股東大會報告集錦

　　在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的股東大會報告集錦，歡迎大家分享。

股東大會報告集錦1

各位董事：

　　金輪藍(lán)海股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會在20xx年工作中，全體董事嚴(yán)格遵守《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)，認(rèn)真履行《公司章程》賦予的各項職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行股東大會各項決議，積極推進董事會各項決議實施，不斷規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，恪盡職守、勤勉盡責(zé)，為董事會科學(xué)決策和規(guī)范運作做出了富有成效的工作，有效地保障了公司和全體股東的利益。

　　第一部分20xx年度工作回顧

　　一、20xx年度經(jīng)營情況的簡要回顧

　　20xx年，公司管理層緊緊圍繞外延式擴張及內(nèi)涵式增長的發(fā)展目標(biāo)以及20xx年度工作計劃，主要從以下幾個方面開展工作：

　　1、強化投前管理，推進實施更多符合公司戰(zhàn)略方向的投資項目，提高投資回報率，提升公司整體業(yè)務(wù)規(guī)模和盈利能力，推動公司市值良性增長；

　　2、提高投后管理能力，向所投資企業(yè)賦能，提升被投企業(yè)經(jīng)營管理水平、推動被投企業(yè)的技術(shù)升級、促進被投企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，幫助具備條件的被投企業(yè)開展上市準(zhǔn)備工作；

　　3、深入推行卓越績效管理模式，提升經(jīng)營管理水平和盈利能力；

　　4、加強B2B商業(yè)模式的研究與探索，促進商業(yè)模式創(chuàng)新；

　　5、深入推進公司企業(yè)文化建設(shè)；

　　6、加強組織能力建設(shè)，強化人力資源管理，注重人才梯隊建設(shè)、關(guān)鍵人才招聘、完善培訓(xùn)體系、強化以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效管理系統(tǒng)；

　　7、加強研究和學(xué)習(xí)，提升公司融資管理的水平和能力；

　　8、加快公司信息化建設(shè)，打造信息化共享平臺；

　　9、推動內(nèi)部共享職能市場化，提高組織活力和效率；

　　報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入20xx年同期下降32.88%。

　　二、董事會和股東大會召開及決議情況

　　報告期內(nèi)，共組織召開4次股東大會，17次董事會。報告期內(nèi)，所召開會議的召集和召開程序、出席會議人員資格、召集人資格及表決程序等事宜，均符合法律、法規(guī)及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，作出的會議決議合法有效。會議審議通過的事項，均由董事會組織有效實施。

　�。ㄒ唬﹫蟾嫫趦�(nèi)，董事會會議具體情況如下：

　　1、20xx年1月18日，第三屆董事會20xx年第一次會議召開，審議并通過《關(guān)于使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》；

　　2、20xx年3月5日，第三屆董事會20xx年第二次會議召開，審議并通過《關(guān)于開展票據(jù)池業(yè)務(wù)的議案》、《關(guān)于召開20xx年第二次臨時股東大會的議案》；3、20xx年4月21日，第三屆董事會20xx年第三次會議召開，審議并通過《關(guān)于20xx年度董事會工作報告的議案》、《關(guān)于20xx年度總經(jīng)理工作報告的議案》、《關(guān)于20xx年度報告及其摘要的議案》、《關(guān)于20xx年度財務(wù)決算報告的議案》、《關(guān)于20xx年度利潤分配預(yù)案的議案》、《關(guān)于20xx年度內(nèi)部控制自我評價報告的議案》、《關(guān)于20xx年度募集資金存放與使用情況的專項報告》、《關(guān)于20xx年度經(jīng)營計劃的議案》、《關(guān)于20xx年度財務(wù)預(yù)算報告的議案》、《關(guān)于提議續(xù)聘20xx年度審計機構(gòu)的議案》、《關(guān)于第三屆董事會換屆選舉的議案》、《關(guān)于第四屆董事會董事津貼的議案》、《關(guān)于20xx年度日常關(guān)聯(lián)交易預(yù)計的議案》、《關(guān)于變更公司類型的議案》、《關(guān)于終止原募投項目及變更部分募集資金用途的議案》、《關(guān)于授權(quán)董事會批準(zhǔn)提供擔(dān)保額度的議案》、《關(guān)于20xx年度公司使用自有閑置資金開展委托理財?shù)淖h案》、《關(guān)于召開20xx年度股東大會的議案》；4、20xx年4月28日，第三屆董事會20xx年第四次會議召開，審議并通過《關(guān)于20xx年第一季度報告全文及其正文的議案》、《關(guān)于放棄參股公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先認(rèn)購權(quán)暨關(guān)聯(lián)交易的議案》；

