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工作計劃

時間:2021-03-11 11:12:44 工作計劃 我要投稿
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【精選】工作計劃集錦5篇

  時間真是轉瞬即逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?下面是小編為大家收集的工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】工作計劃集錦5篇

工作計劃 篇1

  新的學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了27名新部員,為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情,激昂的情調,帶著我們的“誠信,激情,真誠,感恩”面對新一學年的工作。

  部門職能:

  外聯(lián)部的職責,即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資源,與社會商家進行洽談,協(xié)商,換取活動所得收益,為社聯(lián)基本運作提供資金,從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次,積極參予社團內部活動,著重以社聯(lián)社團活動為媒介,創(chuàng)造最大的經濟價值,同時擴大社團在校的影響力。

  管理理念:

  1.團結大多數(shù),緊密極少數(shù)。

  2.民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻爭取.納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.

  3.時刻提高積極性,增強凝聚力量

  具體措施:

  1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓,新成員可以深入了解外聯(lián),對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

  2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的的基本總結,并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗,這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失,而這些零散的知識和經驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。

  3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展,文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心,人心齊就可以干好每一件事了,多組織部內活動,這樣利于部內團結。

  以下是本學年外聯(lián)部的工作計劃:

  1. 干好本職工作,建立良好的資金鏈保證.

  2. 盡快組建完善外聯(lián)制度,與社團合作保證市場公平。

  3. 預計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

  4. 預計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。

  5. 預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián),社團家”征文活動.

工作計劃 篇2

  一、指導思想

  1.進一步貫徹和學習美術新課程標準,更新教學觀念和理念,并運用新的理論來指導自己的日常教學工作,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課。

  2.認真貫徹學校工作重點,盡快籌備建立美術小組,完善美術教室,為學生提供良好的學習環(huán)境。通過美術興趣小組的活動,使學生的美術特長得到更好的發(fā)展,進一步了解美術的基本知識,培養(yǎng)學生的觀察能力和創(chuàng)新思維能力,提高學生的審美觀。

  二、學生現(xiàn)狀分析:

  每個年級都有6個班級,各班學生從繪畫的素質上看千差萬別,有先天因素,有后天原因,造成他們對美術課興趣的不同,所以,在課堂上的接受能力便有所差別。這需要教師耐心引導、調動其潛意識及思維的積極性,努力使橫向、縱向所造成的差距縮短,提高每個學生對美術課的興趣。

  三、教學目的要求

  學生以個人或集體合作的方式參與各種美術活動,嘗試各種工具、材料和制作過程,學習美術欣賞和評述的方法,豐富視覺、觸覺和審美經驗,體驗美術活動的樂趣,獲得對美術學習的持久興趣;了解基本美術語言和表達方式和方法,表達自己的情感和思想,美化環(huán)境與生活。在美術學習過程中,激發(fā)創(chuàng)造精神,發(fā)展美術實踐能力,形成基本的美術素養(yǎng),陶冶高尚的審美情操,完善人格。

  四、教學措施

  1.應將學習內容與生活經驗緊密聯(lián)系起來,強調知識和技能在幫助學生美術生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。

  2.多種形式,組織學生認識人的情感、態(tài)度、價值觀的差異性,人類社會的豐富性,并在一種廣泛的文化情境中,認識美術的特征、美術表現(xiàn)的多樣性以及美術對社會生活的獨xx獻。同時,培養(yǎng)學生對祖國優(yōu)秀文化的熱愛,對世界多元文化教育的寬容和尊重。

工作計劃 篇3

  一、目的意義

  新世紀的人才,需要具備在生理素質、心理素質、社會文化素質三方面全面發(fā)展、和諧統(tǒng)一,構成完善人格的整體。學校是培育新型人才的搖籃,作為基礎工程,小學教育需要從培養(yǎng)21世紀現(xiàn)代化建設需要的能經受全球挑戰(zhàn)的人才目標出發(fā),加強小學生的心理健康教育,全面推進素質教育。心理健康教育立足以人為本,讓學生健康活潑的成長,開發(fā)學生的心理潛能,陶冶學生的心理情操,鍛煉學生的心理素質,預防學生的心理疾病,樹立心理健康意識,把和諧、平等、民主的新型的師生關系寓于健康教育活動中。

