辭職信什么方式交比較合適

　　企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，即使工作很好，但也可能會(huì)選擇辭職，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫(xiě)辭職信。你知道寫(xiě)辭職信需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編幫大家整理的辭職信什么方式交比較合適，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　畢竟辭職是你的主動(dòng)行為，關(guān)鍵看你自己的說(shuō)話(huà)方式表達(dá)最好，當(dāng)然，我的建議是委婉一些，話(huà)不要說(shuō)盡。根據(jù)不同的情況，你可以做不同的回答：

　�。�1）如果老板平時(shí)對(duì)你還比較好的話(huà)，為了不傷害對(duì)方，你可以找一些因?yàn)閭�(gè)人身心原因而不能繼續(xù)工作的借口，如“我最近身體總感覺(jué)不舒服，去醫(yī)院檢查醫(yī)生說(shuō)我應(yīng)該經(jīng)驗(yàn)一段時(shí)間，但考慮到我離開(kāi)的這段時(shí)間長(zhǎng)短不定且公司的事務(wù)不能耽誤，只能向您申請(qǐng)辭職了，不能因?yàn)槲覀�(gè)人的原因而耽誤公司，這也是我考慮再三做出的艱難決定，希望您體諒，以后如果有機(jī)會(huì)，我定會(huì)回到咱們公司的.....”或是其他一些你不愿意離開(kāi)而又無(wú)法抗拒的非主觀因素等；

　�。�2）如果你對(duì)公司已經(jīng)沒(méi)有了留戀或是老板對(duì)待你很差，那么你完全可以理直氣壯的去辭職，因?yàn)槟悴⒉惶澢匪�什么，�?dāng)然，適度的委婉也是好的；

　　其實(shí)最關(guān)鍵看你辭職的主觀動(dòng)機(jī)是什么，如果因?yàn)楣�司�?duì)你不仁，那你不必對(duì)他不義，大可坦然直接的說(shuō)明原因離開(kāi)；但如果公司對(duì)你已經(jīng)很好了，各方面待遇都比較優(yōu)厚，但但你自己還覺(jué)得不夠，自己不滿(mǎn)足現(xiàn)狀的話(huà)，那就要委婉一些，尤其是給雙方都留一些余地，畢竟做人要厚道，也說(shuō)不定你以后還會(huì)和這個(gè)公司合作或是回到這個(gè)公司；如果公司待遇一般，雖然公司對(duì)你也還可以，但為了自己更好的發(fā)展想離開(kāi)，那就要委婉一些來(lái)辭職。

　　由于你的問(wèn)題比較簡(jiǎn)短，三言?xún)烧Z(yǔ)不能了解你的實(shí)際情況，也同樣不能三言?xún)烧Z(yǔ)給你最為切合的回答，最關(guān)鍵的在于每個(gè)人的說(shuō)話(huà)風(fēng)格和行為方式不同，沒(méi)有一種說(shuō)法適合所有人，照搬則也行不通，我只是分情況舉例給你提供一些思路，最主要還得以你自己的方式說(shuō)出來(lái)。最一般且最直接的原因也就是以自身身體原因和家庭原因（如孩子問(wèn)題、配偶問(wèn)題、父母問(wèn)題作為理由），雖然很多都只是一種借口，但要成為“善意的謊言”，于人于己無(wú)害最好，所以，再辭職的時(shí)候說(shuō)得委婉些好，有時(shí)候說(shuō)點(diǎn)活話(huà)也未嘗不可（如“以后有機(jī)會(huì)還會(huì)再回到公司效力.....”），從哲學(xué)上說(shuō)“具體為題具體分析”，淡然因人而異，希望你能順利解決這個(gè)問(wèn)題。

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