- 相關(guān)推薦
請(qǐng)假休假管理規(guī)定范例
1、請(qǐng)假人和代理人一欄均由請(qǐng)假人親自簽名。
2、事假：正常事假要提前兩天申請(qǐng)（特殊情況除外）。請(qǐng)事假須經(jīng)部門責(zé)任人簽批并確認(rèn)臨時(shí)代理人后，呈相關(guān)經(jīng)理 審批。
�。ㄊ录佼�(dāng)天不計(jì)薪，另加扣一天薪。）
3、療病假：確因不適，需到醫(yī)療門診或醫(yī)院治病者，須出示醫(yī)院當(dāng)天收費(fèi)發(fā)票或病歷記錄任一樣為準(zhǔn)。（療病假當(dāng)天 不計(jì)薪，不另扣款）
4、病假：凡員工生病，須留醫(yī)住院者稱為病假。請(qǐng)假者須出示入院、出院之醫(yī)歷報(bào)告及醫(yī)院收費(fèi)發(fā)票核銷病假。（病 假不計(jì)薪，不另扣款）。
5、工傷假：凡員工因公受傷請(qǐng)假治療，需憑醫(yī)院收費(fèi)發(fā)票或醫(yī)生開具證明，并經(jīng)相關(guān)經(jīng)理審批簽名后給予銷假（工 傷假給予全薪）。
6、凡請(qǐng)假者必須有部門責(zé)任人、行政部、經(jīng)理逐級(jí)審批方可生效，特殊情況必須經(jīng)部門責(zé)任人、行政部、經(jīng)理審批 注明理由。
員工請(qǐng)假單
1、請(qǐng)假人和代理人一欄均由請(qǐng)假人親自簽名。
2、事假：正常事假要提前兩天申請(qǐng)（特殊情況除外）。請(qǐng)事假須經(jīng)部門責(zé)任人簽批并確認(rèn)臨時(shí)代理人后，呈相關(guān)經(jīng)理 審批。（事假當(dāng)天不計(jì)薪，另加扣一天薪。）
3、療病假：確因不適，需到醫(yī)療門診或醫(yī)院治病者，須出示醫(yī)院當(dāng)天收費(fèi)發(fā)票或病歷記錄任一樣為準(zhǔn)。（療病假當(dāng)天 不計(jì)薪，不另扣款）
4、病假：凡員工生病，須留醫(yī)住院者稱為病假。請(qǐng)假者須出示入院、出院之醫(yī)歷報(bào)告及醫(yī)院收費(fèi)發(fā)票核銷病假。（病 假不計(jì)薪，不另扣款）。
5、工傷假：凡員工因公受傷請(qǐng)假治療，需憑醫(yī)院收費(fèi)發(fā)票或醫(yī)生開具證明，并經(jīng)相關(guān)經(jīng)理審批簽名后給予銷假（工 傷假給予全薪）。
6、凡請(qǐng)假者必須有部門責(zé)任人、行政部、經(jīng)理逐級(jí)審批方可生效，特殊情況必須經(jīng)部門責(zé)任人、行政部、經(jīng)理審批 注明理由。
【請(qǐng)假休假管理規(guī)定】相關(guān)文章：
考勤及請(qǐng)假管理規(guī)定10-21
休假請(qǐng)假條范文12-09
公休假請(qǐng)假條模板09-24
年休假請(qǐng)假條10-08
休假請(qǐng)假條15篇09-27
公休假請(qǐng)假條推薦09-16
休假請(qǐng)假條(15篇)10-04
公休假請(qǐng)假條范文10-06