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創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告（通用20篇）
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，大家逐漸認(rèn)識到報(bào)告的重要性，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？以下是小編為大家整理的創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告（通用20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告1
開展創(chuàng)優(yōu)爭先，爭當(dāng)五個(gè)模范優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，通過深刻反思和認(rèn)真聽取來自各方面的意見，認(rèn)識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我剖析如下：
一、對自己要求不夠嚴(yán)格
一是在工作上不求有功，但求無過，有固步自封的思想。近一段時(shí)間，自己在工作上干勁不夠，創(chuàng)優(yōu)爭先的勇氣差。過去那種不甘人后、積極進(jìn)取、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、墨守陳規(guī)和不求有功、但求無過的思想所代替。認(rèn)為自己過去幾年干的還可以，覺得要說貢獻(xiàn)、成績也不比別人差，分管工作不出大的問題就可以了，就降低了對自己的要求，求穩(wěn)怕亂。主觀上也不想過多地去傷感情、得罪人。認(rèn)為只要完成組織交給自己的任務(wù)，平平安安，能留下個(gè)好人緣就行了。
二是在學(xué)習(xí)上只求過得去，不愿下苦功。由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn)，只要場面上過得去，工作上能應(yīng)付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置，總覺得學(xué)習(xí)來得慢，不如實(shí)實(shí)在在地干來得快。由此導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)掌握得不深入、不系統(tǒng)；對實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題不能真正地上升到理論高度去思考，對透過現(xiàn)象看本質(zhì)、由表及里，由此找出有規(guī)律性的東西等方面的能力和水平不高。
三是在廉潔自律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。沒有對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。
二、工作作風(fēng)不夠深入
一是到鄉(xiāng)村調(diào)查少。大多是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。二是研究問題不深。為了應(yīng)付面上工作，有時(shí)也被動地對某個(gè)問題作些調(diào)查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。三是指導(dǎo)工作不力。在工作指導(dǎo)上，一般傳達(dá)多，具體措施少，檢查落實(shí)少；了解情況多，解決問題少。四是認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作通過近年的發(fā)展，基本建設(shè)、管理水平較以前有了很大的提高，再向前走困難只會越大，問題只會越多。能夠保持現(xiàn)狀，爭取有所提高，成了保守目標(biāo)。于是，對于分管工作，只作與自己原來比，工作過于求穩(wěn)，不敢創(chuàng)新提高。
三、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價(jià)自己�？傉J(rèn)為自己能力強(qiáng)。看自己優(yōu)點(diǎn)多，找自己問題少。有了成績認(rèn)為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。不是不屑一顧，就是滿腹牢騷。特別是經(jīng)常醉酒滋事，胡說八道，給機(jī)關(guān)和個(gè)人形象都造成不良影響。
二是聽不進(jìn)不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時(shí)看似征求別人意見，實(shí)際上卻在心里期望聽到贊美。
三是有時(shí)過于顯擺。對什么人什么事都敢評說一番，不知天高地厚。表面上貌似謙虛，口口聲聲向別人學(xué)習(xí)，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
針對自身查擺出來的問題，感到距離模范黨員的.要求相差很遠(yuǎn)，決定在今后的工作實(shí)踐中認(rèn)真整改，努力做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。
保持思想上的先進(jìn)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養(yǎng)高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。樹立善于學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的觀念，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定政治立場，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)工作積極性和自覺性。要積極向書本學(xué)，向先進(jìn)個(gè)人學(xué)，向群眾和實(shí)踐學(xué)，吃透上級政策精神，借鑒經(jīng)驗(yàn)和做法，為發(fā)揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。
2、增強(qiáng)責(zé)任感，在帶頭上創(chuàng)先爭優(yōu)。
走在前列，作出表率，爭創(chuàng)一流，發(fā)揮先鋒模范作用，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無私奉獻(xiàn)，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對于得失不計(jì)較，面對成績不驕傲。緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)實(shí)在在工作，實(shí)實(shí)在在為人。在工作上帶好頭，在學(xué)習(xí)上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭。
3、開拓進(jìn)取，在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。
不斷解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。做到工作思路有創(chuàng)新，目標(biāo)任務(wù)有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新。通過創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，擴(kuò)充自己的腦力，提高工作質(zhì)量和效率。
4、立足本職，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。
確保工作不在自己這里延誤，差錯(cuò)不在自己這里發(fā)生，外來辦事人員不在自己這里受冷漠，機(jī)關(guān)形象不在自己這里受損害。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，協(xié)調(diào)分管股室團(tuán)結(jié)同志，遵守紀(jì)律，規(guī)范工作，清正廉潔，創(chuàng)新思維，提高效率。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告2
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，水電投資集團(tuán)紀(jì)委對照《中共xx市xx區(qū)紀(jì)委、xx市xx區(qū)監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)xxxx年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標(biāo)任務(wù)和優(yōu)秀個(gè)人評比條件的通知》要求，在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、筑牢思想道德防線，增強(qiáng)防范意識
筑牢思想道德防線，就是堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育的原則，把思想教育和工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，做到理論學(xué)習(xí)制度化、正�；�，深入扎實(shí)地開展黨紀(jì)政紀(jì)教育，使黨員干部自覺做到自重、自省、自警、自勵。在“先教”活動期間，集團(tuán)堅(jiān)持以正面典型教育為主，組織全司黨員收看了《牛玉儒》、《鄭培x》、《張思德》等電教片，集中學(xué)習(xí)了“兩個(gè)《綱要》、兩個(gè)《條例》”等13篇“先教”文章，組織黨員撰寫心得體會文章xxxx余篇，人均寫讀書筆記近x萬字，人人撰寫了黨性分析材料和整改措施，并對征求到的xxx余條意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。
同時(shí)，通過開展專題教育、法紀(jì)教育、典型案例分析，廣泛教育黨員干部既要算好政治、經(jīng)濟(jì)、人身、家庭“四本帳”，又要切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識，做到自警、自省、自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，耐得住寂寞，抵得住x，經(jīng)得起檢驗(yàn)，大力倡導(dǎo)堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，使黨員干部遵章守紀(jì)、自覺抵制的自覺性進(jìn)一步提高。
