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2023年駐村隊員個人工作總結(jié)范文（通用19篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么要如何寫呢？以下是小編幫大家整理的2023年駐村隊員個人工作總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
駐村隊員個人工作總結(jié) 1
為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神，市住建局按照全市選派“第一書記”的要求，采用組織選人、自愿報名相結(jié)合確定駐村優(yōu)秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮(zhèn)四興村，針對該村情況，結(jié)合近年幫扶工作實際，專題研究、交換意見，并認真安排部署，確�！暗谝粫洝瘪v村扶貧取得實效。
一是摸清扶貧對象，精準“靶向定位”。
要求“第一書記”要提前與印臺區(qū)政府對接，摸清惠民幫扶政策導(dǎo)向，服從政府既定扶貧規(guī)劃，為創(chuàng)新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心，宣傳中央、省、市、區(qū)開展精準扶貧工作的政策，聽取村“兩委”的村情介紹，并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調(diào)查和上門走訪，摸清低保戶和困難戶情況，與群眾多交心、多交流，掌握群眾訴求，依靠村級組織，借力使力推動工作，并做好分類建檔管理。
二是制定幫扶規(guī)劃，確保精準扶貧。
在立足村情的.基礎(chǔ)上，“第一書記”要按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責(zé)任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源，從基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動四興村經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展。
三是體恤百姓民情，做好組織慰問。
在特殊的節(jié)日期間，對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等，以各種形式，進行走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時，局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持，訂閱陜西日報、銅川日報，定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態(tài)，足額發(fā)放補貼，讓駐村干部感受組織的支持，始終與全局保持血脈同頻共振。
四是村企聯(lián)手共建，引導(dǎo)愛心奉獻。
發(fā)揮住建團隊人脈資源，舉全系統(tǒng)之力，借助電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體影響力，策劃公益贊助活動，引導(dǎo)局屬企業(yè)，特別是房地產(chǎn)開發(fā)商參與愛心奉獻，履行社會責(zé)任，推動村企聯(lián)手共建互贏，吸引社會資本參與農(nóng)村扶貧，多渠道籌集扶貧資金。
五是深入基層調(diào)研，干出水平創(chuàng)出經(jīng)驗。
“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線，撲下身子，放下架子，丟下面子，吃得苦、耐得勞，做好愚公移山的思想準備，從拉家常起步、從抓基礎(chǔ)入手，在村容村貌改變和村民思想觀念轉(zhuǎn)變上做文章，找準問題癥結(jié)，用服務(wù)群眾的情懷及個人的修養(yǎng)和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調(diào)研，不斷總結(jié)工作得失，干出水平，創(chuàng)出經(jīng)驗，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量。
駐村隊員個人工作總結(jié) 2
縣林草局堅持生態(tài)導(dǎo)向，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站職能作用，助力鄉(xiāng)村振興。
一、大力實施林業(yè)重點工程建設(shè)。
以三北防護林、退化林分改造、農(nóng)田林網(wǎng)修復(fù)完善、濕地草原保護與治理等重點生態(tài)工程建設(shè)為載體，大規(guī)模推進國土綠化行動，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。20xx年共組織指導(dǎo)完成造林5.06萬畝。保證各項工程建設(shè)質(zhì)量，推動和促進造林綠化工作取得實際成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站充分發(fā)揮職能作用，工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線，從規(guī)劃設(shè)計到造林整地、栽植管護全程進行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，取得了明顯成效，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村人居環(huán)境得到明顯改善。
二、全力推進村屯綠化美化。
為了徹底改善村屯環(huán)境，提升農(nóng)村和農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，從20xx年開始，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)村人居環(huán)境整治為抓手，重點對村屯周圍、道路兩側(cè)、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點區(qū)域進行綠化美化，今年組織實施和完善村屯綠化168個，實現(xiàn)了全縣458個村屯全部綠化，努力打造“村美、業(yè)興、家富、人和”的美麗生態(tài)宜居村屯，切實提高廣大農(nóng)村居民的'幸福感和獲得感。在村屯綠化中，生態(tài)護林員除完成自身管護任務(wù)外，在村屯綠化前期充當技術(shù)員，后期充當管護員，有效促進了村屯綠化工作的開展。
三、嚴格生態(tài)護林員選聘管理。
20xx年，我縣共選聘生態(tài)護林員1038名，比20xx年增加26人，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，138個行政村，管護面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態(tài)護林員，既幫助1038戶貧困戶實現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧，又使生態(tài)環(huán)境得到有效保護。
四、認真開展“四到戶服務(wù)”工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要結(jié)合自身職能，主動落實“四到戶服務(wù)”工作。一是政策法律宣傳到戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式，大力宣傳中央、省、市、縣林業(yè)扶貧政策及相關(guān)法律法規(guī)，共計發(fā)放各類宣傳單5萬多份。二是林農(nóng)培訓(xùn)到戶。組織開展了以普及林業(yè)基本知識、傳授林木培育、林業(yè)有害生物防治等為主的到戶培訓(xùn)，幫助貧困戶了解掌握林業(yè)基本技術(shù)，提升林業(yè)生產(chǎn)技能。共計到戶151戶，培訓(xùn)325人次。三是技術(shù)支持到戶。引導(dǎo)貧困戶采用發(fā)展經(jīng)濟林、種苗、花卉、中藥材等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，并給予一定的技術(shù)支持服務(wù)，實現(xiàn)科學(xué)栽培管理。共計到戶475戶，技術(shù)支持服務(wù)1150次。四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務(wù)流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務(wù)，為貧困戶提供精準服務(wù)。共計到戶46戶，辦理事項84項。
駐村隊員個人工作總結(jié) 3
作為xx鎮(zhèn)第一書記，今年以來，全縣深入貫徹落實中央和省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，嚴格按照精準扶貧、精準脫貧要求，著力實施壽縣片區(qū)扶貧攻堅規(guī)劃，強力推進脫貧攻堅“十大”工程，各項工作穩(wěn)步推進，取得了階段性成效。5月7日至11日，農(nóng)業(yè)部“百鄉(xiāng)萬戶調(diào)查”安徽調(diào)研組在我縣駐村調(diào)研產(chǎn)業(yè)扶貧，總結(jié)出“壽縣模式”。5月13日，全市脫貧攻堅現(xiàn)場會在壽縣舉行。6月2日至8日，接受國務(wù)院扶貧辦第三方評估組對我縣脫貧成效評估并獲得了好評。
一、主要做法
(一)重精準，扎實開展兩項工作。集中力量開展扶貧對象建檔立卡精準核查工作，圍繞扶貧對象識別準不準、建檔立卡程序把關(guān)嚴不嚴、基礎(chǔ)信息采集錄入真不真、幫扶措施制定實不實、“四項清單”制定細不細、檔案資料保存全不全等六個方面要求，全縣在核查中退出6146人，新增6146人，修改4290人基本信息，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有簿、縣有檔。把扶貧對象精準核查列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二季度考核重要內(nèi)容。采取全面檢查和重點抽查相結(jié)合的方式，對駐村工作隊履職情況進行督查，及時調(diào)換部分不能勝任的駐村工作隊長。把駐村扶貧工作隊履職情況列為縣直單位半年考核重要指標。5月13日，全市脫貧攻堅現(xiàn)場會在壽縣召開，我縣在會上就兩項工作開展做了交流發(fā)言。
(二)壓責(zé)任，強化扶貧力量。我縣始終把扶貧開發(fā)作為首要政治任務(wù)，立足我縣實際出臺了“1+3”脫貧攻堅系列文件，明確了工作目標、任務(wù)和措施。堅持以上率下，層層簽訂責(zé)任書，縣四個班子28名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部到貧困村任“脫貧攻堅第一書記”。為配強扶貧工作力量，縣扶貧辦新增2個編制，同時抽調(diào)3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部到縣扶貧辦掛職鍛煉。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已設(shè)立了扶貧工作站，村級扶貧專干已全部增設(shè)到位。
(三)上項目，精準扶貧舉措。編制產(chǎn)業(yè)扶貧項目183個，建立產(chǎn)業(yè)扶貧到村到戶項目庫。截止目前，投入扶貧項目資金1.5億元，其中扶貧資金6206萬元，整合資金8785萬元。積極推進光伏扶貧和金融扶貧，建成村級光伏電站12個、戶用光伏電站1000個；20xx年下達的25個村級光伏電站、1000個戶用光伏電站，已完成招投標，正在組織實施；扶貧小額信貸完成評級授信2.9萬戶，占貧困戶總數(shù)(含20xx、20xx年已脫貧戶)的51.43%，授信額度9.15億元，已發(fā)放貸款1919萬元。
(四)聚合力，創(chuàng)新扶貧格局。今年以來，省直8家、市直83家、縣直114家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直133家單位參與包保，對全縣270個村實行“雙包”工作全覆蓋。對72個重點貧困村，由8家省直單位、21家市直單位、46家縣直單位組成工作隊，駐村重點幫扶；確定工作隊員205人，其中工作隊長72人，工作隊隊長同時兼任重點貧困村第一書記。對其余198個非重點貧困村，包村單位選派扶貧聯(lián)絡(luò)員。實行省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村五級干部包戶，全縣所有貧困戶，都有明確的幫扶人；15名市領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系我縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每位市領(lǐng)導(dǎo)還對口幫扶3個貧困戶；出臺鼓勵支持企業(yè)參與扶貧相關(guān)政策文件，開展“百社幫千戶”活動，已有175家農(nóng)民專業(yè)合作社與1469戶貧困戶簽定了幫扶協(xié)議�？h政府按照省政府31號專題會議紀要商定的省直單位和部門幫扶壽縣事項，出臺了對接文件，落實了推進對接事項的牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直有關(guān)單位和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每月20日前以《壽縣扶貧》簡報等方式，通報項目對接進度，并加強對接調(diào)度，確保幫扶項目對接有序有力。5月21日，副省長、致公黨安徽省委主委謝廣祥率全省致公黨中層以上黨員80余人，到正陽關(guān)鎮(zhèn)譚套村進村入戶，開展慰問和義診。5月11日至12日，市工商聯(lián)組織47家民營企業(yè)與我縣47個重點貧困村對接見面，開展“百企幫百村”精準扶貧行動。
(五)嚴考核，確保扶貧實效。率先在全省出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部脫貧攻堅工作成效考核辦法，建立“月例會、季調(diào)度、年總評”的考核工作機制。4月6日-8日，已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)一季度脫貧成效考核。4月19日，縣委、縣政府召開了高規(guī)格的縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組擴大會議，通報了第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅成效考核情況。5月12日，縣扶貧辦出臺下發(fā)了《脫貧攻堅第二季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指南》，和《縣直單位脫貧攻堅半年考核指南》，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位考核內(nèi)容。
