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勞務會議紀要（精選7篇）
隨著社會不斷地進步，用到會議紀要的事務越來越多，紀要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。那么擬定會議紀要真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的勞務會議紀要，希望對大家有所幫助。
勞務會議紀要 1
會議時間：
20xx年3月24日
會議地點：
公司四樓會議室
參加人員：
xxx
主持人：
xx
記錄人：
xx
會議主要內(nèi)容：
為規(guī)范建筑勞務市場秩序，建立和完善建筑勞務分包制度，培育和發(fā)展勞務分包企業(yè)，建設部建筑市場管理司于5月25日在山東省青島市組織召開了全國建立建筑勞務分包制度現(xiàn)場會。部人事教育司、質(zhì)量安全司有關司領導參加了會議。各省、自治區(qū)建設廳，直轄市建委，副省級城市建委的建管處處長，山東、江蘇、浙江省建管局，新疆生產(chǎn)建設兵團建設局企業(yè)處處長等參加了會議。會議由建筑市場管理司王寧副司長主持，青島市、天津市、北京市、安徽省、江蘇省作了經(jīng)驗交流發(fā)言，王素卿司長作了講話。會議還對建筑市場管理司起草的《關于建立和完善勞務分包制度，發(fā)展建筑勞務企業(yè)的意見》(征求意見稿)進行了討論。
現(xiàn)將會議情況紀要如下：
一、現(xiàn)場會經(jīng)驗交流情況。
會上，青島市、天津市、北京市、安徽省、江蘇省介紹了發(fā)展成建制勞務分包企業(yè)和建立勞務分包市場的先進經(jīng)驗。青島市針對培育勞務企業(yè)，政府部門突出采取政策引導、品牌帶動、制度規(guī)范等多種措施，大力發(fā)展勞務企業(yè)，目前已達379家;同時嚴格勞務分包市場秩序，每年進行執(zhí)法檢查，查處違法違規(guī)行為，促進了勞務分包市場的規(guī)范，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達90%。天津市注重規(guī)范企業(yè)的用工行為，建立勞動合同備案、農(nóng)民工工資卡等制度，落實總包、勞務分包責任制，通過市場的監(jiān)管，60%的農(nóng)民工納入用工企業(yè)，有效促進了勞務分包制度的落實。北京市結合實際培育勞務分包企業(yè)，從基礎工作抓起，建章立制，規(guī)范交易行為，建立市場用工主體間信息互通機制，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。江蘇省大力提高勞務隊伍的組織化程度，堅持政府推動、多方參與、市場化運作，通過培育勞務基地，完善勞務人員技能培訓，以及組建勞務公司三項措施，大力發(fā)展勞務輸出，全省勞務企業(yè)已達1051家。安徽省在開展勞務基地建設的同時，注重開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，提高勞務隊伍的素質(zhì)，在發(fā)展專業(yè)勞務企業(yè)，打造勞務品牌上下功夫。全省30萬農(nóng)民工得到培訓并持證上崗。
會議還組織實地參觀了三個工地，這三個工地是勞務隊伍規(guī)范管理、現(xiàn)場文明施工、對農(nóng)民工管理和服務的典型代表。一是中央建筑企業(yè)將勞務作業(yè)整體分包給勞務企業(yè)的現(xiàn)場管理模式;二是青島大型建筑企業(yè)使用多個專業(yè)勞務企業(yè)的現(xiàn)場菅理模式;三是縣級建筑企業(yè)自行完成勞務作業(yè)的現(xiàn)場管理模式。
大家認為，5個省、市的工作具有主動性、指導性，走到了全國的前列，具體做法和采取的措施非常有特點，現(xiàn)場觀摩非常典型，具有普遍的指導意義，值得各地區(qū)學習和借鑒。
二、關于下一步工作要求和近期總體工作目標。