二、筑牢制度約束防線，規(guī)范從業(yè)行為
筑牢制度約束防線，就是堅(jiān)持建章立制，以制度管理人、以制度約束人。集團(tuán)在貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及《實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上，建立完善了重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等議事決策管理制度干部廉潔自律若干規(guī)定、重大事項(xiàng)報(bào)告制度個(gè)人收入申報(bào)制度收受禮品(禮金)登記制度廉政談話制度職代會述職述廉等反腐倡廉基本制度同時(shí)，按照工作程序、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范出臺了組織人事、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、資金審批、工程管理、物資采購等xx余項(xiàng)管理制度及辦法，形成了“凡事有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的約束機(jī)制。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集團(tuán)每年都要與各分子公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與經(jīng)濟(jì)合作單位簽訂保廉合同書，層層落實(shí)，層層保廉。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，三年來集團(tuán)及分子公司各級共簽訂《廉政責(zé)任書》xxx份，簽訂工程建設(shè)項(xiàng)目《保廉合同》xxx份，涉及合同金額xx多億元，基本上做到了橫向到邊、縱向到底，不留空檔，防止了違法違紀(jì)事件的發(fā)生。
三、筑牢監(jiān)督管理防線，做好源頭防腐
筑牢監(jiān)督管理防線，就是防范必須超前，強(qiáng)化過程監(jiān)督。集團(tuán)及各單位堅(jiān)持把企業(yè)改革改制、工資現(xiàn)配、社保費(fèi)用繳納、困難員工補(bǔ)助、住房分配等關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)問題進(jìn)行逐項(xiàng)公開的同時(shí)，不斷強(qiáng)化廠務(wù)公開的力度和廣度，將干部評議、干部收入、評先推優(yōu)、發(fā)展黨員及選任干部等員工關(guān)注的焦點(diǎn)問題及時(shí)公開、公示，促進(jìn)了干部勤政廉潔。
三年來，集團(tuán)共評議干部xxx人次，評議結(jié)果稱職以上干部達(dá)xxx人次，占xxx%。通過評議，有x名同志按規(guī)定被解聘。干部述廉xxx人次、任前公示xx人、任前談話xxx人次、收入申報(bào)xxx份，增強(qiáng)了工作透明度ⅲ在實(shí)際工作中，我們重點(diǎn)對準(zhǔn)工程招標(biāo)和物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督，為企業(yè)節(jié)約資金xxx多萬元，避免經(jīng)濟(jì)損失xxx多萬元。
如：集團(tuán)所屬堤防工程公司緊緊抓住工程招投標(biāo)、工程計(jì)量、工程結(jié)算、資金支付等容易滋生x的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、合同管理制、建設(shè)監(jiān)理制和廉政合同“雙簽制”，始終堅(jiān)持重大決策、重要事項(xiàng)、資金支付等集體審簽制度，規(guī)范程序，強(qiáng)化監(jiān)督。
公司承擔(dān)的“堤、路、橋、景”等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入資金近xx億元。近幾年來，歷經(jīng)國家、市、區(qū)各級審計(jì)、稽查部門數(shù)十次審計(jì)稽查，沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象，工程質(zhì)量合格率達(dá)xx%，優(yōu)良率達(dá)xx%以上，連續(xù)x年先后榮獲xx市人x政府“重點(diǎn)工程建設(shè)管理先進(jìn)單位”，xx市政府表彰的水利工程管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
同時(shí)，堅(jiān)持定期檢查，嚴(yán)格考核，逗硬獎懲。以抓廠務(wù)公開為切入點(diǎn)和立卒點(diǎn)，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到具體的單位、具體的環(huán)節(jié)、具體的事項(xiàng)上。xxxx年，集團(tuán)被評為xx市“模范職工之家”稱號。
四、注重兩個(gè)結(jié)合，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作作風(fēng)相結(jié)合。
堅(jiān)持重實(shí)情、辦實(shí)事、見實(shí)效的工作作風(fēng)，根據(jù)集團(tuán)不同階段、不同行業(yè)的形勢和任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，分清輕重緩急，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)保障。
集團(tuán)成立以黨委、工委、團(tuán)委、職工代表等負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)的勞動紀(jì)律糾查工作組，經(jīng)常自上而下、自下而上的.進(jìn)行勞動紀(jì)律督查，對不守紀(jì)律、不負(fù)責(zé)任、違紀(jì)違規(guī)者，賦予糾查組直接的處理權(quán)，有力地推動了職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。
通過整頓行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)流程，推行供電公開服務(wù)、服務(wù)等，主動公開電費(fèi)電價(jià)、報(bào)裝收費(fèi)、業(yè)務(wù)流程、停電通知、用電安全措施、農(nóng)網(wǎng)改造等政策和規(guī)定，主動征求用戶意見，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，狠抓行風(fēng)促黨風(fēng)，進(jìn)一步樹立了集團(tuán)的良好社會形象。今年，用戶評議滿意度達(dá)到了xx%。
幾年來，集團(tuán)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，職工素質(zhì)全面提高，企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)，整體形象進(jìn)一步提升。集團(tuán)先后榮膺xx市“首屆學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動先進(jìn)單位、市級文明單位、綜合治理先進(jìn)單位、計(jì)劃生育先進(jìn)單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位、綠化先進(jìn)單位、內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位、檔案管理達(dá)國家疊級標(biāo)準(zhǔn)，xx區(qū)先進(jìn)黨委、“十佳誠信”單位、工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、迎峰度夏先進(jìn)單位、科技活動、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人也因此榮獲“xx市勞動模范”、“xx五四青年獎?wù)隆�、“xx市青年科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎”、xx區(qū)首屆勞動模范、xx區(qū)科技拔尖人才，并榮膺“xx市職工信賴的好經(jīng)理”榮譽(yù)稱號，受到xx市委組織部、宣傳部、國資委和總工會聯(lián)合表彰。
水電投資集團(tuán)堅(jiān)持因企制宜、突出重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了一些成績，但與上級的要求和企業(yè)改革發(fā)展的形勢，還有差距，主要表現(xiàn)在：對基層班子中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高;面對點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長的狀況，有些管理環(huán)節(jié)上還需要進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制。
目前集團(tuán)正在開展“十二五”規(guī)劃的討論與制定，為了確保集團(tuán)能抓住機(jī)遇再上一個(gè)新臺階，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上同樣需要總結(jié)已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，認(rèn)真謀劃明年的工作，不斷推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為集團(tuán)的改革、發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告3
根據(jù)《關(guān)于對20xx年度全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行考核的預(yù)備通知》精神，依照考評內(nèi)容，我社區(qū)黨支部在20xx年度社區(qū)黨建工作進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。
