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教師個人工作計劃

時間:2024-10-21 02:27:52 工作計劃 我要投稿

2023年教師個人工作計劃

  日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家收集的2023年教師個人工作計劃,歡迎大家分享。

2023年教師個人工作計劃

2023年教師個人工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想

  本學期教師發(fā)展中心將依據(jù)《xx附校20xx—20xx學年工作思路》、《xx附校20xx—20xx學年第一學期教學工作計劃》,在教學主管校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓教師專業(yè)發(fā)展,繼續(xù)做好全校教師人事管理、教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、教師學科素養(yǎng)提升、教師發(fā)展性評價和各類課題管理及研究等工作,積極組織教師開展教育科研和學科教學研究,營造“開放、自由、創(chuàng)新、有效”的學術(shù)研究氛圍,形成“確保每一個學生獲得成功”、“讓所有學生獲得學業(yè)高成就水平”的xx附校教師共同價值觀,打造一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,為使每位教師成為適合“一切學生”的高水平教師而努力。

  二、工作目標

  教師發(fā)展中心將依據(jù)我校20xx-20xx學年度第一學期工作思路,應(yīng)用科學的管理方法,開展多種教師教育教學能力培訓(xùn),同時,以“5次”教師考評為載體,結(jié)合考評結(jié)果,設(shè)置以學科專業(yè)知識、教育教學知識、教育教學技能為基礎(chǔ)的、適合我校教師發(fā)展的校本培訓(xùn)課程,采取多種措施促進滯后教師的"研修,以促進教師的專業(yè)發(fā)展;

  審核完善教師電子檔案,記錄教師的專業(yè)發(fā)展過程,提供教師隊伍建設(shè)相應(yīng)的材料和數(shù)據(jù),為學校教育教學、行政決策、教師發(fā)展服務(wù)。

  三、教科室工作重點

 。ㄒ唬⿲⒔虒W反思、教育敘事、教學案例研究與課題研究相結(jié)合,盡快組建我校教師教研骨干隊伍

  1、深入開展各級各類課題研究,以課題研究為突破口,切實解決學校管理及教學中的疑難問題,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。

  2、收集、整理新課程的教育理念,教育科研的理論以及好文章、好材料,定期為廣大課題研究者提供第一手資料,使我校教師始終站在教育教學改革的前沿創(chuàng)造條件。

  3、宣傳并落實上級部門開展的各項教師征文活動,鼓勵教師積極參加,通過撰寫論文對教育教學經(jīng)驗、教學方法的得失進行整理反思,進而促進專業(yè)提升。

 。ǘ┴瀼貙W校“以教師發(fā)展為本”的學校發(fā)展觀,通過開展“5次考評”,進一步促進教師專業(yè)化成長

  1、進一步完善我校各項教師評價制度,科學研制教師考評方案,建立校本化的教師專業(yè)標準和具體實施辦法。認真總結(jié)和思考上學期教師考評中出現(xiàn)的`一些經(jīng)驗,如小學部教師清晰性評價采取“微信”投票方式,學生在家長的幫助下完成對任課教師的評價,避免了以前小學生理解有偏差,數(shù)據(jù)采集不真實的弊端,可以在中學部推廣;

  小學部的清晰性評價分學科制定,教師認可度更高,也可在中學部進行;

  另外,有些評價的操作流程還需進一步規(guī)范,比如課堂教學能力考評,可以按照以下的程序:學部組織教研組長學習標準——教研組長給本組教師進行培訓(xùn)——組織聽課—評課——撰寫并分享教學反思——教研組長給出評價等級,真正發(fā)揮以評促教的作用,使教師將“行動學習”貫穿于學習的始終。具體考核時間:開學初-13周教師課堂專業(yè)能力考評,開學第4-5周進行教師課堂教學清晰性考評(一學年一次,一般情況下放在第二學期),第13周(期中考試后3周)進行學生對教師的滿意度調(diào)查,第14周進行教師自評,第18-19周教師互評及年級組評價。