　　5、20xx年5月16日，第四屆董事會20xx年第一次會議召開，審議并通過《關(guān)于選舉公司第四屆董事會董事長的議案》、《關(guān)于選舉公司第四屆董事會專門委員會委員及主任委員的議案》、《關(guān)于聘任公司總經(jīng)理的議案》、《關(guān)于聘任公司副總經(jīng)理及投資總監(jiān)的議案》、《關(guān)于聘任公司董事會秘書的議案》、《關(guān)于聘任公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的議案》、《關(guān)于聘任公司審計部負(fù)責(zé)人的議案》、《關(guān)于聘任公司證券事務(wù)代表的議案》；

　　6、20xx年5月24日，第四屆董事會20xx年第二次會議召開，審議并通過《關(guān)于使用募集資金對全資子公司增資的議案》、《關(guān)于簽訂募集資金監(jiān)管協(xié)議的議案》；

　　7、20xx年6月14日，第四屆董事會20xx年第三次會議召開，審議并通過《關(guān)于公司及全資子公司使用部分閑置募集資金購買銀行理財產(chǎn)品的議案》、《關(guān)于全資子公司開展商業(yè)保理業(yè)務(wù)暨關(guān)聯(lián)交易的議案》；

　　8、20xx年6月27日，第四屆董事會20xx年第四次會議召開，審議并通過《關(guān)于向全資子公司海門市森達裝飾材料有限公司提供人民幣5，000萬元擔(dān)保的議案》；

　　9、20xx年7月13日，第四屆董事會20xx年第五次會議召開，審議并通過《關(guān)于向全資子公司海門市森達裝飾材料有限公司提供人民幣1.2億元擔(dān)保的議案》、《關(guān)于向全資子公司金輪針布（江蘇）有限公司提供人民幣7000萬元擔(dān)保的議案》；

　　10、20xx年8月14日，第四屆董事會20xx年第六次會議召開，審議并通過《關(guān)于向全資子公司海門市森達裝飾材料有限公司提供人民幣4，000萬元擔(dān)保的議案》；

　　11、20xx年8月21日，第四屆董事會20xx年第七次會議召開，審議并通過《關(guān)于20xx年半年度報告及其摘要的議案》、《關(guān)于20xx年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告》、《關(guān)于會計政策變更的議案》；

　　12、20xx年8月28日，第四屆董事會20xx年第八次會議召開，審議并通過《關(guān)于向全資子公司海門市森達裝飾材料有限公司提供人民幣1億元擔(dān)保的議案》、《關(guān)于向全資子公司金輪針布（江蘇）有限公司提供人民幣2，000萬元擔(dān)保的議案》、《關(guān)于向全資子公司海門市森達裝飾材料有限公司提供人民幣8，000萬元擔(dān)保的議案》、《關(guān)于向全資子公司金輪針布（江蘇）有限公司提供人民幣7，000萬元擔(dān)保的議案》、《關(guān)于放棄控股子公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先購買權(quán)暨關(guān)聯(lián)交易的議案》；

　　13、20xx年9月11日，第四屆董事會20xx年第九次會議召開，審議并通過《關(guān)于調(diào)整授權(quán)董事會批準(zhǔn)提供擔(dān)保額度的議案》、《關(guān)于召開20xx年第三次臨時股東大會的議案》；