(六)高標準，編制脫貧規(guī)劃。投入216萬元，圍繞貧困村改善基礎(chǔ)設(shè)施、完善公共服務(wù)、壯大集體經(jīng)濟，統(tǒng)一安排編制72個重點貧困村規(guī)劃。在處理好時間與質(zhì)量、總體規(guī)劃與單項規(guī)劃、整體建設(shè)與脫貧規(guī)劃、建設(shè)與保護、尊重民意與扶貧發(fā)展五種關(guān)系的基礎(chǔ)上，計劃于六月底前完成規(guī)劃編制，做到脫貧工作有規(guī)可依。
(七)重規(guī)范，配合完成評估調(diào)研。6月2日至8日，國務(wù)院扶貧辦抽調(diào)中國科學(xué)院16名由教授和博士生組成的評估組，對我縣xxx年精準脫貧工作成效進行第三方評估。評估組抽查了我縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個村的217戶貧困戶作為樣本戶，進行衛(wèi)星定位、現(xiàn)場錄音錄像，對脫貧成效開展評估。這次評估由第三方獨立完成，整個過程順利，體現(xiàn)了真實性、可靠性。評估結(jié)束后，評估反饋的意見是：壽縣建檔立卡識別準確率、退出準確率和群眾滿意度都是較高的。5月8日-5月10日，農(nóng)業(yè)部中國農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展中心副主任楊培生一行到我縣澗溝、大順、瓦埠、隱賢等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧調(diào)研。調(diào)研組實地走訪了解楚淮養(yǎng)羊合作社、安徽華欣蔬菜專業(yè)合作社、復(fù)興家庭農(nóng)場、豐樂草莓種植基地和立田水產(chǎn)養(yǎng)殖公司等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧情況，看到了“百社幫千戶”活動在帶動貧困戶真脫貧中所起的助推作用，總結(jié)出“壽縣模式”，為國家實施產(chǎn)業(yè)扶貧提供參考。
二、存在的問題
一是基數(shù)大，難度高。壽縣集行蓄洪區(qū)、江淮分水嶺地區(qū)于一體，貧困人口絕對數(shù)、貧困人口發(fā)生率都排在全省“第一方陣”，到xxx年底，尚有72個重點貧困村，貧困人口4.1萬戶、9.01萬人分布在270個村(街)，其中一般貧困戶、低保貧困戶、五保貧困戶分別占比為52%、31%、17%，因病、因殘、無勞動力和其他四種原因致貧比例分別為51%、13%、11%、25%，脫貧成本高，脫貧難度大。
二是基礎(chǔ)差，底子薄。壽縣是貧困縣，財政收入十分有限，一方面基礎(chǔ)設(shè)施欠賬較多，另一方面扶貧投入雖相對數(shù)較大，但絕對量依然很小。同時，農(nóng)田水利設(shè)施薄弱、道路交通滯后、防汛抗旱任務(wù)艱巨、農(nóng)村生產(chǎn)生活條件差、村級小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后等困難較多。此外，土地、資金、人才和環(huán)境要素制約仍然是壽縣脫貧致富目標順利實現(xiàn)的重要障礙。
三是創(chuàng)新少，落實慢。主要表現(xiàn)為，一是上熱下冷。黨中央、國務(wù)院對脫貧攻堅高度重視，中央扶貧開發(fā)工作會議規(guī)格規(guī)模前所未有，省、市、縣出臺的政策措施前所未有。但少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和縣直單位干部責(zé)任意識和壓力感還不夠強，工作還只是停留在口頭上，說起來頭頭是道、干起來虛虛實實。二是宣傳不到位。沒有想辦法激發(fā)貧困戶“窮則思變”的'內(nèi)生動力，造成貧困戶的“等、靠、要”思想嚴重，“靠著墻根曬太陽，等著別人送小康”。三是雙包工作差距大。部分幫扶單位沒有把脫貧攻堅工作放在首要位置，重視不夠，認識不高，措施乏力。派出的駐村工作隊長和聯(lián)絡(luò)員工作作風(fēng)漂浮，不駐點、不走訪，沒有發(fā)揮駐村工作的應(yīng)有作用。單位干部包戶不扎實，蜻蜓點水，沒有實打?qū)嵉膸头龃胧�。四是項目落實難。到村到戶具體項目落實進展緩慢，扶貧項目資金不會用、不敢用，項目進展不平衡。
三、下半年重點工作計劃
我們將按照國務(wù)院對脫貧攻堅提出的“打出氣勢，打出成效，勢如破竹”的要求，鎖定目標，加大推進力度，實現(xiàn)開門紅。一是保質(zhì)保量完成年度減貧任務(wù)，完成3.1萬人脫貧、25個貧困村出列的年度脫貧任務(wù)。二是強力推進脫貧攻堅十大工程，加快實施進度，做到每個項目、每筆投資都與貧困人口掛鉤，都落實到貧困戶人頭上。三是健全精準扶貧工作機制，結(jié)合省里即將出臺的大數(shù)據(jù)管理、定點幫扶工作考核評價和民營企業(yè)“千企幫千村”行動等制度、辦法和方案，不斷充實完善我縣的精準脫貧工作機制。四是廣泛開展社會扶貧，以“百社幫千戶”活動為平臺，聚集社會公眾扶貧濟困的力量，營造更加濃厚的脫貧攻堅工作氛圍。五是工作責(zé)任再壓實，形成全縣上下每一天都在抓扶貧，每一個干部都在抓扶貧，每一項扶貧任務(wù)都落實到人，每一戶貧困家庭都有人幫扶。六是督查考核再嚴格，及時兌現(xiàn)考核獎懲，實行責(zé)任追究，限度地發(fā)揮好考核指揮棒作用。七是加大培訓(xùn)力度，緊緊圍繞精準扶貧、精準脫貧和“兩學(xué)一做”的要求，加強學(xué)習(xí)教育，建設(shè)一支精準脫貧干部隊伍。
駐村隊員個人工作總結(jié) 4
今年來，我局深入貫徹落實州委、州政府、縣農(nóng)辦印發(fā)的關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列文件精神，認真履職、務(wù)實運作，在鞏固農(nóng)村基層政權(quán)、發(fā)展農(nóng)村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下
一、工作進展情況
�。ㄒ唬┻M一步加強基層黨組織建設(shè)。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設(shè)情況進行分類定級，采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法，進一步健全農(nóng)村黨建工作的`動力機制，著力營造你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結(jié)合20xx年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態(tài)管理，加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積極創(chuàng)建“五好”黨組織，推進農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結(jié)合20xx年換屆選舉工作，我局聯(lián)合市組織部，深入各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)、投資區(qū)巡查摸排，調(diào)查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。
�。ǘ┻M一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，做好農(nóng)村社會救助兜底工作，做好農(nóng)民重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。截止目前城鄉(xiāng)低保包括低保兜底資金共計支出：4486萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農(nóng)牧民重特大救助截止目前醫(yī)療救助2177人，支出資金763.45萬元，救助限額內(nèi)救助率已達到70%。1-10月在農(nóng)村留守兒童和困境兒童信息管理系統(tǒng)錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養(yǎng)老服務(wù)，支出資金58.8萬元，20xx年我局將爭取在全縣4個公辦養(yǎng)老機構(gòu)建立日間照料中心，進一步為集中供養(yǎng)老人提供多樣化服務(wù)。繼續(xù)對城鎮(zhèn)“三無”人員、農(nóng)村“五�！睂ο蠛凸聝簩崿F(xiàn)集中供養(yǎng)全覆蓋。
二、下一步工作計劃
1.推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作，推行村級事務(wù)陽光工程，建立健全村務(wù)聯(lián)系會議制度，構(gòu)建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局，建立健全社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，擴大農(nóng)牧區(qū)社區(qū)服務(wù)設(shè)施綜合覆蓋面，完善政府購買社區(qū)組織服務(wù)機制。
2.進一步完善最低生活保障制度，加強動態(tài)化精細化管理，把符合條件的農(nóng)村貧困人口全部納入保障范圍，全面落實特困供養(yǎng)制度。
3.構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。
駐村隊員個人工作總結(jié) 5
去年初，郊區(qū)工委“雙下鄉(xiāng)”駐村工作組按照郊區(qū)工委提出的“三結(jié)合一目標”管理法（即科技事業(yè)人員與行政管理人員相結(jié)合，科技項目與行政措施相結(jié)合，科技成果與農(nóng)村經(jīng)濟效益相結(jié)合，“一目標”即年農(nóng)民人均純收入增長作為考核管理的主要指標），認真開展了各項工作。鎮(zhèn)黨委認真組織駐村干部學(xué)習(xí)了中央1號、省委1號文件精神、全市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)會議精神等，并對駐村干部的生活問題進行了合理的安排，定期進行檢查、隨訪，結(jié)合黨員冬訓(xùn)和四進五化活動抓各村的項目工作。自20xx年2月28日郊區(qū)工委會議后，鎮(zhèn)黨委及時對駐村干部下村情況進行了認真的調(diào)查研究，并通過各村結(jié)合春耕生產(chǎn)的開展，認真落實“干部雙下鄉(xiāng)”工作，并就干部的下村及管理方面提出了一些具體要求。3月2日、4日鎮(zhèn)黨委分別召開了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟工作會議，并在大會上簽訂了黨政目標責(zé)任書和經(jīng)濟目標責(zé)任書，進一步安排了“干部雙下鄉(xiāng)”工作。4日又召開了駐村干部會議，就“干部雙下鄉(xiāng)”工作的管理給各村黨支部進行了系統(tǒng)的安排。3月7日、8日對七個村干部下村情況進行了信息反饋和隨訪工作。
經(jīng)過一年的駐村工作，駐村干部主要切實抓好包括黨支部建設(shè)在內(nèi)的農(nóng)村全面工作。具體側(cè)重落實好了以下五方面的工作：
一是宣傳貫徹好了“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農(nóng)村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農(nóng)服務(wù)工作，舉辦了不同類型的培訓(xùn)班七期，參加人次1200余人次。配合村兩委班子開展了扎實有效的農(nóng)技服務(wù)，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導(dǎo)農(nóng)戶正確使用種植技術(shù)，與農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情。
二是確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。結(jié)合先進行教育活動的開展，12月17日鎮(zhèn)黨委召開由郊區(qū)工委下派駐村干部、鎮(zhèn)聯(lián)系村干部以及各村黨支部書記參加的專題會議，安排部署先進性教育活動相關(guān)工作，并要求工委駐村干部配合、指導(dǎo)，結(jié)合各自實際，制定各村的“十一五”發(fā)展規(guī)劃和明年的計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。12月19日，各村的“十一五”規(guī)劃全部上報到鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)黨政辦公室先將各村的`“十一五”規(guī)劃初步把關(guān)，再交由鎮(zhèn)聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)進行修改，又于12月24日將規(guī)劃修改意見及時反饋回各村。目前各村修改后的“十一五”規(guī)劃已經(jīng)全部上報了鎮(zhèn)黨政辦公室。
三是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
四是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。
五是積極協(xié)助各村黨（總）支部認真開展第三批先進性教育活動。20xx年12月6日，第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開始后，駐村干部將先進性教育的要求及村上的經(jīng)濟發(fā)展實際結(jié)合起來，帶著組織的厚望和囑托開展工作。他們抽出時間再次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的資料，及黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，按照中央和省委、市委的要求，做到心中有數(shù)，切實把握先進性教育的實質(zhì)，采取獨特有效的措施和方法，結(jié)合各村的實際和農(nóng)民的特點進行工作，通過引導(dǎo)使農(nóng)民黨員牢固樹立黨的觀念，黨員的意識和組織紀律意識，堅定理想信念，自覺履行黨員義務(wù)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過了解黨員的情況，協(xié)助村黨支部制定了先進性教育活動的具體要求和實施方案，根據(jù)農(nóng)村的實際情況，較好的解決了出工和學(xué)習(xí)之間的矛盾，保證了學(xué)習(xí)效果，通過看、問、聽等方式對黨員的學(xué)習(xí)情況進行了指導(dǎo)，并與村總支部書記及支委委員等相互商量，制定完善了各項規(guī)章制度來保障學(xué)習(xí)效果，先后制定了學(xué)習(xí)制度、考勤制度等，安排了學(xué)習(xí)計劃，力爭做到先進性教育規(guī)定動作不走樣，自選動作求創(chuàng)新的要求。
同時采取多種形式開展教育活動，我根據(jù)村上文化層次參差不齊，黨員年齡不均衡的特點，采取結(jié)對“一幫一”的方式，將文化程度高的黨員和文化層次低的黨員搭配起來，采取幫學(xué)形式進行教育。
駐村隊員個人工作總結(jié) 6
一、工作開展情況脫貧攻堅工作
