工廠職員辭職信

尊敬的老板、梁廠：

　　自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝老板和梁廠的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這三年的時間里，利用廠部給予良好學習機會，我學習了很多新的知識充實了自己，并增加自己很多的實踐經(jīng)驗。衷心的感謝廠部三年來的照顧和培養(yǎng)！！

　　在我們廠發(fā)展的關鍵時期，我選擇離職，真的感覺很是內(nèi)疚，有一種背叛感，覺得自己似乎是個罪人，欠廠里的實在是太多太多，卻又來不及報答。但由于自己個人的原因，經(jīng)過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職，對此我內(nèi)心十分矛盾，也很痛苦。總結自己要選擇離職的理由主要有以下幾點：

　　1. 作為一個文科畢業(yè)的我，總是覺得自己沒有一技之長，沒有一技之長心里便沒有安全感。在廠里上班這么長時間里，我一直在為自己沒有技術苦惱著，也曾想學車工技術，當我努力地學了好一段時間才發(fā)現(xiàn)自己根本就學不進去，對這些東西不感興趣。但沒有技術終歸找不到安全感，于是我就在想，我倒底對什么感興趣，倒底要學什么技術，前后思量，覺得只有回歸到自己的專業(yè)上來才是對的，走其它的路都可能是一種錯誤，畢竟那個專業(yè)是我花四年時間才拿到的。

　　2. 我在本廠工作快三年了，工作卻沒有突破性進展，對自己都很不滿意，時間長了覺得自己簡直成了廠里的一個負擔，一個沒有用的人。對此我很是苦惱但卻找不到出路，自今年以來，這種苦惱是越來越強烈，發(fā)現(xiàn)自己工作也少了很多激情，再也找不到剛進廠時的那種工作動力了，自己都發(fā)現(xiàn)越來越有敷衍工作的傾向，這樣的態(tài)度對待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已經(jīng)遠遠地不能勝任管理部長這樣重要的.崗位，本著對廠的未來更大發(fā)展負責，我不能再拖廠部的后腿了，經(jīng)過深思熟慮后認為最好的辦法就是選擇讓位。

　　3. 工資待遇。這個本不需要談的問題這次卻談一下，說實在的，就在本廠而言我對自己的工資待遇已經(jīng)很滿意了，也很是相信老板您以前說的“只要你好好干，待遇不需要你考慮的事”，所以工資待遇我對廠部沒有什么要求，現(xiàn)在的工資待遇已經(jīng)符合實際情況。但就我個人而言，我卻又是很不滿足目前的待遇，可能是痛苦來之于比較，每當與同學們聚會時大家談到各自的工資待遇時，他們拿得少的都是在四千五千一個月，拿得高的居然有兩三萬一個月的，當他們問到我的工資時，我真的不好意思說出自己的待遇，說出自己的待遇簡直是一件很沒有面子的事，為此我不禁反思我是不是選錯了人生道路，否則差別怎么會如此巨大？大家才畢業(yè)三年��！

　　4. 機遇。這次應聘的期貨公司是同學好意介紹的，據(jù)了解，期貨行業(yè)目前在國內(nèi)還是新興的行業(yè)，現(xiàn)在的期貨人才也是相當缺乏，而我不僅擁有期貨專業(yè)證書同時還擁有證券專業(yè)證書，總覺得如不進入期貨公司或證券公司，那么證書就浪費掉了，現(xiàn)在應聘的這家公司準備在無錫籌建一分公司正需要招聘人，而且不太講究有無工作經(jīng)驗，對于這樣的機會，不能不說是一次機遇，如果錯過了這樣的機遇，我可能永遠都與金融類公司無緣了，畢竟年齡也大了，以后再考慮進金融類公司已經(jīng)是不太可能的事了，那么自己所學的專業(yè)也就永遠地浪費了。

　　以上就是我一直在矛盾一直心里掙扎的幾個主要原因，對于我的離職給廠部造成的諸多不便，我深感對不起。我愿意承擔因自己離職所應承擔的所有責任，但同時懇望廠部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　謝謝！最后，祝愿南陽五金未來更加興旺發(fā)達！

　　章XX

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