　　14、20xx年10月11日，第四屆董事會20xx年第十次會議召開，審議并通過《關(guān)于為全資子公司海門市森達裝飾材料有限公司提供擔(dān)保的議案》、《關(guān)于為全資子公司金輪針布（江蘇）有限公司提供擔(dān)保的議案》、《關(guān)于取消為全資子公司海門市森達裝飾材料有限公司提供人民幣8，000萬元擔(dān)保的議案》、《關(guān)于取消為全資子公司金輪針布（江蘇）有限公司提供人民幣7，000萬元擔(dān)保的議案》；15、20xx年10月26日，第四屆董事會20xx年第十一次會議召開，審議并通過《關(guān)于20xx年第三季度報告全文及其正文的議案》、《關(guān)于全資子公司開展商業(yè)保理業(yè)務(wù)暨關(guān)聯(lián)交易的議案》、《關(guān)于與關(guān)聯(lián)方共同投資設(shè)立控股子公司暨關(guān)聯(lián)交易的議案》；

　　16、20xx年12月15日，第四屆董事會20xx年第十二次會議召開，審議并通過《關(guān)于與關(guān)聯(lián)方共同投資設(shè)立控股子公司暨關(guān)聯(lián)交易的議案》、《關(guān)于高級管理人員任免的議案》、《關(guān)于調(diào)整公司組織架構(gòu)的議案》；

　　17、20xx年12月25日，第四屆董事會20xx年第十三次會議召開，審議并通過《關(guān)于為全資子公司海門市森達裝飾材料有限公司提供擔(dān)保的議案》、《關(guān)于為全資子公司金輪針布（江蘇）有限公司提供擔(dān)保的議案》、《關(guān)于商業(yè)保理業(yè)務(wù)會計估計的議案》、《關(guān)于調(diào)整授權(quán)董事會批準(zhǔn)提供擔(dān)保對象的議案》、《關(guān)于召開20xx年第一次臨時股東大會的通知》。

　　（二）報告期內(nèi)，股東大會會議具體情況如下：

　　1、20xx年1月9日，20xx年第一次臨時股東大會召開，審議并通過《關(guān)于向全資子公司海門市森達裝飾材料有限公司提供人民幣7，000萬元擔(dān)保的議案》、《關(guān)于預(yù)計與金海順20xx年1—4月份日常關(guān)聯(lián)交易的議案》；

　　2、20xx年3月22日，20xx年第二次臨時股東大會召開，審議并通過《關(guān)于開展票據(jù)池業(yè)務(wù)的議案》；

　　3、20xx年5月16日，20xx年度股東大會召開，審議并通過《關(guān)于20xx年度董事會工作報告的議案》、《關(guān)于20xx年度監(jiān)事會工作報告的議案》、《關(guān)于20xx年度報告及其摘要的議案》、《關(guān)于20xx年度財務(wù)決算報告的議案》、《關(guān)于20xx年度利潤分配預(yù)案的議案》、《關(guān)于20xx年度財務(wù)預(yù)算報告的議案》、《關(guān)于提議續(xù)聘20xx年度審計機構(gòu)的議案》、《關(guān)于第三屆董事會換屆選舉的議案》——選舉公司第四屆董事會獨立董事、《關(guān)于第三屆董事會換屆選舉的議案》——選舉公司第四屆董事會非獨立董事、《關(guān)于第三屆監(jiān)事會換屆選舉的議案》、《關(guān)于第四屆董事會董事津貼的議案》、《關(guān)于第四屆監(jiān)事會監(jiān)事津貼的議案》、《關(guān)于20xx年度日常關(guān)聯(lián)交易預(yù)計的議案》、《關(guān)于變更公司類型的議案》、《關(guān)于終止原募投項目及變更部分募集資金用途的議案》、《關(guān)于授權(quán)董事會批準(zhǔn)提供擔(dān)保額度的議案》、《關(guān)于20xx年度公司使用自有閑置資金開展委托理財?shù)淖h案》；4、20xx年9月28日，20xx年第三次臨時股東大會召開，審議并通過《關(guān)于調(diào)整授權(quán)董事會批準(zhǔn)提供擔(dān)保額度的'議案》。