(一)落實責(zé)任不打折扣當前，我鄉(xiāng)結(jié)合“兩聯(lián)一進”和“大走訪、大排查”、“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動，走訪群眾，加強各項惠民政策宣傳以及繼續(xù)開展問題整改“回頭看一是嚴格落實脫貧攻堅主體責(zé)任和幫扶責(zé)任，做到脫貧摘帽后，政策不摘、責(zé)任不摘、幫扶不摘、監(jiān)管不摘；二是按照“工作到村、扶貧到戶、幫扶到人”的扶貧要求，進一步壓實壓緊幫扶、駐村干部責(zé)任，要求幫扶責(zé)任人及時更新戶檔資料；三是加強駐村工作隊管理力度，持續(xù)深化駐村工作隊責(zé)任，嚴格落實駐村工作隊要求。四是扎實開展“1+n”幫扶力量暨“兩聯(lián)一進”群眾工作全覆蓋工作，每月召開聯(lián)席會，落實聯(lián)席會責(zé)任要求，及時解決脫貧攻堅中存在的問題。
(二)駐村幫扶持續(xù)推進一是結(jié)合“兩聯(lián)一進”、“大走訪”活動，全覆蓋入戶走訪貧困戶評定脫貧質(zhì)量，對脫貧質(zhì)量不高的已脫貧戶做好“回頭看”“回頭幫”工作。二是全面落實縣委政府關(guān)于“黨政一把手”走遍貧困村、貧困戶的方案方針，我鄉(xiāng)8個幫扶單位主要負責(zé)人對各自負責(zé)村的貧困戶進行全覆蓋走訪，鄉(xiāng)黨委書記對我鄉(xiāng)149戶貧困戶中的120戶進行面對面的交流走訪，剩余的28戶進行電話交流走訪，其中聯(lián)合村的高小林目前聯(lián)系不上，已安排幫扶責(zé)任人與村書記、主任負責(zé)聯(lián)系并調(diào)查了解基本情況。
(三)就業(yè)幫扶促農(nóng)增收為切實提高xx鄉(xiāng)脫貧戶、群眾增收，使他們收入能夠穩(wěn)定、不返貧，xx鄉(xiāng)積極動員各村組織群眾和脫貧戶積極參與縣委、縣政府主辦的招聘會，同時將現(xiàn)場招聘會引進xx鄉(xiāng)。我鄉(xiāng)組織50人次到黃埔大酒店參加現(xiàn)場招聘會。(四)項目建設(shè)方面目前，我鄉(xiāng)東西部扶貧協(xié)作幫扶資金項目有2個。其中，xx鄉(xiāng)草坡村黨參加工廠項目240萬，現(xiàn)目前已全面開工建設(shè)，完成了12.8%。城溝村基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目370萬，按照縣級領(lǐng)導(dǎo)的要求需要對項目規(guī)劃內(nèi)容進行從新編制。草坡村壯大集體經(jīng)濟100萬項目，即札撻藏家農(nóng)家樂打造，編制方案已完成并上報縣上，由縣上上報州上審核。涉農(nóng)整合項目已全面開工，并在7月底前完成。鄉(xiāng)村振興工作：我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的總體部署，按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體部署要求，開展全域旅游環(huán)境整治村莊潔美行動，對全鄉(xiāng)7個村村寨內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，河道、道路沿線垃圾進行了大清理，同時將衛(wèi)生保潔工作責(zé)任壓實給村兩委；按照村容村貌整治，對有礙觀瞻，喪失功能的建筑物進行拆除，目前草坡村、斜坡村、聯(lián)合村已全面按照土地增減掛鉤項目要求，對房屋進行撤除，并對村內(nèi)空地進行綠化。
二、存在的問題
(一)工作落實力度有所弱化。部分幫扶單位和幫扶責(zé)任人到村開展工作的次數(shù)少，一些工作流于形式，未將“大走訪”、“大調(diào)研”及“兩聯(lián)一進”做實，落實力度較弱。
(二)個別人員內(nèi)生動力還需加強。我鄉(xiāng)群眾文化程度普遍偏低，對政策的接受能力參差不齊。個別貧困戶還存在，要錢要物，對扶貧工作產(chǎn)生了依賴性，還存在一定的“等靠要”思想。
(三)老齡戶中收入問題亟待解決。xx鄉(xiāng)貧困戶中因年齡超過65歲而不能擔任生態(tài)護林員的，在此次清理過程中共有21戶38人其中五保戶4戶4人。這些戶生態(tài)護林員崗位取消后收入驟減，從而影響脫貧質(zhì)量，給我鄉(xiāng)的脫貧攻堅造成了一定的壓力，也增加了社會矛盾。
(四)項目建設(shè)進度緩慢。目前草坡村黨參加工廠項目240萬，已全面開工建設(shè)，完成了12.8%，但是資金未撥付無法支付前期費用和項目進度款。城溝村基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目370萬，從新編制方案時間緊、難度大，對項目按期完成的'進度將有所推遲。
三、下一步工作打算
(一)脫貧攻堅方面一是落實政策強宣傳，結(jié)合“兩聯(lián)一進”群眾工作全覆蓋，加強與聯(lián)系戶的溝通，了解聯(lián)系戶的所求所需和家庭生產(chǎn)生活狀況，做好脫貧攻堅政策的解釋，加強脫貧攻堅典型的宣傳和推介，強化就業(yè)政策的宣傳，積極引導(dǎo)脫貧戶通過外出務(wù)工增加收入，確保收入穩(wěn)定。二是通過“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動核實貧困村“一低五有”，貧困戶“一超六有”指標達標情況，對照xx年最新指標情況逐戶核實，進一步鞏固脫貧攻堅成果，對于不達標的情況及時梳理、因戶施策、對標補短，防止出現(xiàn)返貧。三是定期研究脫貧攻堅存在的問題，針對問題細化措施，并結(jié)合實際抓好落實，確保脫貧攻堅各項任務(wù)得到落實。四是對標省、州、縣相關(guān)文件，繼續(xù)做好檔案資料規(guī)范整理，檔案資料及時更新。
(二)鄉(xiāng)村振興方面一是結(jié)合我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見和示范村建設(shè)詳規(guī)，廣泛動員群眾參與項目實施，全力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)(花椒種植)、打造我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)。二是結(jié)合農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，統(tǒng)籌有序推進村容村貌整治。堅持科學(xué)謀劃，分類指導(dǎo)，制定人居環(huán)境綜合整治具體行動計劃，全面配套添置污水處理站、水源地保護、垃圾填埋場、垃圾池、垃圾清運車等收集設(shè)施，真正建立起戶集、村收、鄉(xiāng)運的辦法，實現(xiàn)增點擴面。三是以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施為抓手，積極繼續(xù)推進人居環(huán)境整治、民宿示范打造等建設(shè)工作，不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)水平；推動各村突出優(yōu)勢發(fā)展鄉(xiāng)村特殊產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導(dǎo)群眾、特別是貧困戶積極投身到鄉(xiāng)村發(fā)展創(chuàng)業(yè)中，拓寬可持續(xù)增收渠道。
駐村隊員個人工作總結(jié) 7
20xx年縣交通運輸局著力提升農(nóng)村交通高質(zhì)量發(fā)展水平，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，現(xiàn)將今年來的情況總結(jié)如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬┩七M農(nóng)村公路建設(shè)，夯實鄉(xiāng)村振興交通基礎(chǔ)。今年投資8061.2萬元完成農(nóng)村公路提質(zhì)改造工程19個69.861公里；投資1684萬元實施完成20個農(nóng)村公路村道安全防護工程66.038公里；投資1749萬元實施17座農(nóng)村公路危橋加固改造工程。
�。ǘ┙∪r(nóng)村公路管理機制，筑牢農(nóng)村公路制度保障。一是研究出臺《歙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)歙縣深化農(nóng)村路管理養(yǎng)護體制改革實施方案的通知》，進一步建立健全農(nóng)村公路管理養(yǎng)護機制，提升農(nóng)村公路管護水平。二是持續(xù)深入推進路長制督導(dǎo)考評，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)路長制管理主體責(zé)任，全面提升農(nóng)村公路管護水平。三是加強鄉(xiāng)村道路專管員培訓(xùn)，明確要求，做好農(nóng)村公路巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和處理，確保公路安全、暢通。
�。ㄈ┨嵘r(nóng)村公路安全管護水平，保障農(nóng)民群眾出行安全。今年投資1806萬元實施農(nóng)村公路養(yǎng)護工程11個83.16公里。推進農(nóng)村公路路域環(huán)境綜合整治，實現(xiàn)農(nóng)村公路暢安舒美目標，提升人民群眾滿意度和幸福感。
（四）完善運輸服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，暢通農(nóng)村地區(qū)客貨運。采用建制村通公交、通日班車、周班車、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約響應(yīng)式客車的方式大力鞏固建制村通客車成果，進一步完善建制村通客車運營補貼機制和考核辦法，加大建制村通客車相關(guān)政策的宣傳，夯實建制村通客車工作基礎(chǔ)，確保建制村通客車開的通、留得住、有效益。目前，全縣建制村通客車率達100%。
�。ㄎ澹┱{(diào)整幫扶干部，大力支持定點幫扶工作。選派3名基層經(jīng)驗豐富的干部，分別駐杞梓里鎮(zhèn)五春村、長陔鄉(xiāng)韶坑村開展鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，參與做好村委換屆選舉、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。及時調(diào)整脫貧戶幫扶人，落實“四個不摘”政策，鞏固脫貧成果。
二、亮點特色
結(jié)合“交通+”融合發(fā)展的思路，以項目為抓手，推動農(nóng)村交通與景區(qū)景點、特色旅游等融合發(fā)展，增強農(nóng)村交通服務(wù)供給。一是提升農(nóng)村路網(wǎng)支撐產(chǎn)業(yè)和旅游發(fā)展的能力。國慶前夕，交通部門全力推進街口大橋和徽州天路建設(shè)進度，改善徽州天路路域環(huán)境，出新農(nóng)村公路標線、完善道路指示牌和標志牌，為全域旅游發(fā)揮積極作用，為徽州天路開路節(jié)的成功舉辦貢獻交通力量。二是破解出行瓶頸、全面提升交通運輸服務(wù)質(zhì)量。以“我為群眾辦實事”為契機，深入調(diào)查，制定方案，積極推進有條件的`農(nóng)村客運班線公交化改造，建立完善的班線退出補償、成本核定、票制票價等方面政策體系，為群眾提供高質(zhì)量的公共出行服務(wù)。今年來，開通了屯溪至石門、屯溪至王村的公交線路。按照“先易后難、成熟一條、開通一條”的原則，完成了上豐、許村、坑口、巖源、前村、大脈塢等6條農(nóng)村客運班線公交化改造工作。正在推進歙縣至黃村公交線路前期改造工作。
駐村隊員個人工作總結(jié) 8
根據(jù)任務(wù)分工，科技局負責(zé)項目名稱為“實施人才下鄉(xiāng)服務(wù)計劃”，項目內(nèi)容為“專家教授下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興”�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、工作進展
一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動，先后到xx鎮(zhèn)大集、xx街道xx村開展科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放《設(shè)施蔬菜優(yōu)質(zhì)高效栽培的'根區(qū)調(diào)控技術(shù)》《設(shè)施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關(guān)鍵技術(shù)》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產(chǎn)技術(shù)》等科技指導(dǎo)資料xx多份，同步開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流咨詢，解答群眾技術(shù)難題，真正把科技服務(wù)送到農(nóng)民群眾身邊。
二是推進農(nóng)科驛站服務(wù)平臺建設(shè)。加強農(nóng)科驛站標準化建設(shè)，xx鎮(zhèn)xx莊農(nóng)科驛站列入20xx年濰坊市科技計劃項目，獲市級經(jīng)費x萬元。指導(dǎo)農(nóng)科驛站完善軟硬件條件，為站點周邊村群眾提供現(xiàn)場及網(wǎng)上農(nóng)業(yè)種植和管理技術(shù)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)等科技綜合服務(wù)。今年，累計開展科技咨詢服務(wù)xxx多次，舉辦農(nóng)民科技培訓(xùn)班xx余期，培訓(xùn)農(nóng)民xxx多人次。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建設(shè)農(nóng)科驛站公益群，及時幫助解決農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)問題。
三是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。調(diào)整完善xx人的科技特派員隊伍，依托農(nóng)科驛站等平臺，組織科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導(dǎo)及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導(dǎo)及培訓(xùn)xxx多次，面對面幫助農(nóng)民解決實際生產(chǎn)問題。
二、下步措施
一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動。推動送科技下鄉(xiāng)活動常態(tài)化，圍繞推動產(chǎn)業(yè)興旺傳經(jīng)送寶，推廣新品種、新技術(shù)、新模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動能，做到送農(nóng)戶之所盼，教農(nóng)戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
