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產(chǎn)品開發(fā)部員工辭職報(bào)告范文
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？以下是小編整理的產(chǎn)品開發(fā)部員工辭職報(bào)告范文，歡迎大家分享。
產(chǎn)品開發(fā)部員工辭職報(bào)告范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的xxx公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的.本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理�？粗磉呉粋�(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的�？粗笥衙吭履弥�15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費(fèi)，幾千幾萬的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？
人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)？到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。
因此本人因?yàn)閭�(gè)人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的xx公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人：xxx
產(chǎn)品開發(fā)部員工辭職報(bào)告范文2
尊重的臺領(lǐng)導(dǎo)！
很遺憾提出辭職，來到電視臺也好幾年了，很幸運(yùn)走進(jìn)了這樣一個(gè)大家庭，這些年里大家相處融洽和氣，在這里有歡笑，當(dāng)然也有過壓力，更多的是播種。在這多少年的工作中，我學(xué)習(xí)到了不少貨色�，F(xiàn)在我已經(jīng)到了而破之年，其間看見過同事的分開，也常見到新共事的參加，每年年初總讓本人徘徊，最近這個(gè)月，外出采訪遭受幾回大罵，我開端了考慮，當(dāng)真的思考。思考的成果連自己都覺得驚奇――或者自己并不合適當(dāng)初這個(gè)崗位的工作，之前固然也曾有過相似的主意，然而都有太多的掛念跟不舍，讓自己離開一個(gè)工作7年的環(huán)境，投身一個(gè)完整未知又生疏的環(huán)境，真的須要很大的勇氣。這次很安靜的.做出了離開的決議，我自己都比擬意外，我想興許是被罵醒了吧，真的有一種被當(dāng)頭棒喝的感到。提出辭職時(shí)，我甚至不為自己策劃到一條去路，所有都順其天然吧。
我也很明白這些年單位對我的培育，領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，不論今后何去何從，是否還會持續(xù)從事這一行，我定當(dāng)銘刻在心。離開夾江電視臺，離開這些曾經(jīng)患難與共的同事，確切很舍不得，舍不得同事之間的那片真摯和友善。但是我仍是要決定離開了，在此慎重提出辭職。我懇請引導(dǎo)們諒解我的離開，也特殊感謝領(lǐng)導(dǎo)們這幾年來對我關(guān)懷，感激同事們的輔助。
告別前，祝愿電視臺欣欣向榮！祝賀領(lǐng)導(dǎo)們同事們工作高興、身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：xx
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