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ERP實驗報告

時間:2024-08-03 13:03:49 報告 我要投稿

ERP實驗報告

  在現(xiàn)實生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?下面是小編收集整理的ERP實驗報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

ERP實驗報告

  一、 實驗內(nèi)容概述

  用友ERP 軟件II企業(yè)典型業(yè)務(wù)(圓珠筆)實驗課程,主要是針對企業(yè)典型業(yè)務(wù),包括生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財務(wù)、銷售、人力等業(yè)務(wù)進(jìn)行的模擬企業(yè)經(jīng)營實驗。在這個實驗課程中,不同專業(yè)的學(xué)生重新組合,運(yùn)用本專業(yè)知識,與其他專業(yè)的一起合作,對整個公司的生產(chǎn)運(yùn)營進(jìn)行決策和管理。在這個過程中,所有參與課程的學(xué)生還要用ERP軟件建立本公司帳套,并將各個模塊的實驗數(shù)據(jù)輸入企業(yè)帳套中。

  用友ERP軟件主要包括了生產(chǎn)、人力資源、財務(wù)和供應(yīng)鏈四大功能模塊。每個模塊由企業(yè)不同的部門與之對應(yīng)。ERP軟件的功能雖然模塊化劃分,但是每個模塊之間是相互聯(lián)系的,并不是單獨(dú)作為一個獨(dú)立的系統(tǒng)而存在。

  本報告將針對本人所負(fù)責(zé)的人力資源模塊和銷售模塊進(jìn)行實驗報告陳述。人力資源模塊主要包括公司組織架構(gòu)、部門檔案、人員檔案、崗位檔案、職工類別、薪酬管理方面的內(nèi)容。銷售模塊主要是銷售訂單、銷售預(yù)訂單、銷售報價、發(fā)貨、銷售發(fā)票等方面的內(nèi)容。由于人力模塊是我專業(yè)要求掌握的ERP內(nèi)容,因而做起來難度較小,而銷售模塊因為不是我專業(yè)要求內(nèi)容,在ERP實驗II之前從未接觸過,因而感覺很困難。但是,通過個人的努力還有與小組成員的相互合作和協(xié)作溝通,最后還是能按時按量完成課程實驗。

  二、 實驗過程

 。ㄒ唬 實驗?zāi)康?/p>

  1、 通過ERP軟件II企業(yè)典型業(yè)務(wù)(圓珠筆)處理實驗,對ERP軟件I專業(yè)模塊學(xué)習(xí)有更深刻的認(rèn)識,提高對相關(guān)模塊軟件操作的熟悉程度。

  2、 通過ERP軟件II企業(yè)典型業(yè)務(wù)(圓珠筆)處理實驗,了解不同專業(yè)學(xué)習(xí)的ERP軟件的不同模塊是相互關(guān)聯(lián)的一個整體,對用友U8-ERP軟件有一個更為系統(tǒng)的了解。

 。ǘ 實驗內(nèi)容

  1、 授予用戶權(quán)限

  2、 ERP軟件II人力資源模塊的實驗內(nèi)容 (1) 設(shè)置部門檔案

 。2) 設(shè)置崗位檔案

 。3) 設(shè)置員工類別

 。4) 設(shè)置人員檔案

 。5) 設(shè)置職工薪酬

  3、 ERP軟件II銷售模塊的實驗內(nèi)容

  1) 填寫銷售報價單

  2) 填寫銷售訂單

  3) 填寫銷售預(yù)訂單

  4) 填寫銷售發(fā)貨單

  5) 填寫銷售專用發(fā)票

  6) 填寫銷售出庫單

 。ㄈ 實驗步驟

  1、 授予用戶權(quán)限

  (1) 修改“XXX”權(quán)限,在“權(quán)限”中選中“權(quán)限”,選中帳套“467BB”,在左側(cè)列表選中“XXX”,單擊“修改”,在右側(cè)窗口選擇人力資源和銷售部分需要的權(quán)限

  2、 ERP軟件II人力資源模塊的實驗內(nèi)容 (1) 設(shè)置部門檔案

  A. 在“基礎(chǔ)設(shè)置”選項卡中,執(zhí)行“基礎(chǔ)檔案”-“機(jī)構(gòu)人員”=“部門檔案”命令

  B. 點(diǎn)擊“增加”輸入公司部門信息并保存 (2) 設(shè)置人員類別

  A. 在“基礎(chǔ)設(shè)置”選項卡中,執(zhí)行“基礎(chǔ)檔案”-“機(jī)構(gòu)人員”-“人員類別”命令

  B. 單擊“增加”在“在職人員”下,根據(jù)實驗資料分別輸入“生產(chǎn)員工”、“管理人員”、“銷售人員”、“其他人員”并保存

 。3) 增加職務(wù)

  A. 在“基礎(chǔ)設(shè)置”選項卡中,執(zhí)行“基礎(chǔ)檔案”-“機(jī)構(gòu)人員”-“職務(wù)檔案”命令

  B. 單擊“增加”,分別輸入“總經(jīng)理”、“部門經(jīng)理”、“部門業(yè)務(wù)主管”、“一般管理人員”并保存

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