　　三、董事會及各專門委員會履職情況

　�。ㄒ唬┒�事履職情況

　　公司全體董事恪盡職守、勤勉盡責(zé)，能夠主動關(guān)注公司經(jīng)營管理信息、財務(wù)狀況、重大事項等，對提交董事會審議的各項議案，均能深入討論，各抒已見，為公司的經(jīng)營發(fā)展建言獻策，作出決策時充分考慮中小股東的利益和訴求，切實增強了董事會決策的科學(xué)性，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

　　公司獨立董事能夠根據(jù)《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《獨立董事工作制度》等法律法規(guī)的規(guī)定，獨立履行應(yīng)盡的職責(zé)。報告期內(nèi)，獨立董事均嚴(yán)格審議各項議案并作出獨立、客觀、公正的判斷，不受公司和公司股東的影響，并按照有關(guān)規(guī)定對公司的內(nèi)部控制自我評價報告、利潤分配、續(xù)聘審計機構(gòu)、募集資金存放與實際使用情況、使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金、發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金事項等重大事項發(fā)表獨立意見，切實維護了公司和中小股東的利益。

　　董事長能夠按照規(guī)定盡職主持董事會和股東大會會議，采取措施確保董事會進行科學(xué)決策，積極推動公司規(guī)范化治理水平進一步提高。督促公司及時將經(jīng)營動態(tài)信息、董事會各項議題的相關(guān)背景資料提供給董事會成員，確保董事會各項議程有足夠的討論時間，督促董事認(rèn)真審議董事會議案，科學(xué)、客觀、公正發(fā)表個人意見，鼓勵支持有不同意見的董事充分表達自己的意見，督促公司切實執(zhí)行董事會和股東大會各項決議。

　　報告期內(nèi)，公司董事未對董事會審議的各項議案及其他相關(guān)事項提出異議。

　�。ǘ�）各專門委員會履職情況

　　報告期內(nèi)，董事會專門委員會根據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》、《公司章程》和公司董事會各專門委員會工作細(xì)則，切實履職，開展了卓有成效的工作，規(guī)范了公司治理結(jié)構(gòu)，為公司發(fā)展提供專業(yè)建議。

　　審計委員會每季度均對審計部的當(dāng)季度的工作計劃執(zhí)行情況以及下一季度的工作計劃進行審議，跟蹤、督促、審核審計部門的工作。對公司定期報告、業(yè)績快報進行認(rèn)真審核；對公司內(nèi)部控制制度建設(shè)情況嚴(yán)格把關(guān)。

　　薪酬委員會對公司董事、監(jiān)事、高管人員的履職情況及其薪酬設(shè)置進行了檢查與考核。

　　戰(zhàn)略委員會認(rèn)真研究國家宏觀經(jīng)濟政策、結(jié)構(gòu)調(diào)整對公司的影響，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)發(fā)展動向，結(jié)合公司實際情況，在重大戰(zhàn)略制定時向公司董事會提出建設(shè)性意見，對公司組織架構(gòu)的調(diào)整與建設(shè)積極發(fā)表意見，為促進公司轉(zhuǎn)型升級起到良好的作用。

　　提名委員會按照《董事會提名委員會實施細(xì)則》對公司董事會換屆選舉董事候選人和獨立董事候選人以及聘任公司高管侯選人資格，依據(jù)選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序進行選擇并提出建議。

　　第二部分20xx年度工作計劃

　　20xx年公司將沿著既定的發(fā)展戰(zhàn)略，加大工作力度、提高工作質(zhì)量，爭取實現(xiàn)外延式擴張和內(nèi)涵式增長的雙豐收，努力實現(xiàn)如下年度工作目標(biāo)：20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入218，685.72萬元、實現(xiàn)凈利潤11，013.17萬元。

　　為實現(xiàn)上述目標(biāo)，公司將圍繞下列重點展開工作：

　　1、加強不銹鋼行業(yè)研究和組織能力建設(shè)，沿產(chǎn)業(yè)鏈深化布局，推動不銹鋼板塊規(guī)�；�發(fā)展；

　　2、加強對紡織電商平臺的研究與探索；

　　3、在智能制造領(lǐng)域?qū)で笸顿Y機會，促進公司向智能制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)延伸；