二是加強科技特派員隊伍建設(shè)。根據(jù)全縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時調(diào)整優(yōu)化科技指導(dǎo)員隊伍，適應(yīng)新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展。加強對科技指導(dǎo)員的監(jiān)督管理，督促科技指導(dǎo)員在xx省科技特派員管理系統(tǒng)及時上傳工作動態(tài)。積極組織科技特派員參加各級各類培訓(xùn)，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務(wù)“三農(nóng)”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動作用。
三是積極開展科技指導(dǎo)服務(wù)。組織督促科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產(chǎn)難題，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，實現(xiàn)自主科技服務(wù)常態(tài)化，要求科技服務(wù)及時化，提升農(nóng)民種養(yǎng)殖科學(xué)化水平。
駐村隊員個人工作總結(jié) 9
根據(jù)任務(wù)分工，科技局負責(zé)項目名稱為“實施人才下鄉(xiāng)服務(wù)計劃”，項目內(nèi)容為“專家教授下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興”�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、工作進展
一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動，先后到xx鎮(zhèn)大集、xx街道xx村開展科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放《設(shè)施蔬菜優(yōu)質(zhì)高效栽培的根區(qū)調(diào)控技術(shù)》《設(shè)施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關(guān)鍵技術(shù)》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產(chǎn)技術(shù)》等科技指導(dǎo)資料xxxx多份，同步開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流咨詢，解答群眾技術(shù)難題，真正把科技服務(wù)送到農(nóng)民群眾身邊。
二是推進農(nóng)科驛站服務(wù)平臺建設(shè)。加強農(nóng)科驛站標準化建設(shè)，xx鎮(zhèn)xx莊農(nóng)科驛站列入20xx年濰坊市科技計劃項目，獲市級經(jīng)費x萬元。指導(dǎo)農(nóng)科驛站完善軟硬件條件，為站點周邊村群眾提供現(xiàn)場及網(wǎng)上農(nóng)業(yè)種植和管理技術(shù)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)等科技綜合服務(wù)。今年，累計開展科技咨詢服務(wù)xxx多次，舉辦農(nóng)民科技培訓(xùn)班xx余期，培訓(xùn)農(nóng)民xxx多人次。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建設(shè)農(nóng)科驛站公益群，及時幫助解決農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)問題。
三是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。調(diào)整完善xx人的科技特派員隊伍，依托農(nóng)科驛站等平臺，組織科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導(dǎo)及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導(dǎo)及培訓(xùn)xxx多次，面對面幫助農(nóng)民解決實際生產(chǎn)問題。
二、下步措施
一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動。推動送科技下鄉(xiāng)活動常態(tài)化，圍繞推動產(chǎn)業(yè)興旺傳經(jīng)送寶，推廣新品種、新技術(shù)、新模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動能，做到送農(nóng)戶之所盼，教農(nóng)戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
二是加強科技特派員隊伍建設(shè)。根據(jù)全縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時調(diào)整優(yōu)化科技指導(dǎo)員隊伍，適應(yīng)新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展。加強對科技指導(dǎo)員的`監(jiān)督管理，督促科技指導(dǎo)員在xx省科技特派員管理系統(tǒng)及時上傳工作動態(tài)。積極組織科技特派員參加各級各類培訓(xùn)，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務(wù)“三農(nóng)”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動作用。
三是積極開展科技指導(dǎo)服務(wù)。組織督促科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產(chǎn)難題，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，實現(xiàn)自主科技服務(wù)常態(tài)化，要求科技服務(wù)及時化，提升農(nóng)民種養(yǎng)殖科學(xué)化水平。
駐村隊員個人工作總結(jié) 10
1.持續(xù)做好鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜：持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果“兩不愁，三保障”實現(xiàn)全域保障。全面落實“兩不愁，三保障”及飲水安全動態(tài)管理。建立防止返貧動態(tài)監(jiān)測機制。產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力脫貧增收。選聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員為貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持，做好150戶脫貧戶產(chǎn)業(yè)支持，并完成驗收。對今年到期167戶脫貧戶小額信貸督促完成還貸及續(xù)貸工作。清明節(jié)后區(qū)相關(guān)部門要開展鞏固脫貧成果考核檢查，考核組將入戶，重點查看住房及飲水安全，到時候需各村書記做好迎檢準備，在這期間，對村域內(nèi)還存在住危房的.要做好排查相應(yīng)工作，確保人不住危房，危房不住人。
2.鄉(xiāng)村振興扎實推進：人居環(huán)境持續(xù)改善。持續(xù)實施村莊綠化、美化、亮化工程，逐步完善村莊基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，改善村莊環(huán)境，實現(xiàn)“田園美、村莊美、生活美”。以“三清一改”為重點全面加強農(nóng)村人居環(huán)境整治；開展“四美”和村莊清潔行動示范評比活動。完成農(nóng)村廁所革命：122個戶廁改造、1座公廁修建。積極開展各類人居文體活動，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。社會治理有成效。
3.下一步計劃：
�。ㄒ唬┐蛟烀髟律骄G色發(fā)展示范帶。一是培育壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。持續(xù)發(fā)展以糧油、柑橘、蛋雞為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，晚熟柑橘、沙田柚、時令蔬菜為特色產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)體系，扎實推進農(nóng)業(yè)品牌化，著力延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。二是促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村服務(wù)業(yè)，助推群眾生活富裕。三是積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，以合作社為紐帶，以家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶為基礎(chǔ)，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。
�。ǘ┘哟髮η丶掖鬄彻糯迓浔Ｗo與開發(fā)。將秦家大灣保護與開發(fā)納入全鎮(zhèn)旅游、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃中，切實做好工作落實，實現(xiàn)良好的社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益，進一步拓寬資金渠道，積極爭取項目資金，加大對秦家大灣保護與發(fā)展的資金投入，實現(xiàn)良性互動。進一步加大宣傳，增強特色建筑保護意識，讓廣大群眾、村民主動參與到保護發(fā)展中來。
�。ㄈ┏掷m(xù)鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。堅決落實“四個不摘”政策，保持脫貧過渡期內(nèi)主要幫扶政策總體穩(wěn)定，加強扶貧項目資金管理和監(jiān)督，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測機制。強化村級集體經(jīng)濟組織核心帶動作用，推動塘壩村特色產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時以黃家壩村鄉(xiāng)村振興示范點為引領(lǐng)，擦亮鹽井村灣長制名片，由點及面全面鋪開。實施廁所改造，新打造鄉(xiāng)村振興試驗示范點1個。深化農(nóng)村生活垃圾分類和五級收運體系，引導(dǎo)農(nóng)民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
駐村隊員個人工作總結(jié) 11
按照市委市政府的統(tǒng)一部署，本著“識別到人、幫扶到戶、落實到位”的要求，市供銷社及時行動，組織干部職工深入百里洲鎮(zhèn)合心、指南兩個幫扶村開展走訪調(diào)研工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為了抓好落實精準扶貧工作，我社召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達了市委市政府精準扶貧工作要求，制定了《枝江市供銷社精準扶貧工作方案》，組建了領(lǐng)導(dǎo)駐村工作專班，明確副主任周從鳴分別為駐合心、指南村工作隊隊長，抽調(diào)中層干部為成員。同時明確了專班的工作職責(zé)和工作要求，為今年的精準扶貧工作扎實開展奠定了基礎(chǔ)。
二、進村入戶，認真識別貧困對象
(一)兩村基本情況
指南村位于百里洲鎮(zhèn)南部，全村共5個村民小組，村民人數(shù)為1554人，耕地面積299.13公頃，水域7公頃，林地面積8公頃。該村以傳統(tǒng)種植業(yè)為主，主要種植棉花、小麥及少量蔬菜、瓜果等，同時發(fā)展畜禽養(yǎng)殖，轉(zhuǎn)移剩余勞動力外出務(wù)工。20xx年全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7175萬元，人均收入約11600元。有村級衛(wèi)生室1個，醫(yī)務(wù)人員2人；
合心村位于百里洲鎮(zhèn)中南部，全村共4個村民小組，村民人數(shù)為1303人，耕地面積214.8公頃，水域20公頃，林地面積6.67公頃。該村以傳統(tǒng)種植業(yè)為主，主要種植棉花、小麥、玉米及少量蔬菜、瓜果等，同時發(fā)展畜禽養(yǎng)殖，轉(zhuǎn)移剩余勞動力外出務(wù)工。20xx年全村農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值6546萬元，農(nóng)民人均收入11700元。有村級衛(wèi)生室1個，醫(yī)務(wù)人員2人；
(二)走訪排查貧困戶情況
精準扶貧關(guān)鍵是搞準民情民意。為了摸清村里貧困戶的基本情況，我社工作隊從3月份開始進駐百里洲鎮(zhèn)指南、合心村，配合兩村黨支部村委會組織召開了村兩委班子、村民代表大會，分層次召開了黨員、困難群眾等座談會，評議和初選出本村貧困戶名單，并對初選貧困戶名單進行了村級公示。
根據(jù)初選名單，按照“三四五”精準識別法，由市社領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，組織全體機關(guān)干部分批次分別進村入戶，對貧困戶進行挨戶走訪，了解家庭情況和個人需求。隊員們一邊訪談，一邊做記錄。對不在家的`貧困戶，詳細詢問村干部和左鄰右舍，了解相關(guān)的情況，并對了解的情況逐個進行登記。對白天外出打工的，工作隊員在晚飯后進行走訪。有時工作隊員還到田間、地頭，陪同下田的貧困戶一邊勞動，一邊走訪。對全家都不在家的貧困戶，采取“發(fā)一條短信、打一個電話、寄一份書信、留一張聯(lián)系卡”的方法，把走訪調(diào)研目的和內(nèi)容傳達給貧困戶，把工作隊員的姓名、聯(lián)系方式告訴貧困戶，借助現(xiàn)代通訊工具確保不遺漏、不錯誤研判每一個貧困戶。
經(jīng)過認真走訪，確定貧困戶24戶，對每戶的詳細情況登記在冊，建檔立卡，并確定每名機關(guān)干部與一至兩名貧困戶結(jié)對，把精準扶貧工作責(zé)任細化到個人。
三、為民解憂，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦實事
