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勞動合同

時間:2021-01-16 11:02:34 勞動合同 我要投稿

有關勞動合同范本(精選5篇)

  隨著人們法律觀念的日益增強,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的有關勞動合同范本(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

有關勞動合同范本(精選5篇)

  勞動合同1

  甲方:

 。ㄒ韵潞喎Q甲方)

  乙方:

 。ㄒ韵潞喎Q乙方)

  甲方為業(yè)務的需要,現特聘用乙方為甲方的勞動合同制職工,甲、乙雙方根據各盡所能,按勞分配的原則,經雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限為年,從年月日起至年 月日。

  二、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下:

  1、接聽、轉接電話。

  2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3、負責傳真的收發(fā),資料送遞工作。

  4、管理好員工的人事檔案材料,建立完善的員工人事檔案。

  5、管理好辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用率。

  三、教育培訓:

  在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及各種規(guī)章制度的教育和培訓。在必要的情況下,可以安排乙方外出學習和培訓(培訓費由甲方提供)。

  四、工作條件和勞動保護

  1、甲方實行每周工作6日

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據一方的工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  五、工作報酬

  1、根據國家、市政府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方的工資為 元人民幣(每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金)。績效工資為200元,遲到一次扣5元,請假一次扣30元,二次100元,三次全無。

  2、甲方根據國家、市政府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

  六、工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市政府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規(guī)定給予處罰。

  七、聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務,任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

  4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成工作任務,給公司造成重大損失的;

 。4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位的利益造成重大損害;

 。5)被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)商的;

 。4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知單位解除聘用合同。

 。1)在試用期內的;

 。2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方,如立即離崗,即扣除當月工資作為違約金。

  八、其他

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效,二份同等法律效力。

  甲方(簽字):

  年 月 日

  年 月 日

  乙方(簽字)

  勞動合同2

  訂立合同各合伙人:

  姓名_______,性別_______,年齡_______,住址_______。

 。ㄆ渌匣锶税瓷狭许椖宽樞蛱顚懀。

  第一條 合伙宗旨_______

  第二條 合伙經營項目和范圍

  _______

  第三條 合伙期限

  合伙期限為_______年,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  第四條 出資額、方式、期限

  1、合伙人_______(姓名)以_______方式出資,計人民幣_______元。

 。ㄆ渌匣锶送享樞蛄谐觯

  2、各合伙人的出資,于_______年_______月_______日以前交齊。逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

  3、本合伙出資共計人民幣_______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

  第五條 盈余分配與債務承擔

  1、盈余分配,以_______為依據,按比例分配。

  2、債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還;合伙財產不足清償時,以各合伙人的_______為據,按比例承擔。

  第六條 入伙、退伙,出資的轉讓

  1、入伙:

 、傩璩姓J本合同;

 、谛杞浫w合伙人同意;

 、蹐(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

  2、退伙:

  ①需有正當理由;

 、诓坏迷诤匣锊焕麜r退伙;

 、弁嘶镄杼崆癬______月告知其它合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

  3、出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權;如轉讓合伙人以外的第三人,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。

  第七條

  1、合伙負責人,其權限是:

 、賹ν忾_展業(yè)務,訂立合同;

 、趯匣锸聵I(yè)進行日常管理

  ③出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;

 、苤Ц逗匣飩鶆眨

 、萜渌

  2、其它合伙人的權利:

  ①參予合伙事業(yè)的管理;

  ②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;

 、蹤z查合伙帳冊及經營情況;

 、芄餐瑳Q定合伙重大事項。

  第八條 禁止行為

  1、未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

  2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業(yè)務。

  3、禁止合伙人再加入其它合伙。

  4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

  5、如合伙人違反上述規(guī)定,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

  第九條 合伙的終止及終止后的事項

  1、合伙因以下事由之一得終止:

 、俸匣锲趯脻M;

 、谌w合伙人同意終止合伙關系;

  ③合伙事業(yè)完成或不能完成;

 、芎匣锸聵I(yè)違反法律而被撤銷;

  ⑤法院根據有關當事人請求,判決解散。

  2、合伙終止后的事項:

  ①即行推舉清算人,并邀請_______中間人(或公證員)參與清算;

 、谇逅愫笕缬杏啵瑒t按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;

  ③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

  第十條 糾紛的解決

  合伙人之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。

  第十一條 本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。

  第十二條 本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

  第十三條 其它_______

  第十四條 本合同正本一式_______份,合伙人各執(zhí)1份,送_______各存1份。

  合伙人:________

  合伙人:________

  ____年____月____日

  勞動合同3

  甲方(供貨方):

  乙方(購貨方):

  甲乙雙方本著共同發(fā)展,誠實守信,互惠互利的原則,為了明確甲乙雙方的責任和義務,經甲乙雙方共同協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、甲、 雙方方責任

  1、甲方所供酒產品,必須符合產品質量標準,如出現產品質量問題,或者達不到標準,乙方無條件退貨或換貨。

  2、甲方需按乙方所需產品規(guī)格、數量及時送貨,不得以任何借口拒絕或推遲送貨時間。

  3、在本合作協(xié)議書有效期內,如甲方調整產品價格,應及時通知乙方,經雙方協(xié)商按市場價格定價,在同等條件下以優(yōu)先、優(yōu)質、優(yōu)惠的原則。

  4、按照甲方的實際情況,配送贈品。配送贈品以送貨單為準。

  5、甲方負責送貨到乙方指定的地點,由甲方承擔運輸費用。

  乙方:

  1、乙方應配合把甲方所有的產品送到。

  2、按照雙方協(xié)商的結算方式為貨到付款。

  二、結算方式

  以送貨單為準,每月10號前結清上月貨款。

  三、合同期限

  本協(xié)議有效期限 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿壹個月內,甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)約,本合同期內,甲乙雙方有特殊情況不能履約,須提前壹周以書面形式通知對方,并承擔相應的法律責任及經濟損失。

  四、違約責任

  未經甲乙雙方同意,任何一方無權中途終止協(xié)議,如有違約,履約方有權向違約方索賠損失。

  五、其他

  本協(xié)議未盡事項,甲乙雙方另行協(xié)商,本協(xié)議壹式兩份,經雙方代表簽字生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方代表人:

  乙方代表人:

  年 月 日

  年 月 日

  勞動合同4

  用人單位(甲方)

  地址:

  職工(乙方)

  甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章。經平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合作期限:

  從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容:

  乙方的工作崗位為 ,完成甲方分配的工作事務。

  三、勞動時間:

  每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息四天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內,加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。

  四、勞動報酬:

  甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度。約定乙方正常工作時間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、乙方自行處理吃宿問題。

  六、勞動紀律:

  甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

  七、保密責任:

  乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約, 其補充條約與本合同具同等法律效力。

  甲方:(蓋章)

  代表人:

  年 月 日

  乙方: 身份證號碼:

  勞動合同5

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為_________期限合同。

  本合同生效日期:_________年_________月_________日,終止日期:_________年______月______日,其中試用期_________。

  二、工作內容和義務

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,經與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準,并履行下列義務:

  1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

  2.遵守甲方的規(guī)章制度;

  3.維護甲方的榮譽和利益;

  4.忠于職守,勤奮工作;

  5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

  執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

  執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

  甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

  第五條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第九條 在法定工作時間內,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_______元,其中試用期間工資為_________元。

  第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

  第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

  五、保險福利待遇

  第十二條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

  甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移 。

  第十三條 乙方患病或非因工負傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

  乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。

  第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

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