　　4、進一步加強集團戰(zhàn)略管控，推動下屬子公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)的達成；

　　5、強化各層級風(fēng)險管控體系和監(jiān)控機制，降低公司經(jīng)營風(fēng)險；

　　6、加大信息化建設(shè)力度，提升集團整體信息化水平；

　　7、推進關(guān)鍵人才招聘與培養(yǎng)，構(gòu)建人才梯隊；

　　8、深入推行卓越績效管理模式，提升公司整體經(jīng)營管理水平。

　　各位董事，20xx年公司董事會的工作得到了大家的支持與配合，董事會圓滿完成了職權(quán)范圍內(nèi)和股東大會授權(quán)辦理的各項工作。借此機會，向大家表示衷心的感謝！希望在今后的工作中，繼續(xù)得到各位董事的大力支持。

　　謝謝！

　　金輪藍(lán)海股份有限公司董事會

股東大會報告集錦2

　　各位董事:

　　20xx年，公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持努力實現(xiàn)公司上市提升公司整體水平為目的，以落實生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)為主要目標(biāo)，以回報股東為宗旨，經(jīng)過管理層和全體員工的共同努力，基本完成了公司董事會年初確定的各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作目標(biāo)。受董事會委托，我在此做20年度股東大會年度工作報告，請各位董事審議。

　　1。依法認(rèn)真履職，做好日常工作

　　報告期內(nèi)，董事會共召開次會議，歷次大會的召集、提案、出席、議事、表決及會議記錄均按照《公司法》、《公司章程》的相關(guān)要求規(guī)范運作，公司全體董事基本都親自出席了歷次董事會。

　　會議議程主要涉及公司高管的任聘、20年度工作報告和20年度經(jīng)營計劃、20年度公司財務(wù)決算報告、20年度財務(wù)預(yù)算報告、20年度利潤分配預(yù)案等。報告期內(nèi)，公司董事大會嚴(yán)格按照《公司章程》、《董事大會議事規(guī)則》的規(guī)定行使自身的權(quán)利，對公司的相關(guān)事務(wù)做出了決策，程序規(guī)范，決策科學(xué)。

　　2。健全完善規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)行為

　　公司董事會按照規(guī)范運行、科學(xué)決策、穩(wěn)健發(fā)展的基本要求，不斷完善治理結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度，依法規(guī)范運作，本屆任期內(nèi)認(rèn)真制訂完善、補充修改了《公司章程》、《內(nèi)部審計制度》等公司內(nèi)控管理制度，明確了內(nèi)部監(jiān)管工作的職能及運作程序，強化了管理人員和員工在處理公司事務(wù)時應(yīng)“程序合法，操作規(guī)范”的工作職責(zé)意識，促進了公司整體管理水平的提高。

　　3。逐步培養(yǎng)，建設(shè)高素質(zhì)管理和技術(shù)團隊

　　隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展，董事會始終強調(diào)建設(shè)穩(wěn)定進取的團隊是企業(yè)不斷成功的保證。公司有計劃、有重點地培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)與管理人才，主要做了：

　　第一，建立公平、公正、透明的'員工獎懲、任用機制，為優(yōu)秀員工帶給良好的發(fā)展空間，增強公司的整體凝聚力。

　　第二，用制度培養(yǎng)團隊自覺行為。20年，公司完善了公司各項規(guī)章制度并有效實施，初步實現(xiàn)了由制度的硬性安排保證公司理念逐步向團隊自覺行為的轉(zhuǎn)化。

　　第三，重視培訓(xùn)，營造學(xué)習(xí)氛圍和機制。公司堅持內(nèi)部培訓(xùn)與外出培訓(xùn)結(jié)合，用心創(chuàng)造條件，鼓勵員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn)，努力實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一，努力使管理人員的專業(yè)潛力向不一樣管理職業(yè)方向拓展和提高、專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)潛力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高。