在精準扶貧工作中，我們堅持以民為本，把工作的重點放在幫扶貧戶上，努力提升貧困戶生活品質(zhì)。一是一把手在關(guān)鍵節(jié)點到村現(xiàn)場辦公，解決實際問題。李萬江同志先后參加兩村春節(jié)走訪慰問貧困戶、春耕送肥到貧困戶、村級規(guī)劃和建設(shè)、大數(shù)據(jù)核查四個活動及辦公會，幫助兩村搞好村級長遠規(guī)劃，指導(dǎo)兩村扶貧工作。二是積極籌措資金4萬元，解決兩村在清潔鄉(xiāng)村、農(nóng)村飲水安全、電子商務(wù)扶貧等方面的資金缺口。幫助合心村完善村委會基礎(chǔ)設(shè)施功能，真正把村委會建設(shè)成基層黨員的活動基地、村民休息健身的好去處。幫助指南村修建組與組之間的連接公路。三是籌措資金2萬元，解決貧困戶生產(chǎn)生活的實際困難。春節(jié)為貧困戶送去米、油和慰問金；春耕生產(chǎn)為貧困戶送去肥料和秸稈腐蝕劑；兒童節(jié)為留守兒童送去學(xué)習(xí)用品；收割季節(jié)幫助貧困戶解決收割資金等。此外，為了及時幫助貧困戶解決生活難題，要求每名機關(guān)干部與結(jié)對貧困戶，保持聯(lián)系、定期入戶走訪。
四、下一步工作打算
在我社現(xiàn)有的精準扶貧工作基礎(chǔ)上，結(jié)合供銷系統(tǒng)的農(nóng)資、培訓(xùn)等優(yōu)勢，增長貧困戶的知識和才干，做到扶貧先扶智，提高貧困戶的生產(chǎn)經(jīng)營能力和素質(zhì)。鼓勵村民改變過去傳統(tǒng)的單打獨斗的發(fā)展模式，充分利用國家惠民政策積極爭取產(chǎn)業(yè)扶持資金，促使產(chǎn)業(yè)向規(guī)�；�、效益化發(fā)展，讓貧困群眾真正得到實惠，早日擺脫貧困。
駐村隊員個人工作總結(jié) 12
為全面推進我縣鄉(xiāng)村振興工作，近年來，縣城管局圍繞“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、源頭減量、分類處置、系統(tǒng)治理”的思路和目標，精心謀劃、精致組織、精準發(fā)力、精細落實，鄉(xiāng)村振興工作取得了較好進展。
一、加強城鎮(zhèn)統(tǒng)籌。
(一)扎實推進城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理
為進一步實現(xiàn)生活垃圾無害化、減量化、資源化處理，從根本上解決“垃圾圍城”的出路，我縣于20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側(cè)建設(shè)日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉(zhuǎn)站，20xx年1月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉(zhuǎn)運至盱眙縣垃圾焚燒發(fā)電廠處理，現(xiàn)庫區(qū)內(nèi)全面停止填埋生活垃圾，經(jīng)統(tǒng)計，20xx年全年共外運全縣城鄉(xiāng)生活垃圾量達63810噸，降低了環(huán)境污染，減少了資源浪費。
(二)完善生活垃圾收運體系
20xx年11月我縣環(huán)衛(wèi)體制調(diào)整，將城區(qū)背街后巷、城郊結(jié)合部、城中村以及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的道路清掃保潔全部納入了環(huán)衛(wèi)規(guī)范作業(yè)，現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)人員458人。同時每個鎮(zhèn)也建立了專門的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮(zhèn)每千人配3名、每個村配4-5名的標準配備到位，并相對保證衛(wèi)生保潔專業(yè)隊伍的.穩(wěn)定。截止目前，全縣農(nóng)村環(huán)境保潔員已達1158名。
按照省里提出的“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)籌處理體系建設(shè)要求，我縣結(jié)合自身實際，將“四步”變“兩步”，采取縣包到鎮(zhèn)(垃圾轉(zhuǎn)運、處理由縣負責(zé))、鎮(zhèn)包到村組的兩級統(tǒng)籌運行管理模式(農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊伍建設(shè)和清掃保潔、垃圾收集由各鎮(zhèn)負責(zé))。目前城區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，農(nóng)村生活垃圾收運率達97%，垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農(nóng)村環(huán)衛(wèi)方面的獎補資金提高至128萬元，較20xx年相比增長率達12.8%。大量資金的投入，促進了城鄉(xiāng)清潔工作的順利開展，為建立城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理提供了經(jīng)費保障機制。
二、推進垃圾分類。
根據(jù)工作實際情況，明確城鄉(xiāng)生活垃圾分類方法，即縣城“細化三類、三分法”，農(nóng)村“定點投放、二分法”，全面開展垃圾分類試點工作。扎實推進縣城垃圾分類試點，金水灣、金采新村等試點小區(qū)開展“分類換積分”活動，引導(dǎo)居民自覺主動參與垃圾分類；推進機關(guān)單位設(shè)置垃圾分類設(shè)施，廣泛宣傳垃圾分類的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農(nóng)村生活垃圾分類試點，呂良鎮(zhèn)率先啟動農(nóng)村分類試點工作，投放三分類果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類試點實現(xiàn)村域全覆蓋，村民參與率達80%。
強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動垃圾分類實質(zhì)運作為基本目標，通過設(shè)立宣傳欄、投放公益廣告、發(fā)放宣傳單頁等方式，增強群眾垃圾分類意識，普及垃圾分類知識進單位、進社區(qū)、進家庭、進校園，力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。
加強垃圾治理，加快垃圾分類收集、轉(zhuǎn)運設(shè)施建設(shè)，完善生活垃圾終端處理設(shè)施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進城東、城西垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)，逐步提升城鄉(xiāng)生活垃圾處理能力。同時，統(tǒng)籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無害化處理率。
駐村隊員個人工作總結(jié) 13
今年以來，我中心緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全市金融機構(gòu)進村入企，積極開展“金融干部三服務(wù)”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動，將金融服務(wù)落實到“最后一納米”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)提供真正的'“媽媽式服務(wù)”。
一是政策引導(dǎo)，推動全市金融機構(gòu)落實鄉(xiāng)村振興工作。落實《關(guān)于調(diào)整（溫嶺市金融機構(gòu)（組織）評優(yōu)和績效獎勵辦法）》，將“加大鄉(xiāng)村振興金融供給”作為金融機構(gòu)考核加份項目，引導(dǎo)金融機構(gòu)加大鄉(xiāng)村振興工作力度，將金融資源持續(xù)導(dǎo)向基層一線。同時，動員全市金融機構(gòu)行長、經(jīng)理深入基層，進村入企，開展政策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產(chǎn)品。通過“零距離接觸”，進一步增強金融機構(gòu)的群眾觀念、責(zé)任意識和服務(wù)理念，有效提升金融與實體經(jīng)濟融合發(fā)展、良性互動。
二是精準走訪，有效建立落實“三張清單”（問題清單、落實清單、責(zé)任清單）。推動全市金融機構(gòu)開展基層走訪活動，調(diào)研農(nóng)戶、企業(yè)的融資需求，要求各金融機構(gòu)進一步下沉工作重心，分派工作人員進村入企，全面了解農(nóng)戶、個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營情況和融資需求等信息。通過走訪調(diào)研，全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責(zé)任清單”，精準施策，抓住企業(yè)需求點、關(guān)鍵點、疏通點，消除痛點難點，從而有效助力鄉(xiāng)村振興。截至10月末，全市金融業(yè)機構(gòu)共收集問題1869個，解決問題1655個
三是精誠惠農(nóng)，助力實施鄉(xiāng)村整形戰(zhàn)略。深化“普惠+精準”服務(wù)，助攻農(nóng)民共同富裕。堅持分層分類，降低普惠門檻，截至10月末，我市金融機構(gòu)已在530多個行政村開展“整村授信”工作，累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀光農(nóng)業(yè)、橫峰全域改造等重點項目獲得銀行機構(gòu)重點保障。
駐村隊員個人工作總結(jié) 14
自被選派為xx鎮(zhèn)xx村第一書記的一年時間里，我按照《關(guān)于開展“到基層、辦實事、走前列”活動的實施方案》的有關(guān)要求，以“十個一”為主要內(nèi)容，堅持工作重心下移，深入基層，深入群眾，實現(xiàn)作風(fēng)在一線養(yǎng)成，形象在基層提升為工作目標，認真開展工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、充分認識駐村工作的重要性，增強責(zé)任感和使命感
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔任村黨支部第一書記，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，是我區(qū)農(nóng)村基層工作的一大創(chuàng)舉。認識到責(zé)任重大、使命光榮。尤其在當前形勢下，農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村富裕、農(nóng)民增收事關(guān)全局，做好“三農(nóng)”工作，是實現(xiàn)全區(qū)三年目標任務(wù)的前提和基礎(chǔ)。
二、工作開展情況
(一)深入了解村情民情，為駐村開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
面對陌生工作環(huán)境，要想駕馭農(nóng)村工作，成為行家里手，我認為一切得從零開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學(xué)習(xí)，增進溝通。撲下身子從實踐中學(xué)、放下架子從群眾中學(xué)、靜下心來跟村干部學(xué)，做到多交流、勤溝通。二是勤于調(diào)研，熟悉村情。入村初始，我堅持進村入戶開展調(diào)查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清村民們目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合村的實際，與村“兩委”班子一起克難攻堅，解決村民一些實際困難。三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。為盡快認知、熟悉和掌握農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，通過調(diào)研，我與村“兩委”成員一起，制定工作計劃，著力改善村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、xx村位于xx鎮(zhèn)東北部，距離圩鎮(zhèn)2公里，209國道從村邊蜿蜒而過，轄朝南屯、同昌屯、龍慶屯、大嶺屯、田心屯、瓦窯屯等6個自然屯13個村民小組，人口3300人。朝南屯有1329多人，同昌屯有551多人，龍慶屯有675多人，大嶺屯有225人，田心屯有240人，瓦窯屯235人。全村耕地面積2160畝。其中水田約1000畝，旱地約800畝。經(jīng)濟上該村“多元”養(yǎng)殖業(yè)活躍，走的是一條以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔、養(yǎng)鴿為主，其他養(yǎng)殖業(yè)全面發(fā)展的新路子。外出務(wù)工人口約500人，占全村人口的15%。
2、xx村抓住新農(nóng)村建設(shè)和被列為廣西第三批新農(nóng)村建設(shè)科技示范點(村)契機，依托本村區(qū)位優(yōu)勢，以“支部+合作社+農(nóng)戶”的模式帶動“多元”養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，形成了以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔為主，其他養(yǎng)殖業(yè)競相發(fā)展的良好勢頭。目前該村有生豬存欄200頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場20多家，生豬存欄2萬多頭，年出欄3萬多頭，占全鎮(zhèn)生豬存欄總數(shù)的1/4以上，200只規(guī)模以上的養(yǎng)兔場3家，此外還有一些規(guī)模較小的養(yǎng)鴿場、養(yǎng)鴨場、養(yǎng)雞場等，逐漸形成一個以養(yǎng)豬業(yè)為主，其他養(yǎng)殖業(yè)為輔的多元發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)村。每年為農(nóng)民增收達300多萬元，當年該村人均純收入達8000多元，率先趕超全國農(nóng)村居民人均純收入。
