選派干部的述職報告范文

　　無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間以來的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，好好準備一份述職報告吧。你還在為寫述職報告而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的選派干部的述職報告范文，希望對大家有所幫助。

　　選派干部的述職報告 1

　　潁東區(qū)林業(yè)局在干部選派工作中，領導重視，精心操作，工作上支持，生活上關心，經(jīng)費上保障，使選派干部能夠扎根基層，安心工作，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻，現(xiàn)將有關情況介紹如下：

　　一、精心指導，在幫助選派干部理清工作思路上下功夫

　　在接到選派工作任務通知后，局黨組高度重視，召開專題會議，并號召符合條件的黨員自愿申請報名，共有10名名年輕黨員踴躍報名，接受組織挑選。局黨組從綜合素質(zhì)、工作能力等多方面考慮，最終推薦局森林公安派出所副指導員周連桂同志到潁東區(qū)冉廟村趙集村任職。在選派到村任職之前，局黨組集體對選派干部周連桂進行一次談話，提要求，定目標，并明確了聯(lián)系領導和指導幫扶責任科室。在全區(qū)選派干部歡送大會后的當天，局領導帶領相關科室負責人，親自把選派干部送到趙集村村，現(xiàn)場召開鎮(zhèn)、村兩級有關干部懇談會，座談選派村工作情況，幫助選派干部盡快進入角色。局黨組又集體到選派村開展調(diào)研，針對村情實際，提出了“穩(wěn)定種植業(yè)，抓好養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展加工業(yè)”的總體發(fā)展思路。在兩年的時間里，局黨組成員和責任科室負責人分別深入選派村20余人次，開展調(diào)研，現(xiàn)場解決實際問題；特別是聯(lián)系領導能夠撲下身子，經(jīng)常聽取選派干部工作情況匯報，多次到選派村現(xiàn)場辦公，解困幫貧。為選派村干群提供最真誠的服務。圍繞總體發(fā)展思路，局黨組會同選派干部和選派村“兩委”一班人共同制訂了“圍繞一個中心、攻克兩個難點、打造三個亮點、做到四個加強”的具體工作規(guī)劃。然后，通過會議、廣播、公開欄等多種形式，向群眾廣泛宣傳，贏得群眾的認可和支持。

　　二、強化保障措施，在關心選派干部的工作生活上下功夫

　　一是在生活上照顧。局機關在經(jīng)費十分緊張的情況下，及時為選派干部配備生活用品，包括床鋪和煤氣灶具等，解決他們的生活之憂。二是在待遇上落實。及時兌現(xiàn)選派干部的各項待遇，局機關的原有一切福利待遇不變，按時兌現(xiàn)每月的生活補助費和交通補貼，解決他們的待遇之憂。三是在政治上關心。保留選派干部在機關的崗位。局領導對選派干部“高看一眼，厚愛一層”，經(jīng)常在局機關干部會議上宣傳選派干部的工作成績，并對工作中突出表現(xiàn)、顯著成績進行表彰，解決他們政治上的后顧之憂。四是在工作上指導。局領導經(jīng)常通過談心的方式，向選派干部介紹農(nóng)村工作的方式方法，并根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，與選派干部進行交流。與此同時，還適時請第一批選派干部現(xiàn)身說法，給他們傳授經(jīng)驗，彌補他們基層工作經(jīng)驗不足，解決他們的工作之憂。

　　三、全心辦事，在幫助選派干部順利開展工作上下功夫

　　幫扶過程中，我們不搞花架子，不搞形式主義，在力所能及的情況下，堅持為群眾多辦好事、實事，實實在在地幫助他們解決發(fā)展中的重大問題。一是著力解決制約經(jīng)濟發(fā)展的問題。趙集村原是八里、董寨、趙集三村合并而成，地理位置偏僻，村集體經(jīng)濟薄弱，群眾生活困難，主要的制約因素是交通不便。局黨組成員多次深入選派村，現(xiàn)場辦公。發(fā)現(xiàn)該村董寨自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨嚴重影響村民的出行，多次與口孜東礦、劉莊礦聯(lián)系，通過一階段的'努力共拉了540噸矸石，把該村的泥路修了950米，節(jié)省了資金40000元，方便了村民的出行。兩年來為該村爭取了6000元的免費楊樹苗及2000元的防蟲藥品，完成四旁植樹4公里。