黨支部十分重視理論武裝，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅(jiān)持政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。
二、加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力。
黨支部為了增強(qiáng)社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了"五好班子"創(chuàng)建活動。
在學(xué)習(xí)上，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)班子駕馭全局工作的能力;
在團(tuán)結(jié)上，嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，增強(qiáng)社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在紀(jì)律上，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》、《準(zhǔn)則》，增強(qiáng)了社區(qū)班子廉潔自律的自覺性;
在作風(fēng)上，全面實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨，主動為社區(qū)居民服務(wù)，增強(qiáng)了社區(qū)班子的公仆意識和服務(wù)意識;在政治上，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責(zé)，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊(duì)伍作出了表率。
三、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
為了保證社區(qū)各項(xiàng)任務(wù)和工作的順利開展，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設(shè)，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進(jìn)性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與他人的關(guān)系，尤其在關(guān)鍵時(shí)刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。半年來，做了以下幾方面的.工作：
第一、建立了社區(qū)例會制度。
即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學(xué)習(xí)的材料，通報(bào)主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等。
第二、扎實(shí)開展社區(qū)黨支部建設(shè)目標(biāo)管理工作。
一年來我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅(jiān)持正常的組織生活和政治學(xué)習(xí)之外，還適時(shí)地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進(jìn)情感，得到提高。如"七一"，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會，總結(jié)成績，指出不足，提高黨員覺悟，不忘肩負(fù)使命。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會后總結(jié)，我們都要求黨員參加，從中受到教育。
社區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)街道黨工委要求，目前正積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過此次活動，把黨的指導(dǎo)精神貫徹活動始終，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為社區(qū)建設(shè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標(biāo)要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合自身實(shí)際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，支部和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動相關(guān)材料文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對照支部實(shí)際，認(rèn)真實(shí)行“雙諾、雙述、雙評”制度。
圍繞爭做“務(wù)實(shí)高效、勤政為民”模范，立足崗位實(shí)際，細(xì)化具體要求，合理設(shè)置了8個(gè)先鋒崗位，通過黨組織設(shè)崗、黨員認(rèn)崗、公開承諾，搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念擺在突出位置，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭落實(shí)整改措施，為社區(qū)居民辦事實(shí)、辦好事，以思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做歷城先鋒活動深入開展。
四、加強(qiáng)黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，提高干部素養(yǎng)。
社區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面，有健全完善的管理員職責(zé)、設(shè)備管理維護(hù)、節(jié)目播放收看、信息反饋、設(shè)備操作使用等制度，并公布上墻，落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)集中學(xué)習(xí)日制度，及時(shí)組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報(bào)反饋信息;定期組織開展教學(xué)需求調(diào)查，及時(shí)摸清黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，根據(jù)群眾需求，扎實(shí)開展個(gè)性化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
五、自查自評意見根據(jù)我社區(qū)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作情況。
對照評選條件和評選辦法，認(rèn)為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告4
全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會議召開之后，我局高度重視，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)化措施，精心組織，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速啟動。
4月28日，區(qū)委召開了全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動動員部署會；29日，我局迅速召開班子會議，傳達(dá)了市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了張書記的講話精神，并就全局全系統(tǒng)進(jìn)行了分析研究，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，確定了貫徹落實(shí)措施；30日接著召開了機(jī)關(guān)全體人員會議，進(jìn)一步傳達(dá)了市區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神，全文學(xué)習(xí)了市委常委、區(qū)委書記張永霞同志的講話和全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動實(shí)施方案，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及下一步工作進(jìn)行了動員部署，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速啟動了林業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二、制定方案，分類謀劃。
緊密結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)自身實(shí)際，制定了《全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容、方法步驟和具體要求，并根據(jù)林業(yè)的總體特點(diǎn)和自身實(shí)際，圍繞五個(gè)主題，爭當(dāng)五個(gè)先鋒，分層次謀劃林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動：一是局班子成員和副科級以上干部，圍繞“科學(xué)發(fā)展、生態(tài)優(yōu)先、富民興林”主題，爭做推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”先鋒；二是機(jī)關(guān)科站室負(fù)責(zé)人，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，樹立形象”等主題，爭做高效務(wù)實(shí)，勤政廉潔，強(qiáng)化執(zhí)行力的“爭先爭優(yōu)”先鋒；三是一般黨員干部群眾，圍繞“比作為、比貢獻(xiàn)、比形象”的主題，爭做遵紀(jì)守法，提高效能和落實(shí)執(zhí)行力的“盡職盡責(zé)”先鋒；四是離退黨員干部，圍繞“離崗不離黨，退職不褪色”的主題，爭做老有所學(xué)、老有所為的“愛林助林”先鋒；五是基層鎮(zhèn)街道林業(yè)站，圍繞“強(qiáng)化管理、提高能力、發(fā)揮作用”的主題，爭做服務(wù)社會主義新農(nóng)村、培育森林資源、落實(shí)上級政策的“實(shí)踐實(shí)干”先鋒。
