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產(chǎn)假后辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-11-17 08:41:28 報(bào)告 我要投稿

產(chǎn)假后辭職報(bào)告

  在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的產(chǎn)假后辭職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

產(chǎn)假后辭職報(bào)告

產(chǎn)假后辭職報(bào)告1

  本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

  xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

  xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。

  xx年年12月15日回公司上班后就開(kāi)始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì)。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì)?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。

  本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對(duì)公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準(zhǔn)!!

產(chǎn)假后辭職報(bào)告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識(shí),學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。

  現(xiàn)由于生完寶寶家里無(wú)人帶小孩,所以決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。希望你能及時(shí)找到合適的'人選接任我的工作!

此致

敬禮

  名字:

  時(shí)間:

產(chǎn)假后辭職報(bào)告3

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是辦公室林英,辭職報(bào)告已遞交人力資源部。

  本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

  XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假?墒钱a(chǎn)假是勞動(dòng)法規(guī)定的,公司怎么可以扣我錢(qián)呢。

  XX年年12月15日回公司上班后就開(kāi)始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì)。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì)。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。我覺(jué)得這個(gè)非常的.不合理,產(chǎn)假本是法律規(guī)定的,現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。

  本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對(duì)公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準(zhǔn)!!

辭職申請(qǐng)人:

年月日

產(chǎn)假后辭職報(bào)告4

  本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

  xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

  xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。

  xx年年12月15日回公司上班后就開(kāi)始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì)。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì)?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。

  本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對(duì)公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準(zhǔn)!

產(chǎn)假后辭職報(bào)告5

  本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

  xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

  xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。

  xx年年12月15日回公司上班后就開(kāi)始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì)。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì)?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。

  本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對(duì)公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準(zhǔn)!

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