  2、認真學習考核評價量化表制定的原則,國家對教師專業(yè)發(fā)展的各項要求內(nèi)容,進一步修改完善“xx附校教師教學清晰性調(diào)查表”,“xx附校學生對教師滿意度調(diào)查表”,“xx附校教師課堂教學能力評價量化表”,“xx附校學期中期教師自評量化表”及“xx附校學期末教師互評及年級組評價表”等評價指標、內(nèi)容和標準,盡量使各種量化考核表具備科學性、規(guī)范性及可操作性;

  3、提高各項評價環(huán)節(jié)工作的規(guī)范性,加強對評價主體——學生、教研組長和全體教師的培訓(xùn)(學生培訓(xùn)由各學部組織,時間在填寫問卷調(diào)查表的前一周;

  教研組長和全體教師培訓(xùn)由學校統(tǒng)一組織,一學期1-2次),提高各項評價的信度;

  4、建立評價反饋制度,進一步完善教師評價反饋跟蹤過程。每次考核后依據(jù)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計考核結(jié)果,協(xié)助各學部核實考核結(jié)果的信度,及時反饋給相關(guān)教師,對評價中問題比較突出的教師要求寫出文字反思及改進措施,并進行跟蹤評價,建立跟蹤評價檔案,督促教師主動進行行為改進;

 。ㄈ├^續(xù)和各學部密切配合實施“閱讀工程”,進一步培養(yǎng)我校師生的閱讀熱情和良好的閱讀習慣,提高師生的內(nèi)在修養(yǎng),打造書香校園,初一年級的讀書角建立和管理經(jīng)驗進行推廣;

 。ㄋ模┩ㄟ^科技社團和選修課開展學生的科技活動,拓展學生興趣,彰顯學生個性,豐富課余生活。充分利用校電視臺、微型電影創(chuàng)作室、科技制作等平臺,將有教育意義的探究型“科技課程”和活動融入核心課程,提升學生科學素養(yǎng);

  1、加強科技教師專業(yè)培訓(xùn)。落實區(qū)里的每一次科技教師培訓(xùn)安排,為我?萍冀處煂I(yè)水平提高創(chuàng)造一切機會和條件。

  2、根據(jù)各學部的特點,安排相應(yīng)科技專職、兼職教師輔導(dǎo)學生積極參加海淀區(qū)組織的各項學生科技競賽活動,競賽成績爭取在本學期的基礎(chǔ)上取得新的突破。

 。ㄎ澹┻M一步科學管理實驗室,學生計算機教室和通用教室

  1、加強對教師的培養(yǎng)和管理。理化生實驗室教師進一步樹立服務(wù)教學意識,努力提高自己的專業(yè)水平,做好自己的職業(yè)規(guī)劃(如實驗員系列評職稱事宜),加強和教研組的聯(lián)系,參加教研組活動,開學初及根據(jù)教材大綱和教研組要求做好本學期需做實驗計劃,并公布張貼,按計劃落實;

  完善實驗教師考評工作。

  2、繼續(xù)加強實驗開出率管理,實行開學做計劃,教研組長審批監(jiān)管,期中實驗教師上報實際開課率的形式,確保本學期實驗的開課率;

  鼓勵實驗教師創(chuàng)造性的進行校本實驗開發(fā),進一步培養(yǎng)有興趣的、有特長的學生的動手能力。

  3、會同信息技術(shù)服務(wù)中心管理好學生計算機房,并在全員教師中推廣信息技術(shù)在學科教學和評價中的應(yīng)用。

  4、鼓勵通用技術(shù)課教師開展校本課程開發(fā),將通用技術(shù)課打造成學生進行創(chuàng)造性設(shè)計、動手操作的平臺。

  總之,教師發(fā)展中心將按照學校要求,在新的學期中將在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上,逐步走向科學化管理的第二個層次——精細化管理,嚴格按照工作計劃,結(jié)合發(fā)展性教師評價的具體實施,為教師的發(fā)展助力。

2023年教師個人工作計劃2

  在搬遷的喧囂與躁動中,本屆高三迎來了沖刺高考的一年。在前所未有的好成績下匯豐中學掀開了嶄新的一頁,迎來了第一屆高三畢業(yè)奮戰(zhàn)。為此全校高三師生必需認清新搬遷帶來的影響,統(tǒng)一思想,協(xié)同作戰(zhàn),把嚴峻的考驗當作工作的促動力,努力邁好新校區(qū)的第一步,F(xiàn)就本學期的工作做如下安排:

  一、指導(dǎo)思想

  牢固樹立高三備考的質(zhì)量意識,突出教學中心地位,務(wù)本求實,全力提高課堂教學效率;在精細化管理和狠抓落實上下功夫,堅持人本理念,做好藝體生的訓(xùn)練與教學工作,挖掘?qū)W生潛能,發(fā)展學生個性,為提高升學率奠定基礎(chǔ);加強學生德育工作,充分開發(fā)和發(fā)揮非智力因素,營造積極向上的學習氛圍。在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,全體師生負重奮進、拼搏進取,抓尖子促名牌,抓后進保穩(wěn)定,抓邊緣上水平。站在新起點,迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績。為學校實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略做出積極貢獻。

  二、年級基本情況

  教師情況:本年級教師大多不具有高三備考經(jīng)驗,教師隊伍中年輕者居多,有精力而無經(jīng)驗,調(diào)動工作激情和加強學習指導(dǎo)是必要的。班主任隊伍在高三學段基本穩(wěn)定,大部分執(zhí)行能力強。備課組隊伍教學教研能力相對差些,需要學校做較多的引導(dǎo)和培訓(xùn)。全年級教師具有的團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的精神需要激發(fā),在20xx年的高考備考中高三年級任重而道遠。必需勇挑重擔,奮力競爭,直至取得理想的成績。

  學生情況分析:高三年級現(xiàn)有19個教學班,由于本屆學生入;A(chǔ)差,和兄弟學校比優(yōu)生群體相對較小,教學難度大,管理難度大。加之部分學科高一、高二課時銳減,訓(xùn)練量明顯不足,學生基礎(chǔ)相對薄弱,有待進一步夯實。還有個別學科沒有結(jié)束新課,復(fù)習時間縮短。學生的學習態(tài)度、學習目標、學習方法等都需要培養(yǎng)改善和優(yōu)化,主動學習的習慣有待提高。

  三、主要工作任務(wù)和目標

  常規(guī)教學緊緊圍繞學校“抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓落實”的教學理念,教師管理則遵照“以情感管理凝聚人心,以制度管理促進規(guī)范”的工作要求開展工作。20xx年高考爭取出名牌,本科過線率爭先,各學科成績名列前茅。

  1、20xx年高考確保完成學校給定的升學指標,力爭上線人數(shù)有所突破;藝體生錄取人數(shù)力爭達到上屆水平;消滅零升學率。

  2、本學期基本完成第一輪復(fù)習任務(wù),確保一輪復(fù)習效果,努力提高階段性考試的成績,奠定教與學的信心。

  四、幾項重點工作和措施

  (一)教學工作

  1、加強對新課程和新高考的研究,明確理解和把握高三備考的方向目標、方法過程。任課教師要做到“四個把握”:(1)通覽、把握整個高中階段的教材;(2)研讀把握課程標準,明確理解新課程編寫的意圖和各模塊教學的要求;(3)通過動手做近三年、特別是今年的高考題的體驗,把握高考命題的方向和所考查的知識與能力的尺度,以及呈現(xiàn)問題的形式;(4)把握尖子生、普通生、藝體生教學的起點、要求和目標。

  2、深入地研究學生和教學班的實際,確立正確的教育教學理念和策略。深刻理解和處理好“五個關(guān)系”:教與學的關(guān)系;面向大多數(shù)與培養(yǎng)尖子生的關(guān)系;基礎(chǔ)知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系;課本與教輔的關(guān)系;教學與管理的關(guān)系。

  3、整體規(guī)劃高三備考、科學編制第一輪復(fù)習計劃。

  第一輪復(fù)習為全面復(fù)習階段,要做到“全面、系統(tǒng)、扎實”,全面系統(tǒng)地復(fù)習所有知識點,完成理解記憶任務(wù),掌握各單元知識結(jié)構(gòu),搞好知識建構(gòu),使之成為邏輯、規(guī)律、系統(tǒng)的知識體系。記憶要在理解的基礎(chǔ)上一步到位,以能默背為合格,決不能把記憶的任務(wù)推到第二輪復(fù)習階段。只有理解熟記,才能遷移,才能逐步轉(zhuǎn)化為能力。同時,要以適當?shù)挠?xùn)練鞏固,將知識復(fù)習和能力提高同時進行。