王素卿司長在講話中，指出了建立和規(guī)范勞務分包制度對于解決拖欠農(nóng)民工工資、維護社會穩(wěn)定，規(guī)范建筑市場秩序，構建科學、合理行業(yè)組織結構，確保工程質(zhì)量與安全，保證建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要意義;同對分析了當前建筑勞務發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題，并對各地建設行政主管部門下一步工作提出了明確要求：
1、統(tǒng)一思想、提高認識、廣泛宣傳，積極引導和扶持勞務分包企業(yè)發(fā)展;
2、加強制度建設，建立健全建筑勞務分包管理體系;
3、加強對農(nóng)民工的培訓教育，維護農(nóng)民工合法權益;
4、加強市場監(jiān)管，嚴厲查處違法違規(guī)行為。
強調(diào)各地要結合當?shù)貙嶋H，加強工作的主動性，針對問題，積極研究相應的政策措施，加強勞務分包制度建設，注重制度的落實，及對總結經(jīng)驗，解決遇到的'問題。
經(jīng)過討論，會議明確了以下總體工作目標：從20xx年7月1日起，用三年的時間，在全國建立基本規(guī)范的建筑勞務分包制度，建筑勞務分包交易規(guī)范化、透明化，農(nóng)民工基本被勞務企業(yè)或其他用工企業(yè)直接吸納，“包工頭”承攬分包業(yè)務基本被禁止。
三、討論修改了《關于建立和完善勞務分包制度，發(fā)展建筑勞務企業(yè)的意見(征求意見稿)》。
會議對建筑市場管理司起草的《關于建立和完善勞務分包制度，發(fā)展建筑勞務企業(yè)的意見(征求意見稿)》進行了討論�！兑庖姟诽岢隽私⒑屯晟苿趧辗职贫劝l(fā)展建筑勞務企業(yè)的三年工作目標和十條政策措施，提出了監(jiān)督管理的限制性措施和加強組織領導、做好政策引導的組織工作要求。會議建議進一步修改后印發(fā)。
會議一致認為，建立建筑勞務分包制度、發(fā)展建筑勞務分包企業(yè)意義重大。建設部建筑市場菅理司組織召開這次現(xiàn)場會，使各地明確了工作方向，選擇的五個地區(qū)經(jīng)驗典型，具有很強的指導性。各地表示，將認真貫徹會議精神，落實總體工作部署，學習先進地區(qū)經(jīng)驗，結合實際情況，采取積極有效措施，引導和扶持勞務分包企業(yè)發(fā)展，建立健全建筑勞務分包管理制度。
勞務會議紀要 2
會議時間：
20xx年3月24日
會議地點：
公司四樓會議室
參加人員：
xxx
主持人：
趙xx
記錄人：
田xx
會議主要內(nèi)容：
本次會議為龍北至文羅220kV雙回送電線路工程Ⅰ標、xx至城東220kV雙回改接入田邊變及大園變送電線路工程勞務分包單位招標會議。
一、工程基本情況
龍北至文羅220kV雙回送電線路工程Ⅰ標：線路長度44.825km，鐵塔130基。
城東～長新220kVII回線路開斷進田邊變線路工程：線路全長約8.8公里，其中雙回路同塔架設4.4公里，已建線路改
造4.4公里。鐵塔28基。
xx～城東220kVI、II回線路城東側改接大園變工程：線路全長13.45公里，鐵塔43基
xx～城東220kVI、II回線路xx側改接田邊變工程：線路全長約14.4公里，鐵塔34基
二、招標管理辦公室介紹公司招標指導價格及其包含內(nèi)容，宣讀各候選勞務分包單位投標報價
本次招標龍北至文羅220kV雙回送電線路工程Ⅰ標，通知15家勞務分包單位，收到6家勞務分包單位的投標報價書，會上宣讀了6家勞務分包單位的.投標報價。
招標xx至城東220kV雙回改接入田邊變及大園變送電線路工程，通知15家勞務分包單位，收到4家勞務分包單位的投標報價書，會上宣讀了4家勞務分包單位的投標報價。
三、研究確定勞務分包單位中標名單
經(jīng)招標管理委員會研究確定了可以參與本工程施工的隊伍。
勞務會議紀要 3
會議主題：
勞務工作進展及問題討論
會議時間：
xx
會議地點：
xx
出席人員：
xx
會議內(nèi)容：
工作進展匯報：各部門分別匯報了勞務工作的進展情況，包括人員招聘、培訓、調(diào)配等方面的工作。