　　在那里，我代表董事會向股東給予的信任與支持，向經(jīng)營班子付出的艱辛和努力表示衷心地感謝，董事會將繼續(xù)勤勉認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，用心貫徹股東大會的決議，推動公司的快速穩(wěn)健發(fā)展，維護股東的利益。

　　xx有限公司董事會

股東大會報告集錦3

　　20xx年，公司董事會根據(jù)《公司法》、《證券法》《上市公司治理準(zhǔn)則》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》的規(guī)定，切實履行股東大會賦予的職責(zé)，規(guī)范運作、科學(xué)決策，勤勉盡責(zé)地開展各項工作，推動公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　現(xiàn)將20xx年度公司董事會工作情況匯報如下：

　　一、20xx年度工作情況

　　(一)報告期公司主要財務(wù)指標(biāo)

　　20xx年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1,542,736.34萬元，比上年同期減少19.29%;實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤20,098.09萬元，較上年同期減少32.10%。

　　(二)報告期公司分行業(yè)運行情況

　　(1)有色金屬資源開發(fā)：報告期內(nèi)，公司有色金屬采選與冶煉收入553,764.95萬元，比上年同期上升47.29%。20xx年對有色金屬行業(yè)來說是豐收的一年，受全球經(jīng)濟復(fù)蘇和中國供給側(cè)改革的影響，鋅價實現(xiàn)大幅上漲。公司借助于有色金屬價格上漲的有利外部環(huán)境，礦山和冶煉企業(yè)提質(zhì)增效工作取得了良好成績。子公司鑫都礦業(yè)強化內(nèi)部管理，加強選礦技術(shù)管理和設(shè)備管理工作，生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定。中色鋅業(yè)一方面克服部分生產(chǎn)系統(tǒng)老化、資金緊張、原材料采購難度加大等諸多困難，采取有效措施，積極平衡和優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，實現(xiàn)了經(jīng)營的穩(wěn)步提升。另一方面，創(chuàng)新營銷方式，采用現(xiàn)貨和期貨相結(jié)合，隨機點價的銷售方式，實現(xiàn)了鋅錠套期保值的盈利。中色礦業(yè)發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好，改革工作成效顯著，主要經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最好水平。因環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的提高導(dǎo)致珠江稀土停產(chǎn)、南方稀土項目未投產(chǎn)影響公司稀土業(yè)務(wù)未實現(xiàn)盈利。

　　(2)工程承包業(yè)務(wù)：報告期內(nèi)，公司國際工程承包業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長，工程承包業(yè)務(wù)收入707,290.52萬元，比上年同期上升17.36%。20xx年是一帶一路推進的關(guān)鍵之年，隨著一帶一路的大力推進，同時得益于公司進一步加強了預(yù)算、成本管控和經(jīng)營計劃執(zhí)行，公司海外工程承包業(yè)務(wù)得到進一步提升。報告期內(nèi)，剛果金rtr項目正式啟動，并收到首筆預(yù)付款，項目進展順利。哈薩克斯坦硫化裝置項目于20xx年12月順利投產(chǎn)達標(biāo)，業(yè)主提前釋放了全部的質(zhì)保金。印度skm豎井項目順利完成了豎井永久井架的主體安裝工程，目前現(xiàn)場正在進行井筒裝配安裝施工階段的準(zhǔn)備工作，國內(nèi)設(shè)備制造及出口發(fā)運工作已基本結(jié)束。哈銅阿克托蓋銅礦廠項目于20xx年3月3日正式竣工，項目進入調(diào)試收尾及質(zhì)保運行階段。哈銅巴夏庫銅礦廠項目已達產(chǎn)達標(biāo)。越南老街銅冶煉項目設(shè)計工作已經(jīng)全部完成并通過業(yè)主審核，設(shè)備訂貨招標(biāo)工作已完成70%。目前項目現(xiàn)場工作尚未開始，預(yù)計將于20xx年4月份開始現(xiàn)場工作。