  4、加強課堂教學的研究和改革。課堂教學研究改革的主攻方向是充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和真正落實學生的主體地體,引導(dǎo)和培養(yǎng)學生學習方式的轉(zhuǎn)變,從實施上把課堂教學轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熡心康、有計劃組織學生實現(xiàn)有效學習和過程。要堅持“學為主體、教為主導(dǎo)、練為主體和提高效率為主旨”的原則,積極探索復(fù)習課、習題課、講評課等課型的高效課堂教學模式,把完成教學任務(wù),實現(xiàn)教學目標的希望主要寄于課堂。教師要著重從以下四個方面發(fā)揮主導(dǎo)作用:精心備課,做到三備(備教材、備學生、備教法),認真編寫教學案,力求實用實效。這是上好課的基礎(chǔ),要堅決杜絕上無準備的應(yīng)付課。提出明確的學習目標、要求和導(dǎo)學提綱,引導(dǎo)學生構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)

  5、扎實開展聽課評課活動。扎實開展組內(nèi)教師相互聽課評課。加強對精品課的研究、探索,隨機聽課,加強對常態(tài)下課堂教學的研究。

  6、多渠道收集高考信息,努力擴展、合理使用高三備考教育教學資源。

  7、切實加強藝體生的教學工作。針對藝體生基礎(chǔ)較差和高三備考復(fù)習時間的特點,各任課教師要認真研究對藝體生的教學策略。要緊緊抓住第一輪復(fù)習這個關(guān)鍵,高度重視、努力提高一輪復(fù)習的效果。

  8、認真落實“治弱制”。班主任及任課教師在管理上應(yīng)該更加細膩和務(wù)實,多與學生溝通,關(guān)心學生的學習、生活、家庭以及身體狀況。任課教師要經(jīng)常深入學生中去,了解學生所需,想學生所想,急學生所急,多給學生人文關(guān)愛,建立良好的師生關(guān)系。特別要做好重點扶助對象的工作,提高瘸腿學科的成績,要定計劃、定時間、定措施、定辦法,真正把扶優(yōu)補困工作落到實處。加強與學生家長的交流,取得家長的配合,共同解決學生存在的問題。在教學上要更有耐心和可持續(xù)性,把握好各班學生對所講知識的承受能力,控制好知識的廣度和深度。

  (二)、管理工作

  1、教學常規(guī)管理。要把課堂教學管理放在突出位置,抓好學生和任課教師提前到課堂,保持良好課堂秩序和氛圍、教師用心備課、檢查規(guī)范作業(yè)等重要環(huán)節(jié)。下大力氣治理遲到、課堂精力渙散甚至睡覺、不交作業(yè)等不良現(xiàn)象。

  2、考試管理?荚囀墙虒W管理和教學評價的重要手續(xù)之一,要把強化考試的規(guī)范性、嚴肅性,激勵學生良好應(yīng)考狀態(tài)、培養(yǎng)學生應(yīng)考能力、帶動良好學風形成貫徹于備考復(fù)習的始終。無論是月考、章節(jié)測試、還是期末考試,都要抓好命題制卷、考場管理、閱卷統(tǒng)分、成績分析、講評反饋等環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)嚴格要求,精心運作。

  3、學生德育與管理。德育工作突出培養(yǎng)學生做人的能力、積極向上的精神、樂觀自信的心態(tài)、永不服輸?shù)男愿窈蛨詮姵志玫囊庵。學生養(yǎng)成兩個方面的良好習慣,即良好的學習習慣和一日操行方面的良好習慣。在學習方面要養(yǎng)成:認真聽課,善于思考的習慣;獨立完成作業(yè)、誠信應(yīng)考的習慣;課前預(yù)習、課后認真看課本的習慣;及時章節(jié)小結(jié)的習慣;整理和利用錯題集的習慣;每晚過“知識電影”的.習慣;堅持制定階段性計劃、目標、時時自我激勵的習慣。在一日操行方面要養(yǎng)成:時時處處不大聲喧嘩的習慣;不亂丟亂放愛整潔的習慣;尊敬師長、路遇問好的習慣;愛護公物、保護環(huán)境的習慣;按時作息、自我規(guī)范、嚴于律己的習慣;注重儀表、舉止文明、不講粗話臟話的習慣。

