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公司召開年終會議通知（通用8篇）
擬寫會議通知要明確到讓接到通知的人員在思想上明確會議的各項要素，在行動上知道接下來該怎么做，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的公司召開年終會議通知，供大家閱讀參考。
公司召開年終會議通知 1
各企業(yè)(中心)、各部門：
經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究，定于2月6日召開xxxx年度總結會議，現(xiàn)就有關事項通知如下：
會議時間：xxxx年2月6日下午2：30
會議地點：田園會議室
出席人員：1、公司全體領導、調(diào)研員
2、職能部門負責人
3、企業(yè)(中心)正副負責人、黨支部書記、助理
4、財務室主任
會議內(nèi)容：1、各企業(yè)(中心)交流xxxx年工作總結和xxxx年打算;
2、總結xxxx年度安全工作及表彰先進單位和個人;簽訂xxxx年度安全責任狀。
3、簽訂xxxx年度黨風廉政建設責任書。
4、公司黨政領導總結xxxx年工作、布置xxxx年工作要點;
5、公司領導傳達學校黨委擴大會議精神
請相關人員做好準備，安排好工作，準時出席。
特此通知
揚州大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
xxxx年一月二十九日
公司召開年終會議通知 2
XXX公司的XX主管：
為更好的總結上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開xxxx年度總結大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：xxxx年X月X日上午九點;
二、會議地點：會議室;
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五 、有關事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的`直接領導。
(三)16日舉行xxxx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出xxxx年工作改進計劃。
XXXX辦公室
xxxx年X月X日
公司召開年終會議通知 3
公司決定于xxxx年12月7日上午9時，在安康市xxxx物流有限公司臨時辦公點(興安門花園小區(qū))會議室，召開年終股東會議，主要議題為：
1、聽取審議xxxx年終工作報告，
2、討論決定公司發(fā)展轉(zhuǎn)型、新定位和投融資問題。請各股東(安康市興安地產(chǎn)秦巴商貿(mào)有限責任公司代表朱燁、馬向東、職工持股會代表付春、王繼軍)按時參加。
安康市xxxx物流有限公司
xxxx年十一月三十日
公司召開年終會議通知 4
全體員工：
為總結本年度工作成果，規(guī)劃下一年度發(fā)展方向，公司定于 20xx年 12 月 28 日召開年終總結會議，具體安排如下：
一、會議時間
20xx年 12 月 28 日（周六）9:00-12:00，8:30 開始簽到
二、會議地點
公司總部 1 號會議室
三、參會人員
全體在職員工
四、會議議題
各部門負責人匯報本年度工作完成情況及存在問題；
總經(jīng)理總結公司全年運營狀況，部署 20xx年重點工作；
表彰本年度優(yōu)秀員工及團隊；
互動交流環(huán)節(jié)：收集員工對公司發(fā)展的建議。
五、相關要求
請各部門負責人提前準備匯報材料（PPT 形式），于 12 月 25 日前發(fā)送至行政部郵箱；
參會人員需準時出席，不得無故缺席，若確有特殊情況需請假，須提前向部門負責人報備并報行政部審批；
會議期間請將手機調(diào)至靜音或關機狀態(tài)，保持會場秩序。
特此通知。
行政部
20xx年 12 月 20 日
公司召開年終會議通知 5
各部門、全體員工：
歲末將至，為全面回顧本年度各項工作，明確下一年度目標任務，經(jīng)公司研究決定，召開 20xx年度年終總結暨表彰大會，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、會議時間
20xx年 12 月 30 日（周一）14:00-17:30，13:30 簽到
二、會議地點
XX 國際酒店三樓宴會廳