　　(3)裝備制造：報告期內(nèi)，公司裝備制造業(yè)務(wù)收入55,810.89萬元，比上年同期減少33.17%。受下游行業(yè)投資及改造增速減緩、市場需求低迷、產(chǎn)能受到較嚴(yán)重抑制等外部因素和體制僵化、歷史包袱重、人員冗余、固定成本高、債務(wù)負(fù)擔(dān)重等內(nèi)部因素的影響，公司裝備制造業(yè)務(wù)經(jīng)營慘淡。20xx年，沈冶機械虧損局面沒有得到有效遏制，扭虧脫困任務(wù)艱巨。中色泵業(yè)出現(xiàn)較大虧損，營運質(zhì)量亟待提高。針對公司產(chǎn)品相對單一，特別是服務(wù)領(lǐng)域相對集中的現(xiàn)狀，公司積極推進新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品創(chuàng)新升級，積極推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，力爭減少虧損額。

　　(4)貿(mào)易：報告期內(nèi)，公司貿(mào)易業(yè)務(wù)收入217,764.61萬元，比上年同期減少74.13%。貿(mào)易業(yè)務(wù)是以公司國際工程承包和有色金屬資源開發(fā)兩大主營業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)發(fā)展的業(yè)務(wù)，是對兩大主業(yè)的有益補充。通過貿(mào)易業(yè)務(wù)可以發(fā)揮公司與出資企業(yè)的整體優(yōu)勢，增強了原材料采購和產(chǎn)品銷售的議價能力，有利于提高公司的經(jīng)營業(yè)績。20xx年，貿(mào)易板塊由于向“依托主業(yè)、服務(wù)主業(yè)”轉(zhuǎn)型，逐步退出一般競爭性品種的貿(mào)易業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)向公司資源開發(fā)和工程承包項目項下相關(guān)的貿(mào)易品種和貿(mào)易服務(wù)，營業(yè)額大幅減少。

　　(三)董事會依法履職情況

　　1、董事會的召開情況

　　報告期內(nèi)，公司董事會共召開28次董事會會議，審議議案99項，會議內(nèi)容涉及利潤分配、年度報告、關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保等多類重大事項，通過公司董事會的充分研討和審慎決策，確保了公司各項經(jīng)營活動的順利開展。

　　全體董事均能夠按時出席會議，無連續(xù)兩次未親自出席董事會會議或缺席的情況。

　　2、董事會各專門委員會履職情況

　　20xx年度，董事會各專門委員會積極履行職責(zé)，為董事會決策提供了良好支持。

　　(1)審計委員會履職情況

　　審計委員會在報告期內(nèi)，實現(xiàn)了對公司各項業(yè)務(wù)活動、財務(wù)收支和經(jīng)營管理活動的審計監(jiān)督職能，強化了董事會決策職能，規(guī)范了公司經(jīng)營行為，防范了公司經(jīng)營風(fēng)險，確保了董事會對經(jīng)營層的有效監(jiān)督，做到了事前防范，專業(yè)審計，對完善公司治理結(jié)構(gòu)起到了重要的作用。

　　(2)薪酬與考核委員會履職情況

　　公司薪酬與考核委員會由三名董事組成，其中兩名獨立董事。公司薪酬與考核委員會根據(jù)公司制定的《高級管理人員薪酬考核辦法》，結(jié)合高級管理人員工作范圍、職責(zé)和重要性擬定20xx年的薪酬考核分配方案。本報告期內(nèi)，公司薪酬與考核委員會認(rèn)真審查了高級管理人員的書面述職報告，公司薪酬與考核委員會認(rèn)為公司高級管理人員的薪酬方案合理、客觀，同意公司高級管理人員的薪酬方案。

　　獨立董事的津貼，按公司制定的《董事、監(jiān)事津貼管理制度》執(zhí)行。

　　(3)提名委員會履職情況

　　公司提名委員會成員由三名董事組成，其中兩名獨立董事。20xx年度，公司提名委員會認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的董事及經(jīng)理層人員提供建議和意見，對公司董事和高管換屆選舉等事項作出決議。

