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員工生日活動方案

時間:2020-11-21 17:52:31 方案 我要投稿

員工生日活動方案模板

  為員工舉辦生日可以增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,下面小編整理了員工生日活動方案模板,歡迎大家閱讀參考!

員工生日活動方案模板

  篇一:員工生日活動方案模板

  為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓每位員工切實感受到快樂大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

  一、 適用范圍

  所有的在職員工(當(dāng)月集中舉行一次生日會)

  二、 生日會實施程序

  1、每月20日前,前臺統(tǒng)計當(dāng)月生日員工人數(shù)。

  2、公司按員工需求購買相應(yīng)禮物或購物卡。(費用100元以內(nèi))

  3、生日賀卡

  公司統(tǒng)一采購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,公司同事分別添加祝福,并在生日會當(dāng)天由總經(jīng)理簽字祝福,當(dāng)面發(fā)給生日員工。

  4、網(wǎng)絡(luò)祝福

  員工生日當(dāng)天,前臺利用公司論壇傳送生日寄語。

  5、生日會提前一天預(yù)定生日蛋糕一份。生日會當(dāng)天員工與領(lǐng)導(dǎo)共同分享。(費用控制在150元以內(nèi))

  6、生日會提前兩天預(yù)定生日餐。目前公司生日員工數(shù)量較少,建議果園 贈送一道“她、他”喜愛吃的菜即可。

  7、生日假半天(根據(jù)公司及部門實際情況)

  8、生日會具體時間

  時間原則上定為每月最后一周的星期一上午11:40開始(因銷售、工程周一回公司)

  9、會前事項確認

 、傩姓崆皽蕚鋾䦂觯ú蛷d空場),音響、背景音樂、麥克、蛋糕、刀具、

  壽星帽等。

 、谥鞒秩擞晒締T工輪流擔(dān)任。

  ③行政提前3日發(fā)生日會通知。

  10、生日會當(dāng)日具體流程

  ①主持人宣布生日會正式開始,公布本月壽星姓名。 ②稍后由新員工做自我介紹。

  ③主持人請總經(jīng)理發(fā)放生日賀卡及禮物。

 、苤鞒秩苏埧偨(jīng)理講話。

 、葜鞒秩苏埓蠹夜餐崭琛

 、拗鞒秩苏垑坌钦f出生日感想,請壽星吹蠟燭,切蛋糕。 ⑦主持人宣布活動結(jié)束,大家陸續(xù)用工作餐。

  注:行政人員負責(zé)攝影存檔。

  篇二:員工生日活動方案模板

  一、 目的

  為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。 二、 活動主題

  **公司第*季度員工生日會 三、 活動時間

  每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。 四、 活動場地

  公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。 五、 活動對象

  1.當(dāng)季度生日的員工; 2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

  3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。 六、 活動程序安排

  1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

  1.1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名; 1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的`同事參加; 1.3提前購買好活動所需物品;

  1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。 2.活動內(nèi)容安排: 2.1主持人開場;

  2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福; 2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

  2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事; 2.4感恩公司,全體合唱廠歌--《********》;

  2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、

  交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕; 2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念; 2.8生日會結(jié)束,清理場地。

  七、 費用預(yù)算

  目前**公司在職人數(shù)為215人,**公司180人,集團9人,合計404人,預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用為14400元(費用視實際參加人數(shù),由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

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