問題討論：對當前勞務工作中存在的問題進行了深入討論，如部分崗位人員短缺、勞務合同管理不規(guī)范等。
解決方案：針對問題提出了相應的.解決方案，包括加強招聘渠道拓展、完善勞務合同管理流程等。
下一步計劃：明確了下一階段勞務工作的重點和計劃，包括加強與相關部門的溝通協(xié)作等。
會議結論：
本次會議對勞務工作進行了全面梳理和討論，明確了問題及解決方案，為后續(xù)工作的順利開展奠定了基礎。
勞務會議紀要 4
會議主題：
勞務糾紛處理及預防措施
會議時間：
xx
會議地點：
xx
出席人員：
xx
會議內(nèi)容：
勞務糾紛情況通報：通報了近期發(fā)生的勞務糾紛案例及其處理情況。
原因分析：深入分析了勞務糾紛產(chǎn)生的原因，如溝通不暢、待遇問題等。
預防措施討論：討論了加強勞務管理、完善溝通機制等預防勞務糾紛的'措施。
培訓與教育：強調(diào)了對勞務人員進行法律法規(guī)培訓和職業(yè)道德教育的重要性。
監(jiān)督與檢查：確定了加強對勞務工作的監(jiān)督和檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
會議結論：
通過本次會議，明確了勞務糾紛處理的思路和預防措施，將有效減少勞務糾紛的發(fā)生，維護企業(yè)和勞務人員的合法權益。
勞務會議紀要 5
會議主題：
勞務成本控制與優(yōu)化
會議時間：
xx
會議地點：
xx
出席人員：
xx
會議內(nèi)容：
成本分析：對勞務成本的構成和現(xiàn)狀進行了分析，包括人工成本、福利費用等。
優(yōu)化方案討論：探討了降低勞務成本的措施，如合理安排工時、提高工作效率等。
績效考核：強調(diào)了完善勞務績效考核機制，以激勵勞務人員提高工作質(zhì)量和效率。
資源整合：提出了整合勞務資源、優(yōu)化配置的建議，以提高效益。
長期規(guī)劃：制定了勞務成本控制的.長期規(guī)劃和目標。
會議結論：
本次會議明確了勞務成本控制的方向和措施，將有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和競爭力。
勞務會議紀要 6
會議主題：勞務安全與職業(yè)健康
會議時間：xx
會議地點：xx
出席人員：xx
會議內(nèi)容：
安全形勢分析：分析了當前勞務工作中的安全形勢和存在的`問題。
安全措施強化：強調(diào)了加強勞務安全管理的重要性，包括安全培訓、防護設施配備等。
職業(yè)健康關注：關注勞務人員的職業(yè)健康狀況，提出了加強職業(yè)健康防護的措施。
應急預案制定：討論了完善勞務安全應急預案的必要性和具體內(nèi)容。
監(jiān)督與落實：明確了加強安全監(jiān)督和落實安全措施的責任。
會議結論：
通過本次會議，進一步強化了勞務安全與職業(yè)健康意識，為保障勞務人員的生命安全和身體健康奠定了基礎。
勞務會議紀要 7
會議主題：
勞務合作與發(fā)展戰(zhàn)略
會議時間：
xx
會議地點：
xx
出席人員：
xx
會議內(nèi)容：
合作現(xiàn)狀回顧：回顧了與勞務合作單位的合作情況，包括合作成果和存在的問題。
發(fā)展戰(zhàn)略討論：探討了未來勞務合作的.發(fā)展戰(zhàn)略和方向，如拓展合作領域、深化合作關系等。
合作伙伴選擇：強調(diào)了選擇優(yōu)質(zhì)合作伙伴的重要性，以保證勞務供應的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
創(chuàng)新與提升：提出了推動勞務工作創(chuàng)新和提升服務水平的思路和措施。
資源共享：強調(diào)了加強與相關部門和單位的資源共享與合作。
會議結論：
本次會議為勞務合作與發(fā)展明確了方向和目標，將有助于推動勞務工作的持續(xù)發(fā)展和進步。
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