　　(4)戰(zhàn)略與投資委員會的履職情況

　　戰(zhàn)略與投資委員會成員由三名董事組成，其中獨立董事一名，由公司董事長擔(dān)任召集人。20xx年度，公司戰(zhàn)略與投資委員會認(rèn)真履行職責(zé)，先期審議了公司20xx年度董事會工作報告，對公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進行研究并提出建議。

　　(四)對股東大會決議的執(zhí)行情況

　　20xx年公司共召開年度股東大會1次，審議議案24項，臨時股東大會1次，審議議案5項，確保了投資者的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和收益權(quán)。公司董事會及時貫徹落實股東大會的各項決議，實施完成了股東大會授權(quán)董事會開展的各項工作。

　　20xx年5月12日，公司召開20xx年度股東大會，審議并通過了以公司總股本1,969,378,424股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.2元(含稅)，不以資本公積轉(zhuǎn)增股本的`利潤分配方案。公司董事會于20xx年6月21日披露了20xx年度利潤分配實施公告，公司以20xx年6月26日為股權(quán)登記日，實施20xx年度利潤分配方案。該分配方案已于本報告期內(nèi)實施完畢。

　　(五)忠實履行信息披露義務(wù)，努力提升信息披露質(zhì)量

　　公司董事會嚴(yán)格遵守信息披露的有關(guān)規(guī)定，忠實履行信息披露義務(wù)，確保投資者及時了解公司重大事項，保護投資者利益。20xx年，公司按照中國證券監(jiān)督管理委員會《上市公司信息披露管理辦法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》等相關(guān)規(guī)定，按時完成了定期報告的編制和披露工作。

　　全年共發(fā)布公告79項，信息披露做到了及時、公平、真實、準(zhǔn)確、完整。

　　二、20xx年主要工作安排

　　20xx年，公司董事會將繼續(xù)做好以下幾方面工作：

　　(一)全面落實股東大會各項決議

　　20xx年，董事會將按照《公司章程》和股東大會的授權(quán)，及時貫徹股東大會的各項決議，保證各項決議的順利實施。

　　(二)確保董事會及各專業(yè)委員會規(guī)范運作

　　20xx年，公司董事會及各專門委員會將認(rèn)真履行有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)定和《公司章程》規(guī)定的職責(zé)，嚴(yán)格按照《董事會議事規(guī)則》召集和召開董事會會議，確保董事會及各專門委員會規(guī)范、高效運作和審慎、科學(xué)決策，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作的順利進行。

　　(三)做好信息披露和投資者關(guān)系管理工作

　　嚴(yán)格按照《上市公司信息披露管理辦法》、《深交所上市公司信息披露工作考核辦法》等規(guī)定要求做好信息披露工作，確保投資者真實、準(zhǔn)確、完整的了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。

　　嚴(yán)格按照《深圳證券交易所上市公司主板規(guī)范運作指引》、公司《投資者關(guān)系管理辦法》的要求，加大與投資者的溝通交流，及時回應(yīng)投資者的關(guān)注，與投資者形成良好互動，提升投資者管理水平。

　　(四)持續(xù)提升內(nèi)部控制體系及風(fēng)險管理體系運行

　　根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》做好企業(yè)內(nèi)部控制體系及風(fēng)險管理體系的持續(xù)提升工作，促進公司規(guī)范運作，有效防范公司經(jīng)營風(fēng)險。

　　(五)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升履職能力

　　嚴(yán)格按照國家證券監(jiān)管部門的有關(guān)要求，組織公司董事參加培訓(xùn)，做好獨立董事任職資格的后續(xù)培訓(xùn)，不斷提高董事的履職能力。

　　20xx年，董事會將繼續(xù)以維護全體股東的利益為出發(fā)點，從公司健康可持續(xù)發(fā)展著手，深入貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略，恪盡職守，勤勉盡責(zé)，積極履行社會責(zé)任，努力創(chuàng)造良好的業(yè)績，回報股東，回報員工，回饋社會。

　　中國有色金屬建設(shè)股份有限公司董事會

　　20xx年4月20日

　　股東大會工作報告

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