3、xx村大嶺屯是我市新農(nóng)村建設(shè)試點村，該屯有45戶，人口250多人。全屯以養(yǎng)豬業(yè)為主要特色產(chǎn)業(yè)，生豬養(yǎng)殖已成為該屯群眾經(jīng)濟收入的一個新亮點。全村現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)豬場3個，生豬存欄6000多頭，年經(jīng)濟純收入達60多萬元。近年來，該屯積極打造“園林特色”新農(nóng)村，加強“三清三改”，村容村貌得到明顯改善。共籌集150多萬元資金修建了村中“一環(huán)路”和二環(huán)路”，村中主、支干道硬化率達90%以上；投資30多萬元建設(shè)屯級文化活動室，并修建了村青年小公園；村民自籌資金18萬元建設(shè)村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程；全屯沼氣池入戶率達100%，80%以上農(nóng)戶完成改水改廁工程，群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂活動條件明顯改善。該屯還投資100多萬元建設(shè)了一個新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)合產(chǎn)業(yè)園，集生豬養(yǎng)殖、飼料加工和果樹種植為一體，實現(xiàn)了生產(chǎn)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)同步推進的目標。大嶺屯屯級集體經(jīng)濟從無到有，現(xiàn)每年屯級收入僅種養(yǎng)殖就達到了3萬多元。屯里先后成立了村民領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新村建設(shè)辦公室、畜牧業(yè)產(chǎn)產(chǎn)供銷聯(lián)合會、養(yǎng)豬專業(yè)合作社和老人慈善基金會等，使得屯中的管理更加規(guī)范化、民主化。該屯創(chuàng)建的養(yǎng)老慈善基金會，70歲以上的`老人每個月可享受到60元錢的生活補助，逢年過節(jié)還發(fā)放慰問品等。目前，xx村大嶺屯管理民主，鄉(xiāng)風(fēng)文明，產(chǎn)業(yè)特色明顯，已成為xx區(qū)新農(nóng)村建設(shè)一大亮點。
(二)加強城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生，一是廣泛宣傳發(fā)動，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。二是動員全村老少，每家每戶把房前屋后打掃整理好。發(fā)動群眾清理村中垃圾，大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。三是通過制定村規(guī)村民約規(guī)范豬、牛糞堆放，村內(nèi)及村周邊一公里以內(nèi)嚴禁露天堆放豬、牛糞。第四，要有吃苦耐勞精神；第五，要做好打持久戰(zhàn)的心里準備，將此項活動長期進行下去。在此基礎(chǔ)上，引導(dǎo)各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經(jīng)濟林，既綠化、美化村屯，又能在不久的將來增加農(nóng)民群眾的收入。
(三)加強基層組織建設(shè)，凝聚班子合力。
一是作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。不斷完善和健全了管理制度，規(guī)范開好“三會一課”，制定村級班子議事規(guī)則、決策程序，建立健全村務(wù)公開，確立民主決策，加強班子團結(jié)，增強組織的戰(zhàn)斗力。堅持與村黨員干部一道學(xué)習(xí)政策法規(guī)，探討農(nóng)村科技，謀劃發(fā)展出路。讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉(zhuǎn)變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。
二是為加強基層組織建設(shè)，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部一定能夠引導(dǎo)、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導(dǎo)性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。
三、存在的不足與困難
自掛任第一書記以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現(xiàn)在：引導(dǎo)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農(nóng)村落后基礎(chǔ)設(shè)施亟待解決等。
四、20xx年工作計劃
一、村容村貌與環(huán)境衛(wèi)生:發(fā)動廣大干部群眾、特別是留守在村里的婦女、兒童和老人要立即行動起來，高度重視，投入到“美麗xx·清潔鄉(xiāng)村”活動中，要發(fā)揮“主人翁”精神，共建美好家園。
二、發(fā)展教育方面:“兩基”迎國檢是當前我市教育工作的`一項重要工作，我市各級政府及各部門正在努力抓緊抓好此項工作，改善學(xué)校的辦學(xué)條件。
三、制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃：在通過大量的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合本村的實際，與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。
四、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)方面：深入開展普法教育，教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法。
五、村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:配合有關(guān)部門督促村委干部建好村辦公用房；配合有關(guān)部門實施大石山區(qū)大會戰(zhàn)工程，修建好進村的四級公路。擬建村務(wù)公開宣傳欄。完善自來水進農(nóng)戶的收尾工程。
在今后的工作中，將牢記黨的宗旨，切實履行黨員義務(wù)，立足該村實際，進一步解放思想，更新觀念，銳意進取，扎實工作，加快推進xx村經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展，貢獻自己的力量。
駐村隊員個人工作總結(jié) 15
駐村以來，在村“兩委〞班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的學(xué)習(xí)和成長，主要做了以下工作：關(guān)愛特困群眾，加強我村根底設(shè)施建設(shè)，積極開展我村旅游資源，推進社會主義新農(nóng)村開展等各項工作。
一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作。作為駐村干部，我認真領(lǐng)會相關(guān)文件精神，認清自身職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變主角，全心投入到新的工作中。
二、虛心學(xué)習(xí)，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好根底擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向村干部請教，找出開展新工作的重點與難點。村干部能夠說是我最好的教師。我主動向他們請教，他們或教我農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，或教我農(nóng)村工作的方法，使我受益匪淺，大大地增強了我做好新工作的信心。向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情景比擬了解，有十分豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學(xué)習(xí)從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種時機，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的方法。向村民請教。群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我了解他們對村“兩委〞干部及村內(nèi)各項事務(wù)的意見、提議等，并結(jié)合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
向村“兩委〞干部了解。村“兩委〞干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務(wù)比擬熟悉。駐村后，我們與村“兩委〞干部逐一交談，對本村的根本情景有了初步的'了解。
向村民了解。群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情景，村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。學(xué)習(xí)了解村規(guī)民約。開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。駐村后，我查找出該村的村規(guī)民約，認真學(xué)習(xí)，為以后處理農(nóng)村事務(wù)打好了根底。
經(jīng)過一段時間的摸查，我對山寨村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析，并在與村“兩委〞干部充分討論的根底上，我制訂駐村工作方案。
三、真抓實干，大膽創(chuàng)新，努力提高工作成效以堅持先進性教育活動促進農(nóng)村基層組織建設(shè)。按照縣、鎮(zhèn)先進辦的統(tǒng)一布署，了解村里困難群眾根本情景，開展幫扶活動，聯(lián)合團縣委、中鐵十八局、社會愛心團體陽光志愿者協(xié)會及社會愛心人士，開展送文藝下鄉(xiāng)演出、關(guān)愛困難家庭、支助貧困小學(xué)生活動，得到了村民及上級領(lǐng)導(dǎo)的一至好評。
了解我村可持續(xù)開展產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)品有：玉米、生姜、小麥，畜牧業(yè)有：豬、牛、羊，現(xiàn)村里有一容洞“奇秀洞〞，此洞為子母洞，洞內(nèi)景觀奇特，保護完整，現(xiàn)經(jīng)過村民初步開發(fā)，為更好宣傳推廣，去年年初在我和村委組織支持下，隆重開展了首屆大型旅游文化節(jié)，吸引了上萬觀眾，為我村的各項開展奠定了根底。
駐村工作就是想盡一切方法為老百姓辦實事，在得知駐村工作經(jīng)費下來后，我們經(jīng)過討論決定修路，為我村修建入村的170余米的主干路，將僅有的工作經(jīng)費全部用于道路建設(shè)，由于資金缺乏，我當下決定建議捐款，自己和愛人主動帶頭捐了2100元，現(xiàn)時帶動全體村干及村民捐款近兩萬元，同時發(fā)動老百姓投工投勞，節(jié)儉開支勇渡難關(guān)，成功將道路完善，為村民解決了交通上的一大困難。
在駐村的時間，讓我受益匪淺，不僅僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也學(xué)習(xí)了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的本領(lǐng)。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使駐村任職工作多出實效，讓村民開心讓社會滿意，同時也讓我的人生更加精彩。
駐村隊員個人工作總結(jié) 16
xx年，縣科協(xié)全體干部職工多次深入擺宰村委會，通過籌措資金、開展栽培養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、提高村委會辦公設(shè)施、捐款慰問等措施，開展相應(yīng)精準扶貧工作。積極開展好遍訪貧困村貧困戶，回訪貧困戶，幫助貧困戶制定脫貧措施等工作的基礎(chǔ)上，對全村委155戶貧困戶建檔立卡回頭看入戶核查、查缺補漏、完善臺賬及比較評議等相關(guān)工作。與全體掛包擺宰村委會的52名干部職工、人民教師及擺宰村委人員，多次到農(nóng)戶家座談登記、采集各種信息，統(tǒng)計匯總，貧困戶認可簽字，按“一享受、兩個有、三保障”的貧困戶退出標準，基本確定今年能夠脫貧出列的12對象。具體工作如下：
一、深入調(diào)查摸底，摸清村情民意，積極開展工作
縣科協(xié)幫扶人員采取多種形式開展調(diào)查研究，一是詳細聽取了黨員干部、群眾對村委班子評價，了解當?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、各自然村發(fā)展計劃、各自然村急需解決的問題等，使駐村工作隊初步掌握了該村的基本情況。二是有選擇性地訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，如擺宰進村道路、農(nóng)田機耕道路、溝渠配套等基礎(chǔ)設(shè)施較弱，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情，園區(qū)高度重視，已安排有關(guān)部門作了計劃，現(xiàn)開始作測量計劃。三是遍訪了貧困村貧困戶。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，指導(dǎo)單位原駐村隊員劉思敏同志向特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)系辦，撰寫了擺宰產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告，向園區(qū)聯(lián)系辦上報，明晰了今后的工作思路。四是于10月中旬，與全體掛包特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)擺宰村52名干部職工、人民教師及擺宰村委人員用三天時間，到農(nóng)戶家座談登記及統(tǒng)計匯總，貧困戶認可簽字，按“一享受、兩個有、三保障”的貧困戶退出標準，基本了確定今年能夠脫貧出列的對象。
二、全力以赴，全心全意為民辦好事實事
全年爭取了各級資金和與村委共同聯(lián)系擺宰有關(guān)企業(yè)及掛鉤人員資金近十萬元。一是單位籌措資金15000元，與掛聯(lián)擺宰的其他單位于春節(jié)慰問了155戶貧困戶(戶均一袋大米，一桶菜子油)。二是春耕生產(chǎn)前，幫助每戶貧困戶解決了兩袋雜交玉米種子和兩筒地膜；三是聯(lián)系縣農(nóng)業(yè)局，為小村和個膜稻田養(yǎng)魚戶用小挖機免費開挖了養(yǎng)魚溝，并開展了稻田養(yǎng)魚培訓(xùn)；四是聯(lián)系掛鉤單位縣科協(xié)，結(jié)合擺宰實際，出資3.8萬元為擺宰提供了日本甜柿苗進行試種，開展了柿樹栽培技術(shù)培訓(xùn)、稻田養(yǎng)魚技術(shù)培訓(xùn)，針對中老年人，開展了一期“健康保健知識”講座；四是利用“科普大篷車”，為擺宰小學(xué)精心選擇四本動物圖冊，為該村完小二年級32名師生進行了動物科普知識觀看學(xué)習(xí)。五是在幫助群眾的基礎(chǔ)上，還幫助村兩委解決培訓(xùn)費、沙發(fā)、檔案柜、電腦、復(fù)印機維修等辦公用品，為脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)給予了支持；六是在開展好遍訪貧困村貧困戶，回訪貧困戶，幫助貧困戶制定脫貧措施等工作的`基礎(chǔ)上，還盡力同村兩委人員、村民小組長，共同開展好全村委155戶貧困戶建檔立卡回頭看入戶核查、查缺補漏、完善臺賬及比較評議等相關(guān)工作。
三、抓好村委會換屆選舉，建設(shè)好村委領(lǐng)導(dǎo)班子