三、參會人員
公司全體員工、特邀嘉賓
四、會議內(nèi)容
播放年度工作回顧視頻；
董事長致辭，總結公司年度發(fā)展成果與不足；
各事業(yè)部總監(jiān)匯報年度業(yè)績及下年度計劃；
宣讀優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊表彰決定并頒獎；
員工代表發(fā)言；
宣布 20xx年公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
五、注意事項
請著正裝出席，男士穿西裝打領帶，女士著職業(yè)套裝或禮服；
各部門于 12 月 26 日前將參會人員名單報至行政部，如有請假需提供書面申請；
會議期間將進行全程攝影攝像，請保持良好精神風貌；
會后將舉辦年度晚宴，地點同會議室，請勿提前離場。
期待全體同仁準時參會，共話成長，共啟新篇！
行政中心
20xx年 12 月 22 日
公司召開年終會議通知 6
各分公司、各部門：
為系統(tǒng)梳理 20xx年度工作，統(tǒng)籌規(guī)劃 20xx年發(fā)展布局，公司決定召開年終工作會議，具體安排如下：
一、會議時間
20xx年 12 月 25 日（周三）9:00-16:00（含午休 1 小時）
二、會議地點
主會場：公司總部 3 號會議室
分會場：各分公司視頻會議室
三、參會人員
總部全體員工、各分公司管理層及骨干員工
四、會議議程
五、籌備要求
各分公司需提前調(diào)試視頻設備，確保網(wǎng)絡穩(wěn)定，于 12 月 24 日 15:00 前完成聯(lián)調(diào)；
業(yè)務部門需準備年度數(shù)據(jù)報表（含同比、環(huán)比分析），于 12 月 23 日前上傳至共享文件夾；
參會人員需提前閱讀《20xx年度工作簡報》（已發(fā)至內(nèi)部郵箱），準備討論意見。
特此通知，望周知。
總經(jīng)辦
20xx年 12 月 18 日
公司召開年終會議通知 7
全體員工：
為總結經(jīng)驗、表彰先進、規(guī)劃未來，公司定于 20xx年 1 月 5 日召開 20xx年度年終會議，具體事項通知如下：
一、會議時間
20xx年 1 月 5 日（周日）8:30-17:00
�。ㄉ衔� 8:30 簽到，9:00 正式開始，中午 12:00-13:30 午餐）
二、會議地點
公司研發(fā)中心一樓報告廳
三、參會對象
全體合同制員工（含試用期員工）
四、核心議題
復盤 20xx年 KPI 完成情況，分析偏差原因；
解讀 20xx年行業(yè)政策與市場機遇；
發(fā)布新年度薪酬體系與晉升機制；
表彰 “年度之星”“創(chuàng)新團隊” 等榮譽獲得者。
五、特別提醒
請攜帶筆記本和簽字筆，提前 10 分鐘入場；
研發(fā)部、技術部員工需準備本年度項目成果展示材料（5 分鐘 / 人 PPT），于 12 月 30 日前提交至人力資源部；
會議當天實行彈性考勤，參會即視為全勤，無需另行打卡；
為踐行綠色辦公，本次會議材料將以電子檔形式發(fā)送，請勿打印。
如有疑問，請聯(lián)系行政部李女士（分機 8001）。
人力資源部
20xx年 12 月 24 日
公司召開年終會議通知 8
各部門同事：
年終歲末，為凝聚共識、共繪藍圖，公司將召開 20xx年度總結會議，具體安排如下：
一、會議時間
20xx年 12 月 31 日（周二）10:00-12:00
二、會議形式
線上線下結合（線下：總部 2 號會議室；線上：騰訊會議，會議號：xx，密碼：xx）
三、參會范圍
全體員工（含駐外人員、實習生）
四、會議內(nèi)容
年度工作亮點與不足回顧；
客戶反饋與改進措施通報；
20xx年重點項目啟動說明；
新年福利政策解讀。
五、參會須知
線下參會人員請于 9:45 前入場，線上參會人員請?zhí)崆?10 分鐘登錄會議系統(tǒng)，修改備注為 “部門 + 姓名”；
禁止攜帶無關物品進入會場，手機請調(diào)至靜音；
駐外人員若無法參會，需于 12 月 30 日前向直屬領導提交書面說明，會后將發(fā)送會議紀要至全員郵箱；
會議結束后，各部門組織內(nèi)部討論，形成書面反饋，于 20xx年 1 月 3 日前報至總經(jīng)辦。
感謝大家一年來的辛勤付出，期待共同見證年度收官時刻！
行政部
20xx年 12 月 26 日
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