  4、改善和加強學生管理。

  (1)完善和落實班級管理班主任責任制和課堂管理任課教師責任制,堅持班級管理量化評比制度。常規(guī)管理堅持人本理念和“嚴、細、實”原則,把檢查評比、督促催辦、獎勵激勵、溝通反饋落到實處,做到日檢查、周總結(jié)、月評比,逐步形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

  (2)抓住新學期開學初幾個周的有利契機,集中進行一次班級整頓建設(shè)。治理教室環(huán)境、調(diào)整學生座次、完善教室文化建設(shè)、嚴肅班規(guī)班紀、優(yōu)化班風學風,使教學樓內(nèi)達到“室內(nèi)外整潔衛(wèi)生,學生入樓即靜,入室即學!

  (3)堅持上好“兩操”,振作班級士氣。兩操要達到“集合快、步伐齊、口號壯”;

  (4)進一步加強宿舍管理。要做好宿舍調(diào)整工作,修訂完善宿舍管理制度,建立健全住宿信息檔案,調(diào)整充實宿管干部隊伍,落實好班主任宿舍檢查制度,堅持量化評比、獎懲激勵制度。要充分發(fā)揮學生自我管理、自我服務(wù)作用,倡導(dǎo)自己動手、全員維護、共建“美好家園”。

  (5).加大對學生的安全管理工作。以校園及國內(nèi)出現(xiàn)的重大安全事故和災(zāi)害為題材召開《安全教育》主題班會,配合政教處和保衛(wèi)科組織各種安全知識講座和演練活動,加強對學生的安全知識教育,使學生了解常見的安全事故,并掌握基本的逃生方法和注意事項;完善班主任值班制度,繼續(xù)實行“走動式”教師值班管理,加強對教學區(qū)、生活區(qū)的巡查;深入校園周邊的居民區(qū),聽取居民反映的問題,全方位了解學生動態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決在學生中存在的不良現(xiàn)象;加強對校外租房學生的監(jiān)控,在校外租房學生必須讓學生的監(jiān)護人到校簽訂協(xié)議書,并提供詳細的地址,以便班主任隨時抽查;加強特殊時段的安全管理,比如周六、周日晚上、中午放學時間、下午吃飯時間以及整個晚自習時間,在特殊時間段帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班班主任準時到場并及時處理突發(fā)事情。加強學生管理,保證良好的學習氛圍。

  (三)教師隊伍建設(shè):

  配合教研室工作,強化備課組職能,全面提高教師教育教學水平。充分利用外出學習、集體備課等形式,加強教師的交流與合作,提高備課組的整體業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。

  (1)發(fā)揮備課組的作用,群策群力,共同制定備考計劃,做到內(nèi)容、進度、練習統(tǒng)一,互幫互助,資源共享,提高學科成績。

  (2)班主任要與課任教師配合,經(jīng)常交流情況,分析學生,協(xié)調(diào)行動,避免相互拆臺。

  (3)每次模擬考試后,班級和備課組都要自覺地召開分析會,找出差距,明確目標,安排下一階段工作。

  (4)克服本位主義,既要對自己的備考任務(wù)高度負責,爭分奪秒,又要考慮其他學科利益,課下作業(yè)要適度,一般每科課后作業(yè)不能超過30分鐘,要留給學生自己支配的時間。

  (5)要分析學生的學科成績是否有潛力可挖,已達到“飽和狀態(tài)”的引導(dǎo)其注意力的遷移,不提倡塑造“單科精英”,一定要追求總成績的提高。

  本屆高三任重道遠,我們高三年級全體師生一定要鼓足信心、錘煉意志。相信我們只要把各項工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實,再加上有學校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,高三年級一定會再創(chuàng)造佳績。

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