今年上半年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要內(nèi)容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，縣科協(xié)全力以赴，積極參與，確保村委會換屆選舉順利完成。根據(jù)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的統(tǒng)一部署，結(jié)合本村委會的實際情況，協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，不斷增強村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。通過一個多月的努力，本村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行，圓滿完成本屆村委會選舉工作。村委會換屆選舉順利完成后，單位駐村隊員又協(xié)助村委會繼續(xù)做好村民小組長的換屆選舉工作。
駐村隊員個人工作總結(jié) 17
自今年月“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作開展以來，我局嚴格按照區(qū)委區(qū)府的要求，在區(qū)委先進辦的指導(dǎo)下，緊緊抓住“三查兩建一發(fā)展”這一工作任務(wù)，真抓實干注重實效，認真組織好駐村工作的開展，并取得一定成效。
一年來,主要做了以下幾個方面的工作:
一提高認識，深刻理解開展駐村工作的重要意義
組織干部下基層駐農(nóng)村，是省委在新時期為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)所作出的重要決策，是我們當前的一項重要政治任務(wù)。這對于把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，并使其真正成為“三個代表”重要思想的組織者推動者和實踐者，達到夯實黨在農(nóng)村的組織基礎(chǔ)群眾基礎(chǔ)加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，達到構(gòu)建和諧社會的目標具有深遠的戰(zhàn)略意義。因此，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，切實把這些工作擺上議事日程來狠抓落實。在我區(qū)召開駐村工作動員大會后，我局迅速召開班子會議，研究部署駐村工作的開展，進一步明確這項工作的重要性和必要性，并成立了駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實一名副局長親自抓，為駐村工作的開展提供強而有力的組織保證。
二嚴格把關(guān)，精心挑選好第一批駐村干部
駐村工作開展得好不好，能不能干出實效來，關(guān)鍵是選派什么樣的駐村干部，尤其是第一批駐村干部，對我們駐村工作能否開好局有著舉足輕重的作用。因此，為了選好選準選對駐村干部，并著力鍛煉和培養(yǎng)年輕干部，讓他們在艱苦的環(huán)境中磨練本領(lǐng)，不斷提高自身素質(zhì)，局領(lǐng)導(dǎo)物色財政直屬系統(tǒng)內(nèi)政治素質(zhì)好有一定工作經(jīng)驗?zāi)贻p有培養(yǎng)前途的黨員干部，經(jīng)過精心挑選，嚴格把關(guān)，最后敲定了兩名政治素質(zhì)好文化層次高年富力強的黨員干部作為第一批駐村干部和區(qū)委督導(dǎo)組。這兩名同志曾分別擔任辦公室副主任和評審中心副主任的職務(wù)，平時在工作崗位上表現(xiàn)突出，工作經(jīng)驗豐富，對處理復(fù)雜事件有著較強的應(yīng)對能力，能勝任駐村等工作。實踐證明，這兩名年輕干部在駐村后能迅速進入角色，認真貫徹好區(qū)委先進辦的工作精神，扎扎實實地開展工作，把駐村等有關(guān)工作干得有聲有色，并取得顯著的成績。
三領(lǐng)導(dǎo)重視，為駐村工作創(chuàng)造優(yōu)越條件
局領(lǐng)導(dǎo)要求全體黨員干部要充分認識駐村工作的重要性，站在講政治的高度，團結(jié)一致，形成合力，積極配合好駐村干部工作的`開展，并要求系統(tǒng)各單位，從人力物力財力等方面給予大力支持，為駐村工作創(chuàng)造優(yōu)越的條件。今年月局領(lǐng)導(dǎo)昌著嚴寒，親自送駐村干部到雙水嘉寮村，并寄語駐村干部，一定要充分認識駐村工作的重要意義，端正思想，排除雜念，扎實工作，以高度的政治熱情投身到駐村工作中去，為加強農(nóng)村基層建設(shè)，帶領(lǐng)村民奔康致富作出應(yīng)有貢獻，不辜負黨組織的期望。我局為了及時掌握駐村工作開展的情況，要求駐村干部要定期回來匯報工作，建立工作匯報制度。并經(jīng)常主動過問，聽取駐村干部的工作匯報，了解他們的思想工作和生活情況，及時向他們提出工作意見和要求，幫助他們解決實際困難。同時還要求他們放手去干，并承諾主要是有利農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，有利于農(nóng)民切身利益的事情，局都將會全力支持。局領(lǐng)導(dǎo)除了關(guān)心駐村干部工作開展情況，還十分關(guān)心他們的生活，了解他們的需要，幫助解決困難，消除顧慮，讓他們能安心工作。由于有單位作堅強的后盾，駐村干部有了可靠的力量源泉，駐村工作的順利開展得到了保障。
四抓調(diào)查研究，為落實主題任務(wù)提供實踐基礎(chǔ)
為落實好“三查兩建一發(fā)展”這一主題任務(wù)，駐村工作隊緊緊抓住班子建設(shè)發(fā)展路子以及隊伍作風(fēng)等問題，深入開展調(diào)查摸底，了解村情民情。通過家訪座談會問卷調(diào)查等方式掌握當前班子的思想動態(tài)干群關(guān)系以及集體經(jīng)濟發(fā)展情況;了解當前領(lǐng)導(dǎo)班子和村民最關(guān)心最急需解決的問題;了解當前阻礙集體經(jīng)濟發(fā)展的最大因素，了解干部群眾對村級換屆選舉的看法等等。如駐村的第三天，在田間調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，x村的農(nóng)田水利由于近十幾年來沒有清理，河床堵塞嚴重，河堤防洪能力較弱，特別在雨季容易造成農(nóng)田水浸等情況，工作隊及時向駐村單位領(lǐng)導(dǎo)反映問題，爭取單位支持，解決水利建設(shè)資金。目前，x村的水利河流基本得以深挖加固，村民們無不稱道。為了搞好今年的換屆選舉，工作隊走訪農(nóng)舍十多戶，與村民交談達一百多人次。我們調(diào)查的目的主要有三個：一是了解x村歷屆換屆選舉情況，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);二是了解現(xiàn)任村干部在群眾中的民望，為進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的群體結(jié)構(gòu)做好調(diào)研;三是按照“三有一好”的要求，在群眾中物色形象好水平高的年輕干部，為換屆選舉加強班子戰(zhàn)斗力做好準備。由于調(diào)查摸底做到深入細致，把村情吃透，工作也就增強了預(yù)見性，達到事半功倍的效果。x村今年換屆選舉各項工作規(guī)范有序依法依規(guī)，不僅抹掉換屆選舉“重災(zāi)區(qū)”的不良形象，還為村民選出名年輕有為形象較好的干部，充實“兩委”班子。
五抓換屆選舉，促進農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
今年是第三屆村級“兩委”換屆之年，x村是歷屆選舉的重點村，情況較為復(fù)雜，為確保今年換屆選舉有效順利進行，工作隊把今次選舉視為駐村工作的重中之重，決心為嘉寮選一個好班子。換屆選舉過程中，做到依靠當?shù)攸h組織，依靠群眾，依靠法律，使整個選舉既尊重民意，又依法依規(guī)，充分發(fā)揮了基層黨組織在農(nóng)村選舉中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。嘉寮村過去兩屆選舉，由于宣傳工作不到位，選舉程序不夠嚴謹，群眾法律觀念比較淡薄等原因，導(dǎo)致選舉比較混亂，我們認真吸取教訓(xùn)，與村選舉委員會成員積極開展宣傳教育，采取群眾喜聞樂見靈活多樣的形式，廣泛宣傳村委會選舉法規(guī)和黨的村民自治政策，讓村民明白選舉的目的意義和要求，做到家喻戶曉，人人明白。為保證選舉的順利進行，認真學(xué)習(xí)選舉有關(guān)法律法規(guī)，把選舉各個環(huán)節(jié)工作做足做細，務(wù)求使整個選舉不留空子不留尾巴;切實抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是培養(yǎng)選舉工作骨干，使他們盡快進入工作角色，擔負起組織參與選舉的重任。在部署每一階段選舉工作的同時，都組織選舉工作骨干進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)選舉有關(guān)法律法規(guī)，講清注意事項，明確解決方法和工作要求。二是根據(jù)實際確定選舉方案。比如將黨支部支委選舉日定在星期日，目的就是方便外出黨員回鄉(xiāng)參與選舉。根據(jù)x村民小組選民較多的實際，在保證選舉秩序的前提下，加派人手，多設(shè)投票間和寫票間，方便選民投票。三是推選好村民選舉委員會成員，選舉委員會班子的好壞，直接關(guān)系到民主選舉的公正程度和群眾的信賴程度。在選舉中，我們選出了群眾信賴辦事公道作風(fēng)正派的村民進入村選舉委員會，為x村第三屆“兩委”選舉的順利鋪開提供可靠的組織保證。通過換屆選舉，村“兩委”會領(lǐng)導(dǎo)班子得到切實加強，新當選的名干部有文化有沖勁形象好，一旦條件成熟，將考慮發(fā)展為中共黨員。
換屆完成后，工作隊并不是放手不理，而是協(xié)助搞好新一屆村“兩委”會成員的培訓(xùn)工作，尤其是對新當選的年輕干部進行思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，進行“理想責(zé)任能力形象”教育，幫助增強宗旨觀念和法制觀念責(zé)任意識和執(zhí)政意識，為增強領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力，提高村“兩委”班子的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平打好基礎(chǔ)。
六抓基礎(chǔ)建設(shè)，推動農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展
x村經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱，是雙水鎮(zhèn)的貧困村之一。工作隊駐村后積極圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)，結(jié)合當?shù)貙嶋H，落實幫扶措施。首先是爭取水利建設(shè)資金，清理淤塞河流。正所謂水利興，農(nóng)業(yè)興，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟最重要是搞好農(nóng)田水利建設(shè)，由于深知搞好農(nóng)田水利對發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)的重要性，工作隊先后多次到農(nóng)村田頭河堤和防洪堤等進行實地調(diào)查，抓住駐村單位下鄉(xiāng)調(diào)研慰問的機會，向局領(lǐng)導(dǎo)反映基層實際，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。經(jīng)過多方努力，最后成功向區(qū)政府爭取財政水利專項資金萬元，�？钣糜谒O(shè)施建設(shè)。為了確保這筆財政資金在公平公正公開的原則下專款專用，我們和村委會干部多次開會研究，統(tǒng)一思想，明確該項工程的發(fā)包程序和款項用途，并且用多少，怎么用，全部公之于眾，接受各方監(jiān)督。然后通過召開次村民會議和次全村黨員村民代表會議，確定全村的水利設(shè)施建設(shè)方案。春耕前，全村中小型水利河流已全部清淤挖深;大型水利河x涌的清淤加固工程也已完成。第二是整治村容村貌，改善投資環(huán)境。工作隊努力爭取駐村單位的支持資金萬元，對村里養(yǎng)老院側(cè)的育群路進行擴寬。此外，還幫助嘉寮村辦了如下四件實事：
一是支持工程資金多元，改造大成圍長米寬米的農(nóng)田道路，解決魚塘養(yǎng)殖戶運輸難的問題。
二是爭取區(qū)有關(guān)部門的支持，減免村幼兒園報建費用.萬元，使由旅港鄉(xiāng)親捐資興建的x幼兒園如期動工。
三是扶助困難老黨員利群堅同志，向民政部門爭取醫(yī)療補助款元。
四是為促進村委會電算化的硬件建設(shè)，區(qū)駐村單位想方設(shè)法，從本單位中調(diào)劑出兩臺電腦，為今后村務(wù)財務(wù)實現(xiàn)電算化打好基礎(chǔ)。
以上是我局年實施“十百千萬”干部下基層農(nóng)村活動的一些主要成效。在前段時期駐村工作的實踐中，我們真切感受到人民群眾對省委開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動渴望和歡迎。我們的駐村干部能以扎實的工作作風(fēng)，為基層辦實事辦好事，為群眾解決一些熱點難點問題，為駐點村民帶來了實實在在的好處，得到了廣大村民的充分肯定。今后，我們將以實際行動實踐“三個代表”重要思想和黨員先進性的，發(fā)揚成績，克服不足，努力促進駐村工作再上新臺階。
駐村隊員個人工作總結(jié) 18
xx縣xx鎮(zhèn)xx村駐村工作隊一年來，堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，深入實際，求真務(wù)實，落實市委、市政府“駐村聯(lián)戶，結(jié)對幫扶”工作部署。較好地完成了駐村幫扶工作。
一、走村串戶、了解情況、宣傳政策。
進村后，通過與村干部座談，走訪群眾，宣傳黨的農(nóng)村政策，使黨的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策深入人心。通過走訪群眾對村情有了深入了解。
二、結(jié)對幫扶。
對19戶特困戶進行了逐戶走訪了解，詳細了解特困戶的家庭基本情況和主要困難，確定了局機關(guān)19名副科級以上干部與19戶特困戶結(jié)成了幫扶對子。20xx年2月6日，我局機關(guān)副科級以上干部到xx縣xx鎮(zhèn)xx村集中慰問困難群眾，給19戶特困戶發(fā)放了1袋大米、1桶食用油、1條棉被、1條毛毯等價值500元的'慰問品，價值總計9500元。7月份組織干部到村進行集中慰問，給每戶送去了西瓜。我局機關(guān)副科級以上干部還自行到村一對一的通過送現(xiàn)金、慰問品等不同形式慰問了特困戶。
三、理清思路。
結(jié)合xx村實際，理清了發(fā)展思路：以黨的十八大及歷中全會為指導(dǎo)，牢固樹立服務(wù)群眾、真實幫扶的思想，充分發(fā)揮房管部門工作特點和駐村工作隊的橋梁紐帶作用，確立了“點亮一盞燈（為全村安裝路燈）”，“硬化一條路（硬化一條村內(nèi)道路）”，“填平一個坑（填平村西一個坑建成一個老年活動中心）”，“建成一座園（建成一個休閑觀光農(nóng)業(yè)園）”，通過三年努力，為群眾辦好事辦實事，解決一批影響群眾生產(chǎn)生活的實際問題。使群眾得實惠，困難群眾得幫扶。使村容村貌有較大改善，逐步提高xx村的發(fā)展能力和群眾脫貧致富的能力，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