　　四、真心幫扶，在關注弱勢群體的生產(chǎn)生活上下功夫

　　利用節(jié)日慰問、到村調(diào)研走訪、利用開展“五級書記大走訪活動”等一切時機，為選派村的困難群眾辦了一些實事，解決了他們的燃眉之急，進一步密切了選派村的干群關系。在開展“大走訪”期間，我們組織局機關全體黨員干部到選派村開展了“聽一堂黨課、開展一次走訪、奉獻一片愛心”的主題實踐活動，讓機關全體干部親臨其境，親身感受選派村困難群眾的艱辛，促使他們都能主動幫扶選派村的弱勢群體。截止目前，我局黨員、干部共向選派村特困戶捐贈款物折合人民幣5000余元，救助xx戶特困戶，得到了當?shù)攸h委政府和群眾的一致好評。

　　選派干部的述職報告 2

　　我于20xx年9月3日到村任職，四個月來始終不忘黨的重托，重新定位并努力改變自己，潛心做好各項村務工作，并取得了一定的成績�，F(xiàn)將相關情況小結(jié)如下：

　　一、以熟悉情況為主，完成了切合村情的三年目標規(guī)劃。

　　通過大量走訪調(diào)研，并且多方征詢意見，初步熟悉了俞莊村的基本情況。俞莊村經(jīng)濟基本薄弱，村內(nèi)各種問題交錯，其主要矛盾是村民進一步發(fā)展的'需要和落后的集體經(jīng)濟之間的矛盾，而該矛盾的主要表現(xiàn)有三：村內(nèi)交通落后，百姓要求實現(xiàn)道路硬質(zhì)化的呼聲高；村部辦公條件差，村級服務中心功能無法完善；落后生產(chǎn)方式慣性大，短期內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整難度大。但俞莊村域外交通便利，顧高鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)向村內(nèi)擴散，為俞莊發(fā)展提供了難得的歷史機遇。基于以上認識，結(jié)合俞莊地理特點，形成團結(jié)路以南發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、雙園路兩側(cè)發(fā)展工業(yè)、中干河兩岸發(fā)展運輸和倉儲產(chǎn)業(yè)的設想，并將此思想融入三年規(guī)劃之中。

　　二、以完成中心任務為重，通過各種活動錘煉了自己。

　　四個月中俞莊村的中心任務一個接著一個，從土地流轉(zhuǎn)到溝塘整治，從秸稈禁燒到村莊環(huán)境整治，從新農(nóng)保的推廣到社會撫養(yǎng)費的征收等等，讓我這個習慣于在學校忙一事的一介教師目不暇接。但我并沒有畏縮，而是迎難而上，用行動帶動行動，親臨一線坐陣指揮，經(jīng)受住了一個又一個考驗，很好地完成了上級黨委政府交給的各項任務，受到了一致好評。

　　三、以團結(jié)領導班子為要，使村組班子在短期內(nèi)煥然一新。

　　我到俞莊之前，俞莊村組干部之間的不團結(jié)是全鎮(zhèn)乃至全市都是有名的。到村后，我與相關人員一一傾心交談，傾聽他們的心聲和建議，對每一個村組干部誠心相待、肝膽相照。同時以愛心凝聚人心，通過“潤物細無聲”的教育，讓每一位同志明白凡事要以大局為重，時刻要以俞莊發(fā)展為考慮問題的出發(fā)點和落腳點。經(jīng)過四個月風風雨雨的相處，現(xiàn)在全體村組干部同心同德，共謀發(fā)展大計，戰(zhàn)斗力大增，讓上級黨委政府和全村百姓刮目相看。

　　總之，四個月來，我不分晝夜，更沒有給自己一天休息日，一心撲在工作上，雖辛苦大大超出想象，但自感生活非常充實，且成效顯著。在20xx年度三個文明表彰大會上我還被邀作專題發(fā)言，同時俞莊村獲三個單項獎，綜合排名由倒數(shù)進入前六名，達到歷史最好水平。

　　但，我深感有關工作還十分欠缺，小有遺憾：一是招商引資還是空白，二是自主創(chuàng)業(yè)帶頭致富還停留在項目論證之中，三是對黨員的教育還沒能深入，四是處理一些陳舊矛盾不力等等。我將在新的一年中更進一步地完善自己，爭做一名優(yōu)秀的村黨支部書記。

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