的檢驗部門年度工作總結報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

檢驗部門年度工作總結報告

檢驗部門年度工作總結報告1

  在剛剛過去的20xx年里,技術檢驗部在上級領導的大力支持和各部門的親密協(xié)作下,經(jīng)過部門全體員工的共同努力下,順當完成了各項任務。在此,我對技術檢驗部一年來的工作予以回憶與總結,同時祝福我們公司明年會更好!

  1、加強了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓工作:

  適當加強思想溝通工作,發(fā)揚工作熱忱,把生產(chǎn)的協(xié)助工作做好。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都駕馭多種質(zhì)檢技能,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力缺乏的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。

  2、在生產(chǎn)流程的限制方面:

  嚴格限制原材料、半成品、成品的檢驗,注意過程體系的監(jiān)控。加強與生產(chǎn)部、市場部等部門的溝通工作,解除溝通不剛好現(xiàn)象,產(chǎn)品限制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后效勞工作打下了良好的.根底;在產(chǎn)品檢驗

  工作的過程中,對流程的限制,主要采納全面的質(zhì)量管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參加的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側延長,包括對產(chǎn)品的原材料、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

  3、在節(jié)能降耗方面:

  為了搞好節(jié)能降耗工作,降低生產(chǎn)本錢,踴躍應對市場挑戰(zhàn),持續(xù)提升生產(chǎn)實力,緊緊抓牢提升質(zhì)量、降低本錢、增加效益的工作路途,與其他部門合作充分發(fā)揮自身職能,抓住關鍵,突出重點,找尋主要原材料的替代產(chǎn)品,使主要原材料供給商多元化,此時此刻樹脂、玻纖、噴膠、真空袋膜等都以替換,最大限度的降低生產(chǎn)本錢。

  4、工作中的缺乏:

  質(zhì)檢部年初人員驚慌,后半年充溢了幾名新員工。一年來在驚慌的工作中也出現(xiàn)了一些缺乏:

  20xx年我們對各班組很大程度上礙于人情,對于一些外觀小毛病輕易的放過了,但總結部門內(nèi)部整體工作的同時我們發(fā)覺這樣做的后果會給下一個工序帶來很大的麻煩,時時出現(xiàn)問題,被生產(chǎn)指責的時候卻無話可說,因為是我們自己在上一步把關不緊所致。

  基于此,在下一步的工作之中我們也會嚴格要求自己嚴格要求生產(chǎn),遵照技術圖紙、檢驗標準,不姑息一切影響質(zhì)量瑕疵的毛病,也從側面協(xié)作生產(chǎn),更加簡單的做好工作。質(zhì)檢員之間工作的連接問題。雖說每位質(zhì)檢員都各自有自己的工作范圍和工作標準,但在實際的檢驗工作中,會出現(xiàn)一些達不到標準或臨時性的問題,卻又可以運用的

  部件或組件轉入下序,而此時上下兩序的質(zhì)檢員假如未溝通會給下序的工作帶來許多不便利。所以在接下來的工作中會加強留意。做好部門之間,同事之間的協(xié)作,一同解決問題、難點,最大的發(fā)揮團隊的作用,讓質(zhì)檢部門成長起來,更加強大起來。

檢驗部門年度工作總結報告2

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對質(zhì)檢員有了更深的相識。

  作為質(zhì)檢員,不但要駕馭專業(yè)的檢測學問,還須要謹慎細致,才能發(fā)覺問題,找出問題,解決問題。所以這四個月的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前,要學會看懂建筑構造圖紙,熟識標準圖集,做好事中監(jiān)視工作,發(fā)覺及訂正檢驗過程中存在的問題。協(xié)作施工員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題剛好提出、訂正。對特別工序的加工工藝的進展全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對進場的產(chǎn)品每道工序嚴把質(zhì)量關,對事后結果進展總結分析,以便于工作的持續(xù)改良。每天下班后對檢驗過程找出往后簡單出現(xiàn)的問題可取之處,不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;

  將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須領導協(xié)調(diào)解決的問題謹慎反映出來。

  二、遵守各項規(guī)章制度,謹慎工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這四個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,四個月從未遲到早退,用滿腔熱忱踴躍、謹慎地完成好每一項任務,謹慎履行崗位職責,平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環(huán)節(jié)確定成敗》讓我豪情萬丈,一種踴躍豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份打算并按時完成竟是如此重要,并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、謹慎學習崗位職能,工作實力得到了必須的提高。

  依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是:

  (1)負責現(xiàn)場各道工序的.檢驗;

 。2)參加技術方案、技術交底、施工組織方案的制定;

  (3)施工進度報驗和其他臨時工作。

  通過完成上述工作,使我相識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達實力、較強的組織領導實力、敏捷的處理問題實力、有效的對外聯(lián)系實力。

  在這四個月的工作中,本人也深深地體會到個人的缺乏:現(xiàn)場檢驗技術缺乏、檢驗過程不是很細致。前兩個月心態(tài)不能調(diào)整過來,覺得做質(zhì)檢員學不到東西,起先對工作失去信念,運用也不能好好的上

  班。后來我才發(fā)覺我錯了,人在外面很難找到一份滿意如意的工作,我們必需干一行就得敬一行,為此時此刻的工作負責,也是為企業(yè)負責。為此,在將來的工作中,我將接著謹慎工作,虛心學習,提高檢驗水平,駕馭更深的學問。我是一個擅長面對困難、承受挑戰(zhàn)的人,我也盼望公司能供應各種挑戰(zhàn)的時機,讓我得到不同的熬煉。

  公司的人性化管理,注意員工技能的造就,和團隊的精神,以及踴躍上班的熱忱。我堅信,我必須會在公司大家庭的開展中盡快成長起來!