四.協(xié)調(diào)幫助解決問題。
1、由市房管局籌措資金2萬多元，已為全村安裝了照明路燈，已投入使用。
2、通過向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極與xx縣發(fā)改、交通公路部門聯(lián)系，為xx村硬化一條村內(nèi)道路多方籌措資金，預(yù)計在20xx年開工建設(shè)，屆時，xx村內(nèi)將全部完成村內(nèi)道路硬化。
3、對于群眾反映希望申請低保補助、醫(yī)療（大病、慢性�。┭a助的群眾，符合條件的給他們講明辦事流程，需要開具的證明等，不符合政策的講明原因，使群眾明白放心。
4、對于群眾反映農(nóng)田水利、生產(chǎn)設(shè)施維護維修等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面問題的，協(xié)調(diào)村兩委對生產(chǎn)線路、灌溉水管進行維修維護。
5、對于群眾反映社區(qū)道路、排水配套建設(shè)等問題的協(xié)調(diào)鄉(xiāng)、村兩級，制定了施工計劃，大部分已開工建設(shè)。
6、對于群眾反映村容村貌差的問題通過協(xié)調(diào)村兩委加強村保潔力量、增添保潔器材進行了解決。
7、對于群眾反映的宅基地、修路占地補償、計劃生育等問題都經(jīng)協(xié)調(diào)進行了妥善解決。
駐村隊員個人工作總結(jié) 19
xx年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省扶貧移民局的正確指導(dǎo)下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委和市委關(guān)于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結(jié)合，引導(dǎo)干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關(guān)工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。
一、主要做法及成效
(一)高度重視，思想統(tǒng)一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發(fā)〔20xx〕13號)，根據(jù)此文件和省委組織部關(guān)于干部駐村相關(guān)文件精神，庚即先后制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔20xx〕70號)、《關(guān)于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔20xx〕92號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發(fā)〔20xx〕10號)和《關(guān)于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發(fā)〔20xx〕17號)等文件。建立市級領(lǐng)導(dǎo)和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領(lǐng)導(dǎo)、132個市級部門和區(qū)市縣572家單位結(jié)對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對，全市每個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶職責(zé)人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務(wù)、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職，在全市構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。
(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的'總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎(chǔ)條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農(nóng)戶住房1122戶，異地搬遷貧困農(nóng)戶466戶;二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設(shè)。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農(nóng)村交通條件。四是強化農(nóng)民技能培訓(xùn)。實用技術(shù)培訓(xùn)4.5萬人次，增強了農(nóng)民致富潛力。五是實施教育扶貧，救助貧困學(xué)生65466名，有效解決農(nóng)村上學(xué)難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務(wù)場所。修建維修村衛(wèi)生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎(chǔ)設(shè)施，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。
1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協(xié)調(diào)、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際狀況，認真細致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。幫扶干部在全面了解實際狀況的基礎(chǔ)上，幫忙貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)和幫忙幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救潛力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫忙他們克服“等靠要”的消極思想，引導(dǎo)梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶職責(zé)人根據(jù)當?shù)刭Y源、自然條件、勞動力狀況和發(fā)展意愿等實際狀況，制定發(fā)展規(guī)劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協(xié)助貧困戶引進項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高自身發(fā)展?jié)摿�。同時協(xié)調(diào)、跟蹤有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓(xùn)上幫扶。幫扶職責(zé)人積極聯(lián)系有關(guān)部門，加強對有勞動潛力的貧困戶實用技術(shù)方面的培訓(xùn);對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學(xué)�；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能，為今后脫貧打好基礎(chǔ)。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農(nóng)戶”的幫扶模式，幫忙貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動潛力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其帶給勞務(wù)、就業(yè)信息，積極引導(dǎo)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。
2.落實產(chǎn)業(yè)項目精細規(guī)劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領(lǐng)村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶職責(zé)人、扶貧對象，根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應(yīng)，做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計劃，并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)，以期實現(xiàn)貧困村如期全部脫。
3.夯實基層組織建設(shè)。第一書記和駐村工作組按照建設(shè)“五個好”村黨組織要求，重點幫忙聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎(chǔ)，增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各幫扶部門黨組織透過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導(dǎo)村級黨組織和廣大農(nóng)村黨員干部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。協(xié)調(diào)幫忙820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓(xùn)班1060期，培訓(xùn)各級干部群眾23100人次。
4.密切干部群眾聯(lián)系。各聯(lián)系單位和駐村干部把“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體，把專題教育作為“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的有力保障，不斷強化群眾觀念，組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干，讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，讓干部和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農(nóng)戶家中，奔赴田間地頭，感知百姓冷暖，共謀致富之策，收集村民反映民意11460條，化解矛盾糾紛9642起，幫辦各類實事28226件次，解決各類急難事1749件，開展義診15124人次，捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng)，真正使“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作成為機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的潛力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。
(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關(guān)工委、市“雙聯(lián)”辦、市委農(nóng)辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責(zé)，結(jié)合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發(fā)揮第一書記和駐村工作組職責(zé)，強化日常督導(dǎo)、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責(zé)要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方應(yīng)對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責(zé)、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結(jié)對子，切實幫忙貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，加強基層組織建設(shè)等，卓有成效地推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題
20xx年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了超多工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務(wù)上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調(diào)等制度落實不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯(lián)村與聯(lián)戶不協(xié)調(diào)。
三、下一步工作打算
下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，理順各方關(guān)系，推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫忙解決新農(nóng)村建設(shè)中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務(wù)的職責(zé)主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關(guān)心愛護，幫忙解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。
二是強化教育培訓(xùn)和幫帶指導(dǎo)，著力提升駐村干部解決實際問題的潛力。加強對幫扶干部的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請農(nóng)村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫忙他們了解基層狀況、規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的潛力。建立幫帶制度，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、熟悉派駐村狀況的包村干部，帶領(lǐng)幫扶干部開展工作，教授基層工作經(jīng)驗。
三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。
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駐村述職報告09-26
駐村幫扶簡報09-04