三、加強(qiáng)教育，注重引導(dǎo)。
組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)廣大黨員干部參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的'自覺性和堅(jiān)定性。并結(jié)合學(xué)習(xí)張基民、姜占太、鄭培宏三位全省林業(yè)系統(tǒng)楷模的先進(jìn)事跡，樹立艱苦奮斗、勇于開拓的拼搏精神，扎根基層、求真務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神，牢記宗旨、執(zhí)政為民的公仆精神和以身作則、不為名利的奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情，教育引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和崗位成才意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行為林業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的各項(xiàng)職責(zé)，千方百計(jì)為林農(nóng)辦實(shí)事辦好事，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。同時(shí)，在局網(wǎng)站開設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，將各級領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神進(jìn)行了匯編，方便了廣大干部群眾自由學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)，廣大黨員干部都結(jié)合各自工作，提出了參加活動的具體打算，做出了承諾。
四、搞好結(jié)合，促進(jìn)工作。
我們堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好林業(yè)工作緊密結(jié)合起來，圍繞“深化林權(quán)制度改革，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，構(gòu)建長效管護(hù)機(jī)制，加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)”的活動載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進(jìn)林業(yè)工作落實(shí)，以工作成效檢驗(yàn)活動開展的效果，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。在具體工作中，及時(shí)把廣大黨員通過活動激發(fā)出的工作熱情引導(dǎo)到當(dāng)前的林業(yè)生態(tài)建設(shè)、美國白蛾防控、林權(quán)制度改革等工作中去，引導(dǎo)全局廣大黨員在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)林業(yè)新發(fā)展中率先垂范，在加強(qiáng)林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)、深化集體林權(quán)制度改革中建功立業(yè)，在強(qiáng)化森林資源管護(hù)、壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)中當(dāng)好先鋒。
到目前，招商引資考核到位資金2386萬元，超認(rèn)領(lǐng)任務(wù)386萬元；提報(bào)有效線索14條，完成任務(wù)的78%；對上爭引項(xiàng)目7個(gè)，爭引資金412萬元，已到位資金項(xiàng)目3個(gè)98萬元，其他4個(gè)項(xiàng)目資金314萬元已到市財(cái)政，待分配。全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)完成成片造林22397.4畝，占計(jì)劃的101.8%。其中，春季造林完成19231.4畝,雨季造林完成3166畝；完成新建農(nóng)田林網(wǎng)9000畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)1000畝，占計(jì)劃的333.3%；完成新育苗3325畝，占計(jì)劃的221.7%；完成綠化道路151.2公里，義務(wù)植樹130萬株，占計(jì)劃的118.2%；圓滿完成6個(gè)省級綠化示范村的扶持培育和第五批國家拉動內(nèi)需項(xiàng)目造林4000畝、封山育林5000畝的建設(shè)任務(wù)；全區(qū)沒有發(fā)生較大森林火災(zāi)，林業(yè)有害生物防控效果顯著。同時(shí)圍繞核桃基地建設(shè)、集體林權(quán)制度改革、美國白蛾防控等重點(diǎn)工作，不斷提高林業(yè)科技服務(wù)水平，共開展核桃現(xiàn)場培訓(xùn)會12次、美國白蛾防控專題培訓(xùn)13期、集體林權(quán)制度改革培訓(xùn)班10期、邀請省林業(yè)局核桃專家舉辦核桃專題講座1期，共培訓(xùn)林農(nóng)3000余人，印發(fā)明白紙5000余份，提前完成了全年任務(wù)。另外，按照中央和省、市林改工作的部署要求，圍繞現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，成立林改組織機(jī)構(gòu)，制定出臺《關(guān)于深化集體林權(quán)制度改革的意見》和《XX區(qū)集體林權(quán)制度改革工作方案》，通過調(diào)查摸底、召開動員會議、確定試點(diǎn)鎮(zhèn)、落實(shí)林改責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革。目前，林改涉及的9個(gè)鎮(zhèn)街道全部召開動員培訓(xùn)大會、成立工作機(jī)構(gòu)，制定了林改工作方案和實(shí)施辦法；涉及的496個(gè)村成立工作小組，有477個(gè)村完成調(diào)查摸底工作，有400個(gè)村完成村級方案的制定，共理順合同1337份。
我局前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府及其他單位還有較大的差距，主要表現(xiàn)在思想認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高；學(xué)習(xí)教育有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，開展活動有待于進(jìn)一步深入等等。下一步，我們將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合林業(yè)自身實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告5
作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。當(dāng)前，深入貫徹落實(shí)省委書記袁純清關(guān)于作風(fēng)建設(shè)要以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的要求，扎實(shí)開展好省紀(jì)委安排部署的“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動，必須堅(jiān)持“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的方針，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，凝聚發(fā)展共識，激發(fā)內(nèi)在動力，促進(jìn)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工思想作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，從而形成推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。為此我局決定：
一、正風(fēng)肅紀(jì)，改進(jìn)作風(fēng)
面存在的一些突出問題；要繼續(xù)引深以治學(xué)督能、治浮督責(zé)、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動。
二、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
我局黨員干部和職工成員要對黨的各項(xiàng)紀(jì)律章程的學(xué)習(xí)，要使黨端正紀(jì)律作風(fēng)的精神深入人心，時(shí)時(shí)引以為戒。
正風(fēng)肅紀(jì)要教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性觀念、大局觀念、組織觀念，自覺服從組織需要，正確行使民主權(quán)利，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。要運(yùn)用反面典型加強(qiáng)警示教育，加大對違反紀(jì)律案件通報(bào)力度，采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、不越“雷池”。
三、精心實(shí)施，上下聯(lián)動
開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓，是貫徹落實(shí)省、市黨代會精神，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的'重要舉措。各級黨員干部和職工要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，務(wù)求有震動、有突破、見實(shí)效。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓作風(fēng)建設(shè)和教育整頓工作第一責(zé)任人的政治責(zé)任，率先垂范、身體力行，形成上下聯(lián)動，一級帶一級、一級抓一級的良好局面。各級宣傳部門要采取多種形式加強(qiáng)輿論宣傳，在我局上下形成正確輿論導(dǎo)向，營造良好的輿論氛圍。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)，合力攻堅(jiān)
