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精細化管理實施方案

時間:2022-05-19 04:59:10 方案 我要投稿

精細化管理實施方案范文

  為落實學校提出的精細化管理目標,促進班級學生自我管理水平,提高學生學習自覺性,養(yǎng)成良好的行為習慣,特制定本班精細化管理細則如下:

精細化管理實施方案范文

  一、扣分細則

  1、以下情形每次扣0.5分

 。1)上課遲到

  (2)不出課間操、早操

 。3)不穿校服、不戴胸卡

  (4)在教室內(nèi)大聲喧嘩、亂跑、講臟話

 。5)在教室內(nèi)、校園內(nèi)亂扔垃圾

  (6)在樓道里追逐打鬧、尖聲怪叫

 。7)打飯插隊

 。8)不尊重他人,辱罵他人

  (9)不按時完成作業(yè)

 。10)看本班同學打架不攔的,情節(jié)嚴重

  2、以下情形扣1分

  (1)不積極參加勞動(包括值日、大掃除等)

 。2)上課上自習睡覺、吃零食、搗亂

 。3)身上攜帶危險物品沒有造成嚴重后果(攜帶水果刀、火機等)

 。4)身上攜帶手機、mP3等

 。5)隨便給他人起外號

 。6)住校生無故外出

  3、以下情形扣2-3分

  (1)破壞公物,在公物上亂涂亂畫-(0.5-2)

 。2)與班干部頂嘴-2

 。3)打架斗毆-3

 。4)在校期間抽煙、喝酒、-3

 。5)對老師不尊重,頂撞老師-3

 。6)擅自離校,夜不歸舍-3

 。7)在校期間去網(wǎng)吧、騎摩托車-3

  (8)偷竊、搶劫他人財物-3

  二、獎分細則

  1、拾物交公獎0.5分

  2、在學校算分排名情況下,每前進一名,獎0.5分

  3、在集體活動中表現(xiàn)積極典型者獎1分

  4、主動撿拾垃圾受到學校表揚的獎1分

  5、凡進入三星花名者獎1分

  6、當月沒有扣分者,下月起始積累1分

  7、上課表現(xiàn)積極,由代課老師提出獎分者,每次獎2分

  8、班內(nèi)重大事件發(fā)生積極上報獎1-2分

  三、處罰細則及相關(guān)說明

  1、積分指正負抵消后的積分

  2、積分由班干部登記并積分

  3、以上未列但影響較大,由班委特議獎懲

  4、積分每周總結(jié)一次,扣分超過3分者,按所扣分獻愛心。兩周累計扣分超過5分者,全班作檢查并按所扣分獻愛心。每月累計扣分超過10分者,通知家長領(lǐng)回教育,勸其退學。

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