  二、教材分析

 。ㄒ唬⒔虒W目標

  運用心理學、教育學的原則與方法,以小學心理健康教材為載體,對青少年進行有關心理健康方面的教育、咨詢和行為訓練,培養(yǎng)他們良好的心理素質,提高他們的心理健康水平,促進他們全面和諧的發(fā)展

  (二)、課程內容特點

  心理健康教育的內容,除包括排除中小學生的心理障礙、預防心理疾患之外,還包括中小學生的全面心理健康。主要有:學習心理:學習活動在促進心理成熟中起著至關重要的作用,通過這部分內容的教育,使中小學生喜歡學習,掌握科學的學習方法,養(yǎng)成良好的學習習慣;自我心理:自我意識就是人除了意識到周圍世界的存在外,也意識到自我的存在及自我與周圍世界的關系,成熟的自我意識包括認識自己身體和生理狀態(tài),認識自己心理狀況,認識自身與外界關系;交往心理:良好的社交能力對于學生今后走向社會,適應現(xiàn)代社會生活具有重要價值,在這部分內容的教育中,主要是增強學生社會交往的主動性,克服交往中存在的心理障礙。每課內容分檔案館、咨詢臺、活動區(qū)、實際園四方面安排,檔案館提供各種心理問題案例素材;咨詢臺是對案例的從心理學、教育學方面進行分析說明;活動區(qū)是師生討論、表演再現(xiàn)案例的內容,讓學生加深理解;實際園是讓學生通過討論、調查、訪問等,進行心理鍛煉、培養(yǎng)心理素質等。全書共分三十課六單元,一學年教學。

 。ㄈ⒅攸c、難點

  1、重點:對學生問題行為的過程分析,科學地“診斷”學生問題行為產生的根源、合理的'歸因。強調和學生討論和溝通的過程,更多的以心靈的感化來促進學生的自我反省和自我完善,助人自助。

  2、難點:探索促進和影響學生心理健康發(fā)展的因素及其作用,提出解決這些問題的措施和方法,從而保證學生的心理健康和諧地發(fā)展。宣傳推廣各種維護心理健康的科學知識和方法。指導和訓練學生運用心理學原理和方法克服心理障礙,使自身的心理和行為更趨完美健康;了解并掌握良好的人際交往方法,提高社會適應能力。

  三、教學方法

  在課堂教學中,以活動課為主淡化理論,強化行為為指導和行為訓練,教學各種心理健康教育滲透。通過多種途徑,多種手段,有目的、有計劃地對學生的心理發(fā)展施加影響。同時注意結合運用現(xiàn)代的教學手段輔助教學,使之更加

  生動形象直觀,從心理咨詢、心理講座入手,進而將心理健康教育貫穿于全部教育教學活動中。采用如下方法進行:

  1、心理咨詢法:通過心理咨詢,糾正心理上的不平衡,使學生對自己與環(huán)境有新的認識,以達到對生活有比較良好的適應;

  2、分題討論法:把大的主題分成幾個小專題,每組學生只討論一個小專題,最后集中交流;

  3、設題展示法:確立主題后,學生分別準備材料,集體展示,進行總結;

  4、小品表演法:將心理健康教育的內容滲透于小品之中,確定主題后,由學生自編節(jié)目,自行分配角色,自己演出,然后大家討論,升華主題。小品可以是情景劇,也可以有音樂、唱歌、舞蹈、相聲、快板、比賽、游戲穿插其間;

  5、設境講解法:先創(chuàng)設情境,后講解點撥。講解中有信息、有知識、有思想、有新的語言;

  6、故事啟迪法:講述生動故事,使學生從中明白事理,要求故事真實、貼切、新穎、靈活;

  7、社會活動法:從主題設計始,經活動實踐,最后交流體會。

工作計劃 篇4

  20xx年護理部按照醫(yī)院的總體部署及主管院長的工作安排,為進一步深化優(yōu)質護理工作內涵,認真落實“人本位”服務理念,堅持以病人為中心,以患者需求為服務向導,以落實患者安全為保障,學習引進新技術、護理管理新理念、護理學科新動態(tài),結合?谱o理特點,努力開展工作,借助信息化手段,進行護理質量把控,提高工作效率,開展“人本位護理”,提升我院護理服務品質,現(xiàn)將20xx年護理部工作計劃制定如下:

  一、加強護士在職教育提高護理人員綜合素質

  1、將國家衛(wèi)計委印發(fā)的《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》與我院的實際情況相結合,按照20xx年末制定的《新入職護士培訓大綱》的相關內容,重點加強新入職護士、低年資護士的基礎知識的考核,考核形式以筆試和操作為主。內容見附表1,并要求三個月試用期滿后將學習筆記上交護理部。

  2、20xx年將急救、應急能力的考核作為重點,考核形式為“實戰(zhàn)”演練,增強護士應對緊急、突發(fā)事件的應變能力,提高護理人員對緊急意外情況的反應及處置能力,加強團隊協(xié)作,更好的保證患者安全。

  3、護理部制定了20xx年護理業(yè)務培訓計劃,見附表2。要求科室結合專科護理特點,再酌情安排培訓內容,有記錄,護理部每月督導檢查培訓落實情況。

  4、護理部制定了20xx年護理部培訓計劃,見附表3。每月組織各科護士長、質控員集中學習,各科室護士長再利用科會時間組織全科護士進行學習,有記錄,護理部每月對科室學習筆記進行檢查,督導科室業(yè)務學習落實情況,并與當月護理質量管理考核掛鉤。

  5、鼓勵護理人員在職繼續(xù)教育學習,通過自學考試等方法提高學歷,提高知識層次,改善護理隊伍知識結構。

  6、加強?谱o士的培養(yǎng),有計劃的安排護士外出進修學習,加快專科護理的建設和發(fā)展,并要求護士進修、專題培訓結束后,要進行進修學習總結,在科室或全院開展專題講座。

  7、元月份安排各科室組織學習并考核復蘇囊的使用,提高急救能力,保障患者安全。

  二、加強護理管理提高護士長管理水平

  1、定于年初給各病區(qū)下發(fā)《喚醒護理》一書,更新護士長管理理念,提高管理技巧,提升護理服務中人文精神的培養(yǎng),了解當今社會大眾人群對護理服務的需求、新一年護理工作的展望、護士長與護士之間感情的溝通交流等。

  2、加強護士長的目標管理考核,實行月考評與年度考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

  3、按期召開護士長例會,通報護理部督導檢查情況;針對護理管理中存在的問題,及時討論解決對策;組織護士長、質控員學習新知識、新理念,并下發(fā)學習課件,要求護士長利用科會時間組織全科護士學習,并要求有記錄,護理部每月會對業(yè)務學習筆記進行督導檢查,考核結果與護士長月護理質量管理考核掛鉤。

  4、加強一級質控,制定《護士長工作手冊》,使全院護理管理規(guī)范,流程及標準統(tǒng)一,要求護士長按規(guī)范要求進行填寫,并于每月25日前上交護理部。

  5、護士長、護理骨干積極外出參加培訓學習,以不斷更新知識、更新理念,要求外出參加護理管理、專題培訓后,要及時組織院內培訓及經驗交流,達到知識共享,并及時落實到護理管理及?谱o理工作中,提升我院護理品質。

  三、加強護理質量與安全管理確保護理安全

  護理質量管理是護理管理永恒的主題,是護理管理工作的核心內容。在20xx年的護理工作中,護理部將對照各項質量考核標準遵循PDCA循環(huán)模式認真進行考核,分析、整改、追蹤、再評價、體現(xiàn)持續(xù)改進,實行目標管理。

  1、重新調整護理質量管理委員會考核小組成員的分工,每月進行護理質量督導檢查,各護理單元每周進行護理質量自查,對存在的問題及時分析原因、落實整改措施、追蹤檢查、評價,達到護理質量的持續(xù)改進。

  2、加強重點環(huán)節(jié),重點時段,重點人群、重點部門的護理質量管理,護理部將不定期下科室督導檢查,確保護理安全。

  3、督導落實患者風險評估制度,加強危重病人的病情觀察及護理,落實不良事件防范措施,及時督導檢查危重患者護理措施落實情況,做到事前防范,避免護理糾紛的發(fā)生。

  4、嚴格落實護士長、質控員夜查房制度,護理部對夜查房情況進行隨時督導檢查,并在護士長會通報。

  5、加大落實、督促、檢查力度,注重對護士操作流程質量的檢查。抓院科兩級質控管理,按要求召開護理質控會議,明確分工、責任到人、做到人人參與,層層管理,共同把關,確保質量。有檢查、分析、評價及改進措施及督導落實。