我們要把教育整頓月活動納入當(dāng)前重要工作，同當(dāng)前工作統(tǒng)籌推進(jìn)，做到“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”。要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神和省、市黨代會精神，緊密結(jié)合全省資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和全市“以煤為基、多元發(fā)展”先行區(qū)、示范區(qū)建設(shè)，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動的深入開展，著力提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的能力，真正使各級黨組織成為推動全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的中流砥柱。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告6
一年來，水富管理所工會工作在公司、管理處工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四群”教育工作為契機(jī);加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難�，F(xiàn)將我所工會工作自查如下：
一、工作開展情況
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的思想素質(zhì)。
1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做知識型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動，認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了會員的政治思想水平。組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》，組織開展了“節(jié)能減排”、“安康杯”競賽活動，提高了職工的思想素質(zhì)，明確了自己所肩負(fù)的歷史重任，能自覺地投入到經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作中去。
2、圍繞管理所中心工作，提高職工業(yè)務(wù)能力。
今年，工會工作進(jìn)一步配合管理所工作實(shí)際，加大力度開展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高干部職工的能力工作，在職工中繼續(xù)入開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn)，提高了職工業(yè)務(wù)水平。
(二)堅(jiān)持政務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
在管理所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，管理所工會積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會，傾聽干部職工對我局工作的意見和建議，布置管理所“政務(wù)公開”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況，及時(shí)公開公司、管理處各種文件精神。
政務(wù)公開使職工對公司、管理處所發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識,加強(qiáng)了水富管理所的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力，使水富管理所領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了管理所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
(三)努力為職工排憂解難，使工會組織真正成為職工之家。
工會始終把職工的冷暖放在心上，積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作，開展送溫暖活動。每當(dāng)職工生病或受傷時(shí)，工會及時(shí)上門慰問，把溫暖送到職工家中;在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí)，工會主動前往相幫;家庭出現(xiàn)矛盾，工會派人員協(xié)調(diào);遇到職工出覡突發(fā)性困難，倡導(dǎo)大家共伸援手，并號召職工為貧困地區(qū)捐款捐物。
積極組織臨聘工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，按時(shí)足額交納了職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，有效維護(hù)了職工的各項(xiàng)權(quán)利;定期組織職工進(jìn)行了體檢，高度重視職工身體健康問題。通過以上活動，不斷提升工會在職工中的形象，切實(shí)發(fā)揮了工會組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。
(四)工會工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍水富管理所的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，我局夠積極開展了形式多樣的活動，本年度主要開展了以下活動：
1、節(jié)假日期間組織開展了向困難職工和離退休職工的慰問活動;
2、三月份管理所工會結(jié)合各站所的實(shí)際情況開展了“三八”婦女節(jié)職工技能比賽和女職工權(quán)益保障知識競賽等活動;
3、五月管理所工會在黨總支的號召下，匯同管理所團(tuán)總支在云南水富收費(fèi)站活動室開展“唱紅歌”比賽和職工體育競賽活動;
4、積極參加公司職工運(yùn)動會;
5、十月管理所工會在基層站所開展點(diǎn)鈔、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)比賽等業(yè)務(wù)技能比賽活動。
二、存在的主要問題
由于各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會組織自身的積極參與，水富管理所工會工作取得了一定的實(shí)效，但離上級的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為：
一是各基層站所人員流動性大，不便管理;職工入會意識不強(qiáng)，導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會率達(dá)不到要求;
二是各基層站所工會小組長主動開展工作的`意識不強(qiáng)，開展后缺少總結(jié)和提煉;取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的;
三是各項(xiàng)工作臺賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面;
四是管理所工會工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。
三、下一步主要工作
1、按照上級工會組織、管理所黨支部要求，結(jié)合管理所實(shí)際工作，認(rèn)真抓好職工思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障管理所工作順利進(jìn)行。
2、政務(wù)公開工作要做深做細(xì)，對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開;
3、組織職工代表深入開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績”等方面進(jìn)行全面考評。
4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動。
總之，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在公司總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動地發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使水富管理所的工會工作再上一個(gè)新的臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告7
xx鄉(xiāng)學(xué)區(qū)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，嚴(yán)格按照中共禮縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案和有關(guān)細(xì)則，真真正正踏踏實(shí)實(shí)地做了大量的工作，取得了良好的效果；同時(shí)，根據(jù)禮教黨組（20xx）5號《中共禮縣教育局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)對全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行自查的通知》文件精神，按照“五查五看”的要求，xx學(xué)區(qū)不斷地查找問題，查漏補(bǔ)缺，結(jié)合實(shí)際，對前一段時(shí)期開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、取得的成績
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活動自開展以來，學(xué)區(qū)學(xué)校積極宣傳，經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)累計(jì)共書寫標(biāo)語懸掛條幅25條，辦板報(bào)40版，營造了良好氛圍。成立了以學(xué)區(qū)校長任月毅為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實(shí)施方案和20xx年活動工作要點(diǎn)，利用宣傳欄、板報(bào)、廣播積極宣傳該項(xiàng)活動，在校園醒目處懸掛臨時(shí)標(biāo)語橫幅等，營造了良好氛圍。