檢驗部門年度工作總結報告3

  一轉瞬我們已經(jīng)接近20xx年工作的尾聲了。現(xiàn)主要是對20xx年度的工作進展回憶總結,以便找出工作中的優(yōu)點和缺乏,為下一年的質(zhì)量檢驗做下更好的根底。

  20xx年度,質(zhì)量技術人員和檢查員謹慎執(zhí)行公司質(zhì)量目標和質(zhì)檢處部門質(zhì)量目標綻開打算,心懷“質(zhì)量第一”的工作作風,經(jīng)全部同志的不懈努力,較好地完成了各項預定工作任務。

  從20xx年一月到十一月,我質(zhì)檢處共完成了105臺鍋爐產(chǎn)品和輔機分廠的主機、配套輔機以及外協(xié)外購件、核電產(chǎn)品90臺〔已發(fā)貨〕、安特優(yōu)柴油機底座3臺、風電塔架20臺、七里河黃河大橋等方面的檢驗任務。

  值得確定的方面:

  一、進展質(zhì)檢人員檢驗工程調(diào)控,保證檢驗任務順當完成。

  由于公司生產(chǎn)任務緊,生產(chǎn)產(chǎn)品類型多,再加上我質(zhì)檢處檢驗員人數(shù)相對短缺。部門領導經(jīng)過深化現(xiàn)場,了解生產(chǎn)實際進度,采納了質(zhì)檢員檢驗工程隨時變換方法,來滿意生產(chǎn)檢驗任務須要。質(zhì)檢人員更是任勞任怨,努力來完成自己檢驗工作。

  二、“想方法、集廣意”努力剛好完成產(chǎn)品竣工文件。

  由于核電產(chǎn)品的特別性,對竣工文件要求是比擬嚴格的。一個產(chǎn)品須要幾百頁,甚至上千頁的竣工文件。在保證

  文件正確性的同時還要進展排版等工作,這給質(zhì)量技術人員帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。老同志有經(jīng)歷,新同志有方法,大家相互借鑒,找出最有成效的方法,以最短時間完成竣工文件的編制。這一點值得確定的。

  三、擠時間學習相關標準,技術文件的學習。

  在生產(chǎn)任務重的狀況下,從部門領導到質(zhì)檢員,大家都是擠時間學習相關工程的檢驗標準,質(zhì)保大綱,盡快熟識圖紙,以滿意檢驗任務的須要。

  以上是這一年中質(zhì)量檢驗工作值得確定和接著保持的地方。

  在這一年度,質(zhì)量檢驗總體工作思路明確、方法得當、作風良好,各項工作也取得必須成果。

  但從長期產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品質(zhì)量來看,仍舊存在一些缺乏,主要表此時此刻:

  一、檢驗工作質(zhì)量有待進一步加強,質(zhì)量技術人員的`質(zhì)量檢驗學問水平有欠缺,不能完全勝任本職工作,不能夠謹慎學習標準、探究標準。

  二、個別人工作熱忱不容樂觀,甚至做給領導看,領導在與不在判假設兩人。

  三、質(zhì)量技術人員應留有時間多去車間,現(xiàn)場了解產(chǎn)品質(zhì)量和過程檢查。

  四、質(zhì)量統(tǒng)計技術應從車間剛好反應上來。

  五、對產(chǎn)品圖紙不熟識,造成一些檢驗表卡設計不合理,甚至在檢驗中存在檢驗工程的漏檢項。

  下一年度工作準備和期望:

一、踴躍學習相關標準、法規(guī)和檢驗技術。

  二、變更工作中的缺乏,檢驗人員盡可能滿意崗位須要。

  三、做到剛好、精確處理質(zhì)量問題。

  四、盡可能將問題在出廠前解決,不要留在客戶哪里解決。

  正確理解標準標準、先進的檢驗方法和有效的質(zhì)量管理手段是保證產(chǎn)品質(zhì)量的因素之一,因此,要求我們質(zhì)量檢驗、管理人員要不斷用新技術,先進的檢驗方法來充溢武裝自己,才能勝任這一神圣而又艱難的任務。自我創(chuàng)新、自我檢驗是對一個產(chǎn)品檢驗和管理者最至少的要求。讓我們回憶過去,找出缺乏,以飽滿的熱忱投入新一年工作之中吧。

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