  6、強化業(yè)務查房效果,落實醫(yī)護一體查房,注重患者感受,醫(yī)護共同病案討論,加強醫(yī)護患間的溝通與協(xié)作,提高?谱o理質量及護士的綜合能力。

  7、繼續(xù)施行護理質量二級管理體系,尤其是提升護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

  四、開展“人本位護理” 深化優(yōu)質護理內涵

  1、要求《喚醒護理》為20xx年護士長必讀書籍,轉變護士長工作思路及護理管理理念,不僅要提高護士長的素質及綜合能力,認識從病本位、利本位到人本位的創(chuàng)新管理理念,理解科室的管理目標及角色定位。

  2、高度關注病人生理心理社會反映,充分滿足患者個性化需求,保障患者安全,提高護理質量,融洽護患關系,降低科室成本消耗,提升患者就醫(yī)感受及護士的工作積極性。

  3、通過集中培訓、科室組織學習、自學等形式,讓護士認識“人本位護理”的內涵,在日常護理工作中掌握更多的專業(yè)知識,認真觀察患者病情,及時評估患者身心需求,落實相應的護理措施,注重患者的就醫(yī)感受。

  4、?谱o士要掌握治療的“雙向性”、了解患者的個體差異、病情的多變性,實行責任護士與主管醫(yī)師共同查房,有益于病情評估、治療護理方案的落實、醫(yī)患溝通、醫(yī)護配合更默契,促進患者康復。

  5、責任護士要準確評估患者病情變化,包括治療效果、副作用、誤差、心理反應和社會反映,指導患者康復措施的訓練,借助生活護理及時發(fā)現(xiàn)病情變化,為醫(yī)生治療方案提供依據(jù),促進患者康復。

  6、在20xx年基礎上鞏固和加強落實護士床頭交接班、醫(yī)護一體業(yè)務查房,應用護理程序評估患者,針對存在的護理問題,制定并落實護理措施,通過醫(yī)護共同努力,縮短患者平均住院日,達到醫(yī)院社會效益和經濟效益雙贏。

  五、優(yōu)質護理全覆蓋落實責任制整體護理

  1、制定了20xx年護理部優(yōu)質護理工作計劃,見附表4,深化優(yōu)質護理。

  2、加強護理人力資源管理,實施護士崗位管理,盡可能滿足臨床護理工作需要。

  3、落實“以病人為中心”的服務理念,按照分級護理、專科護理工作標準,實施責任制整體護理,加強健康宣教、為患者及家屬提供安全、優(yōu)質、高效、滿意的服務。

  4、重新修訂20xx年“護理工作滿意度調查表”,注重患者的就醫(yī)感受、突出?谱o理特點、患者安全管理,加強健康教育的落實,提升醫(yī)院服務品質。

  5、護理部每月進行出院患者電話回訪,了解患者住院期間的就醫(yī)感受、護士的技術、服務、健康教育、出院指導及出院后科室電話回訪落實情況,征求患者的意見及建議,存在問題及時分析、總結、反饋、落實整改措施,達到護理質量持續(xù)改進。

  6、科室每月召開醫(yī)患座談會,定期聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議,及時制定改進措施并落實。

  7、推進信息化建設,提高工作效率,深化拓展優(yōu)質護理。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,護理信息化建設是護理工作適應社會發(fā)展需求的必經之路。護理信息化的快速發(fā)展給我院臨床護理、護理管理都帶來了巨大的好處,在深化優(yōu)質護理中起著積極的作用。

  8、進一步完善各項疾病護理常規(guī),健康教育指導,病區(qū)普及健康教育處方,提高患者的依從性,深化護理服務內涵。

  9、要求患者明白“今天誰負責我”,護士要做到“我的病人我負責”,同時護士要做好患者基礎護理工作,患者要明白治療內容、

工作計劃 篇5

  1 加強組織建設

  1.1 積極發(fā)展中華護理學會會員(主管護師以上的護理科技工作者)和各省、自治區(qū)、直轄市護理學會會員,并加強兩級會員管理。

  1.2 堅持民主辦會宗旨,進一步加強與各省、自治區(qū)、直轄市護理學會之間的溝通與聯(lián)系,及時報道其辦會經驗、信息等,聽取建議和意見,共同努力促進護理事業(yè)的發(fā)展。

  1.3 加強護理專科委員會建設,促進?谱o理業(yè)務發(fā)展,申報成立中華護理學會老年護理、骨科護理、手術室護理、社區(qū)護理、靜脈輸液護理專業(yè)委員會。

