高中第二學(xué)期班主任工作總結(jié)
級治理過程中的得失，與原班級“老干部”商討更加切合實(shí)際的，更具有可行性、操作性的班規(guī)班約。最后，在原《班級公約》基礎(chǔ)上，通過班委會、班會修訂補(bǔ)充，最終產(chǎn)生了新的《班級公約》、《班級日常行為規(guī)范評比實(shí)施細(xì)則》等，并依據(jù)《公約》、《細(xì)則》設(shè)計了新的量化管理方案。之后，利用一次班會課組織全體學(xué)生學(xué)習(xí)其中規(guī)章制度，使規(guī)章制度深入人心，起到防范為主的作用，而不是僅僅停留于懲的.層次上。這樣就使許多管理有規(guī)可依，逐步由班主任管理過渡到班干部管理，再由班干部管理過渡到學(xué)生自我管理。強(qiáng)化了學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)的意識，濃厚了班級學(xué)習(xí)氛圍，營造了一個良好的班風(fēng)。
之后在日常工作中體現(xiàn)“狠抓思想政治教育，為班風(fēng)學(xué)風(fēng)開路”的思想。把思想政治工作放在班級工作的首位，把教育教學(xué)質(zhì)量作為班級工作的生命線。加強(qiáng)集體主義教育，強(qiáng)化學(xué)生的集體榮譽(yù)感。提出班級目標(biāo)：“要形成一個團(tuán)結(jié)友愛、秩序、進(jìn)取的集體。在集體中每位學(xué)生都要實(shí)踐兩件事：
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