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為了扎實(shí)推進(jìn)此次活動，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展落實(shí)情況。學(xué)區(qū)積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召，嚴(yán)格按照活動計(jì)劃、活動實(shí)施方案的要求扎實(shí)推進(jìn)活動，每個(gè)階段結(jié)束后都要及時(shí)總結(jié)活動中好的做法以及做的不到位的.情況，提出整改措施，檢查措施落實(shí)情況，使得活動能高效有序地推進(jìn)。
�。ㄈ┒啻氩⑴e抓成效
1、學(xué)區(qū)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的“圍繞中心抓黨建，凝聚力量促發(fā)展”的黨建思路，制訂了“服務(wù)教學(xué)是關(guān)鍵，提高質(zhì)量看發(fā)展”的工作思路，將活動中的具體內(nèi)容細(xì)化為構(gòu)建高效的領(lǐng)導(dǎo)班子、打造過硬的教師隊(duì)伍、建立科學(xué)合理的工作機(jī)制、爭創(chuàng)一流的辦學(xué)條件、努力提高教學(xué)教育質(zhì)量，塑造良好的教師形象、建設(shè)文化內(nèi)涵型特色人文型校園、辦人民滿意教育八個(gè)部分。
2、學(xué)區(qū)將建設(shè)學(xué)習(xí)型教師、尤其是學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策文件精神、師德師風(fēng)建設(shè)、打造書香校園活動和課題帶動教研活動定做為該項(xiàng)活動的有效載體。
3、學(xué)區(qū)每周利用周會進(jìn)行不斷地學(xué)習(xí)，經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)魏書生教育理念12次，學(xué)習(xí)洋思中學(xué)“三三六”模式8次，學(xué)習(xí)政策性法規(guī)16次，進(jìn)行法律講座5次，同時(shí)學(xué)區(qū)依靠中心教研組，實(shí)施“名師工程”，將一批教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績突出，學(xué)生、家長、社會反響好的教師樹立為名師，發(fā)揮其帶動、輻射作用。實(shí)施“課題帶動教研計(jì)劃”，加強(qiáng)校本教研。
4、學(xué)區(qū)不斷組織教師開展先進(jìn)“教案、作業(yè)、制作、設(shè)計(jì)”評選活動，有效提高了課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)和過程管理。
5、舉辦“三筆字”交流活動，努力加強(qiáng)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練，開展教學(xué)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，多次開展鄉(xiāng)際校際之間的交流，采取“請進(jìn)來、走出去”的戰(zhàn)略，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。以新課改為契機(jī)和動力，教師不斷總結(jié)新課改的經(jīng)驗(yàn)。
6、充分發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)帶頭作用，首先將教育戰(zhàn)線中的黨員確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體，接受全校師生的監(jiān)督。全體黨員結(jié)合本職崗位，寫出了各自的創(chuàng)先爭優(yōu)計(jì)劃，設(shè)立了共產(chǎn)黨員示范崗。
7、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，不斷地鼓勵吸收先進(jìn)的青年教師入黨，按照 “將一線優(yōu)秀教師發(fā)展為黨員，將黨員教師培養(yǎng)成骨干教師”的要求，黨支部制定了發(fā)展黨員的年度規(guī)劃和計(jì)劃。
8、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子理順?biāo)悸�，把工作精心梳理，既分工又合作，在具體工作中以干克難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了合力，提高了工作效率，同時(shí)給全體教職工做出了表率，樹立了良好形象。
9、不斷加強(qiáng)師生安全教育，創(chuàng)建安全校園初現(xiàn)成效。建立健全了校園安全制度、制定了應(yīng)對各種突發(fā)事件的機(jī)制和預(yù)案，建立了防控各種流行病的機(jī)制，建立了對教職工和學(xué)生進(jìn)行安全教育的完整體系，安全教育警鐘長鳴，建立了校園警衛(wèi)室，配備了相關(guān)的人員；建立了校園電子監(jiān)控體系；實(shí)行了校園進(jìn)出登記制度。
10、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，學(xué)生、家長和社會對學(xué)校的滿意度進(jìn)一步提高�；顒拥拈_展，充分調(diào)動了廣大黨員和教職工的工作熱情與積極性。
11、打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊(duì)伍初見成效，學(xué)校將教職工的思想政治和師德師風(fēng)教育制度化。每兩周召開一次校長會，一周召開一次學(xué)區(qū)班子會，采取“一周一部署，一周一總結(jié)”制度，在學(xué)習(xí)上采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、大會交流與小組討論相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展崗位練兵，全鄉(xiāng)教師素質(zhì)普遍提高。
二、存在的不足
1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展缺乏持久性，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效工作機(jī)制尚待進(jìn)一步完善。
2、廣大黨員教師的先鋒模范帶頭作用不太明顯還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
3、黨員在學(xué)習(xí)形式上比較單調(diào)單一，集中學(xué)習(xí)的少，分散學(xué)習(xí)的多，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的多，理論學(xué)習(xí)相對少�？傊�，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，學(xué)區(qū)全體黨員教師的共同努力下，我學(xué)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定的階段性成果。但由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項(xiàng)長期性可持續(xù)發(fā)展的工作，我們將根據(jù)這次自查活動中查出的不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)探索開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路、新方法，圍繞教育教學(xué)提高質(zhì)量這一中心工作，使學(xué)校各項(xiàng)工作在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告8
一、xx年隊(duì)伍教育整頓回顧
去年，在全省工商系統(tǒng)開展隊(duì)伍教育整頓以來，我所通過學(xué)習(xí)動員、查擺問題、集中整改三個(gè)階段活動的開展，實(shí)現(xiàn)了思想觀念轉(zhuǎn)變、工作目標(biāo)轉(zhuǎn)換、工作機(jī)制轉(zhuǎn)型的整頓的目標(biāo)，達(dá)到了整頓促進(jìn)工作的目的。20xx年，連續(xù)2年被評為“先進(jìn)工商所”、“先進(jìn)黨支部”。去年我所創(chuàng)建為省級“依法辦事示范窗口單位”。去年，在省、市局隊(duì)伍教育整頓驗(yàn)收時(shí)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
二、xx年隊(duì)伍教育整頓“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題
今年，按照上級部署，我所開展了隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動。通過采取個(gè)人自查、單位結(jié)對互評和開展依法行政大討論等形式，對自身進(jìn)行一次再評估。發(fā)現(xiàn)人員思想觀念雖已基本轉(zhuǎn)變，但存在新形式下工作上需要更高要求與干部動手能力嚴(yán)重不足的突出矛盾。主要在以下幾個(gè)方面存在問題：
1)、思想作風(fēng)方面
黨性覺悟不高。去年以來，我所通過對干部職工的黨性教育，怨氣少了，正氣多了，但一些思想根源的問題未徹底解決，主要表現(xiàn)在工作上不能發(fā)揮主觀能動性。
工作態(tài)度消極。極個(gè)別人還存在作風(fēng)飄浮，得過且過，敷衍了事混日子的情況，辦事拖拉，相互推諉，認(rèn)為多做事多麻煩，少做事少麻煩，不做事沒麻煩。分析原因是考核制度不健全，人員考評機(jī)制失衡所致。
缺少吃苦耐勞精神。工作上怕吃苦，怕吃虧，缺少連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞、敢打敢拼的吃苦精神。原因是激勵措施不足。
2)、基本素質(zhì)方面
辦公信息化處理能力差。不能熟練使用電腦和網(wǎng)絡(luò)處理工商業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)軟件。處理復(fù)雜問題能力差。面對疑難復(fù)雜問題，無解決之勇，無解決之法，無解決之舉，不能充分發(fā)揮自身職權(quán)，借助外力解決難題。文字語言能力差。不能很好地宣傳政策法律，不能說服違法當(dāng)事人糾正違法行為�；疚淖止Φ撞�，口頭表達(dá)能力差。