  1.4 為適應現(xiàn)代科學和護理學科自身發(fā)展的迫切需要,改革并合理組合學會各層人才結構,優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮其潛能,特別注重發(fā)揮護理專家的作用,依靠護理專家和廣大護理科技工作者民主辦會。

  1.5 弘揚南丁格爾精神,熱愛護理專業(yè)。根據(jù)國際護士會20xx年護理主題和國家衛(wèi)生部慶!5·12”國際護士節(jié)的方案組織慶祝活動。

  1.6 根據(jù)中華護理學會章程規(guī)定,繼續(xù)完善學會各項管理制度,進一步符合現(xiàn)代學會自我發(fā)展、自行約束的要求,適應新形勢發(fā)展并能充分發(fā)揮學會的職能作用。

  1.7 申報中華護理學會恢復國際護士會席位,做好各項準備工作,迎接國際護士會主席考察。

  2 繁榮護理學術

  2.1 組織召開全國性護理學術會議: 各專業(yè)委員會擬訂主題鮮明,重點突出的學術會議,安排20個全國性護理學術交流及專題講座會議。會議的重點:以增強護理服務意識,深化認識整體護理理念,扎扎實實落實護理程序,吸納?谱o理進展新業(yè)務、新技術,推動社區(qū)護理發(fā)展,開展健康教育,開展護理科研,展望新世紀護理等諸多方面的學術交流與專題講座。有計劃與各省、自治區(qū)、直轄市護理學會組織有關的學術活動專題講座。努力創(chuàng)造條件,達到繁榮護理學術的目的。

  2.2 加強國際與地區(qū)間學術交流與合作: 全面提高我國護理學術水平,吸納國際與地區(qū)間護理學術、現(xiàn)代管理等各方面的經驗,開展國際與地區(qū)間學術交流與合作,宣傳我國護理的發(fā)展成就,達到共同促進與發(fā)展。

  (1) 中日護理學術交流與往來:①20xx年在珠海召開第七屆護理學術交流會。主題是老年護理、?谱o理、社區(qū)護理等。將特邀稿與征稿相結合,保證學術會議達到新水平,在20xx年做好籌備工作。②20xx年9月11~16日,組5人團訪日本看護協(xié)會,商榷第七屆中日護理學術交流有關事宜,參觀及參加國際護理學術交流會等。

  (2) 中韓護理學術交流會議:①韓國看護學會于XX年12月8~13日在漢城召開亞洲太平洋地區(qū)護理聯(lián)盟創(chuàng)立總會紀念學術交流會議,中華護理學會作為重要國家代表參加會議,并報告中國護理的現(xiàn)狀與展望、老年社區(qū)護理,共同研究確定20xx年在中國召開亞太地區(qū)護理學術交流會,組織籌備學術交流會議的各項工作。②韓國慶熙大學東西方護理研究所與中華護理學會合作研究中醫(yī)護理、疼痛、褥瘡、心理、護理管理專題。支持韓方繼續(xù)努力爭取資金資助,完成20xx年有關研究內容。③20xx年10月在深圳召開第四屆中韓護理學術交流會,主要專題為老年與社區(qū)護理。

  (3) 與其他國家舉行護理學術交流會議:①20xx年7月30日至8月3日,國際腫瘤學會在挪威首都奧斯陸舉行第11屆癌癥護理學術交流會,主題是:建起未來的橋梁。中華護理學會是會員國,派天津腫瘤醫(yī)院姜永親參加這次學術會議。②組織籌備20xx年在中國北京召開第23屆國際兒科醫(yī)學學術交流會和第二屆國際兒科護理學術會議,主題:21世紀兒童健康。③擬于20xx年在臺灣組織召開第三屆東亞護理論壇,組稿并做好會議各項準備工作。

  2.3 地區(qū)間學術交流與往來

  (1) 20xx年10月中旬由中華護理學會主辦、香港理工大學護理及醫(yī)療科學系協(xié)辦、南京市護理學會承辦,在南京市召開國際與地區(qū)間學術交流會。主題:步入新世紀——護理前瞻。主要交流專題有護理專科研究、社區(qū)護理、老年護理、21世紀護理教育等。

  (2) 積極參加港、澳、臺組織的學術交流會,進一步促進兩岸三地護理學術發(fā)展,提高?谱o理水平及護理質量。

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