3)、勤政廉政方面
組織紀(jì)律性不強(qiáng)。少數(shù)人個(gè)人主義思想嚴(yán)重，個(gè)人利益高于組織利益，宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡化;原則性不強(qiáng)。來個(gè)朋友就不講程序，喪失原則;廉潔自律不堅(jiān)決。認(rèn)為呷包煙、呷餐飯是小事，不知“勿以惡小而為之”的道理，紅線標(biāo)準(zhǔn)劃得太低，自身要求不嚴(yán)。
4、依法行政方面
法制精神欠缺。執(zhí)法不按程序報(bào)批，隨意撤案銷案。處罰隨意，有失公平公正。業(yè)務(wù)能力跟不上。不能執(zhí)法辦案，有效查處違章行為。業(yè)務(wù)知識不懂不熟不會用，雙眼茫然，四肢無力。
5、服務(wù)大局方面
窗口服務(wù)水平還有待進(jìn)一步優(yōu)化提質(zhì)，工報(bào)務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的能力需更進(jìn)一步提升。
6、監(jiān)管執(zhí)法方面
去年群眾反映的熱點(diǎn)問題仍未徹底解決上，如無照經(jīng)營居高不下，食品安全任重道遠(yuǎn)，違法經(jīng)營擾民嚴(yán)重。
三、瞄準(zhǔn)三大方向，主攻重點(diǎn)難點(diǎn)
我們針對以上問題，進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，明確兩個(gè)工作方向：一是加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)，解決能力滯后即“不能做”的問題，二是完善考評考核體系，解決激勵不足考核不公即“不想做”的問題。為此，我們通過“三結(jié)合”出臺整改措施。
一)結(jié)合“能力建設(shè)年”，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，長抓不懈。我所不等不靠，自力更生，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)資料，強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的.業(yè)務(wù)能手，全面系統(tǒng)地對隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。著重解決隊(duì)伍的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。提出了會電腦，會執(zhí)法，會維權(quán)，會協(xié)調(diào)，會說寫的“五會”要求。以電腦辦公、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用，執(zhí)法辦案及監(jiān)管許可為要點(diǎn)。
3、聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合。將學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合。如執(zhí)法辦案就現(xiàn)學(xué)現(xiàn)辦，學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合。并讓每人都親自參與整套的案件辦理過程，如。今年，我所下決心把企業(yè)監(jiān)管下到監(jiān)管網(wǎng)格區(qū)，同時(shí)加大了企業(yè)年檢知識的專門培訓(xùn)，力求人人熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并工實(shí)際工作中應(yīng)用。
二)結(jié)合“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”，提升監(jiān)管服務(wù)水平
1、加強(qiáng)窗口管理，提高服務(wù)水平。為了進(jìn)一步提高辦事效率，提升服務(wù)水平。今年針對性地新出臺了《窗口工作人員管理五條》、《公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語規(guī)范》和《綜合服務(wù)中心辦事規(guī)則》。規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
2、勇于自加壓力，公開社會承諾。今年七月，我所向社會公開《四項(xiàng)承諾》，接受社會監(jiān)督。同時(shí)，繼續(xù)在全所開展“促進(jìn)富民強(qiáng)市，爭當(dāng)五一先鋒”活動。全面開展“四講四比”活動，即講禮儀，比服務(wù)態(tài)度;講誠信，比服務(wù)品牌;講規(guī)范，比服務(wù)管理;講效率，比服務(wù)效能。
三)結(jié)合“績效考核建設(shè)”，完善人員考評考核制度
一個(gè)完善、公平的考評考核機(jī)制，是有效調(diào)整人員主觀能動性的保障。我所為此修訂了《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》、《“五無”監(jiān)管區(qū)考核辦法》、《績效考核目錄》等相關(guān)考評考核制度。堅(jiān)持制度完善，考核兌現(xiàn)，真正做到獎勤罰懶，爭優(yōu)創(chuàng)先的目的。走出多做少做一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的困境。
四、忠實(shí)履行職責(zé)，服務(wù)發(fā)展大局
1、加大“清無”力度，努力創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)
開展查處取締無照經(jīng)營專項(xiàng)行動，取締黑網(wǎng)吧一家，搗毀污染環(huán)境的無照經(jīng)營設(shè)施二起，查封無照擾民的經(jīng)營戶一家，查處無照經(jīng)營案件24起，罰款8萬元。到8月20日止，新辦執(zhí)照311份，辦理食品流通許可證122份。為全面創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建條件。
2、加大違法經(jīng)營的查處，努力配合“創(chuàng)衛(wèi)”工作
我們加大了城區(qū)“五小行業(yè)”整治力度，對煤店、洗車場、修理廠等污染、噪音、擾民的經(jīng)營戶責(zé)成搬遷或取締。同時(shí)，加大了對違法廣告的查處。查封一家石材加工戶，立案查處兩起牛皮癬”案件。
3、加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴(yán)打反映強(qiáng)烈的違法行為
對違法行為露頭就打，對損害人民群眾利益的違法行為從重打擊。全所查辦案件36起，罰沒款12萬元。針對群眾反映強(qiáng)烈的學(xué)校周邊食品安全的問題，今年在強(qiáng)化食品安全幾項(xiàng)制度落料的同時(shí)，加強(qiáng)了對食品安全質(zhì)量監(jiān)管，共抽樣6組，共中有三組檢驗(yàn)不合格。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告9
一、學(xué)生工作方面：
一年以來，我在擔(dān)任班里團(tuán)支書和黨支部宣傳委員工作時(shí)能做到按時(shí)完成任務(wù)，對待工作盡心盡力，嚴(yán)格要求自己。努力協(xié)調(diào)好工作安排，在服務(wù)大家的同時(shí)也使自己得到提高。擔(dān)在工作方面我還存在許多需要改進(jìn)的地方，例如工作主動性不強(qiáng)、工作還不夠細(xì)致，創(chuàng)新精神不夠等問題。
二、黨的.知識學(xué)習(xí)上：
我嚴(yán)格以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極思考，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。始終在政治思想上嚴(yán)格要求自己，始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在重要位置。這段時(shí)期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭取進(jìn)步。
三、個(gè)人生活方面：
我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習(xí)慣，與周圍同學(xué)和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個(gè)人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進(jìn)步的空間。
以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個(gè)人自查報(bào)告，請黨組織予以批評、教育。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告10
為進(jìn)一步提高黨員干部管理水平，按照定西供電公司黨委的總體部署，我公司緊密結(jié)合黨員示范崗活動，以加強(qiáng)班子理論建設(shè)、提高干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)、完善內(nèi)部管理制度為目標(biāo)，從5月份開始在全公司范圍深入開展了以黨員示范崗為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有力地提高領(lǐng)導(dǎo)干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力�，F(xiàn)就活動開展自查情況報(bào)告如下，請審查。
一、提高認(rèn)識，明確創(chuàng)建活動的重要意義
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設(shè)的重要任務(wù)，是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步解決提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我公司黨總支充分認(rèn)識開展活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，振奮精神，以高度的政治責(zé)任感、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真扎實(shí)地開展了這項(xiàng)活動。把黨員示范崗作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)，成立了以黨總支書記為組長，公司經(jīng)理為副組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。于5月12日召開了黨員大會，對此項(xiàng)工作開展了動員部署。
二、強(qiáng)化措施，確保創(chuàng)建活動順利開展
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了認(rèn)真開展好活動，我公司高度重視，嚴(yán)肅對待，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于下發(fā)定西供電公司深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案的通知》精神。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，結(jié)合我公司實(shí)際，擬定了《通渭縣供電公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》，確定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織機(jī)構(gòu)，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)的目的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及工作重點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核。
�。ǘ┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果為契機(jī)，通過集中學(xué)習(xí)、形勢教育、心得體會等形式，加強(qiáng)干部職工思想道德教育；以創(chuàng)建“四好班子”、“五個(gè)好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。
�。ㄈ⿲φ辗桨�，開展多項(xiàng)活動。5月12日召開了黨員大會，對此項(xiàng)工作開展了動員部署。黨總支書記作了題為《保持奮發(fā)有為狀態(tài)，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮》的發(fā)言，在全公司拉開了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的序幕。
6月9日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)階段性工作安排會，公司黨總支書記作了題為《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》的專題動員，根據(jù)定西供電公司黨委的安排，在全國是啟動了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動；號召全體職工向全國勞動模范魏惠英同志學(xué)習(xí)。
6月19日，公司黨總支以紀(jì)念建黨89周年為契機(jī)，在基層支部和全體黨員在扎實(shí)開展“五各好”和“五帶頭”活動。召開了一次黨員大會，上了一次黨課，開展了一次專題組織生活會，開展了一次黨組織活動，宣傳欄一批先進(jìn)典型，并開展了一次慰問活動。
6月28日，響應(yīng)定西供電公司的號召，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題討論會，每名黨員現(xiàn)場表態(tài)，并簽訂了《黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》。
7月21日，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題組織生活會，公司黨總支對照定西供電公司黨委的要求對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展提出了四條具體的要求；通過了《黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度》、《通渭縣供電公司創(chuàng)建先鋒黨支部管理辦法》；在會上，倡議全體員工向李國文同志學(xué)習(xí)。要求全體黨員干部牢牢把握“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”主題，以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，把創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”作為爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的抓手，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
8月1日，根據(jù)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)開展向呂清森學(xué)習(xí)的精神，號召全體職工向呂清森同志學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的呂清森，向省公司網(wǎng)站等媒體宣傳了公司身邊的呂清森閆文彥等先進(jìn)人物的典型事跡。建樹“黨員品牌”，結(jié)合公司中心工作，全面推進(jìn)“聯(lián)動整推、能力提升”工程，黨員干部要帶頭在即將開工的擴(kuò)大內(nèi)需工程等工作中做安全的表率，做埋頭苦干的表率，做刻苦學(xué)習(xí)的表率，著力深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，深入開展建設(shè)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，帶動職工保安全、促效益、謀發(fā)展，增強(qiáng)黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以創(chuàng)建活動促進(jìn)各項(xiàng)工作
為了使創(chuàng)建活動活動收到實(shí)效，公司領(lǐng)導(dǎo)班子自始至終把此項(xiàng)活動貫穿于思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，與公司具體工作和解決實(shí)際問題相結(jié)合，并以此帶動公司管理、服務(wù)水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質(zhì)和管理水平，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，自覺做到多深入基層、勤學(xué)習(xí)、勤思考，解放思想、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新，堅(jiān)決反對和摒棄鋪張浪費(fèi)、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習(xí)氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學(xué)管理的水平，堅(jiān)持民主集中制，講黨性、講原則、講紀(jì)律、講大局、講團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，全力維護(hù)整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達(dá)到互相理解、互相支持、互相配合、互相負(fù)責(zé)；提高政治敏銳性和鑒別力，加強(qiáng)對上級各項(xiàng)決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實(shí)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是進(jìn)一步健全和加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的活力，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，落實(shí)黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)建“四好班子”、“五個(gè)好”黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，把搞好企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營作為黨組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的'難點(diǎn)作為發(fā)揮黨組織作用、構(gòu)建和諧企業(yè)、搞好公司工作的重點(diǎn)。堅(jiān)持不懈地開展黨員教育“五個(gè)一”活動，提高黨員素質(zhì)。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預(yù)防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達(dá)到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹立新形象。三是在全公司范圍內(nèi)扎實(shí)開展了春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查，為全縣電力設(shè)備安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。四是在開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動。面向農(nóng)村、服務(wù)用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)能力，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作成為服務(wù)群眾的過程，成為服務(wù)社會的過程，成為改善和提升企業(yè)形象的過程，進(jìn)一步落實(shí)供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為用電客戶提供面對面的用電服務(wù)，實(shí)事求是的解決客戶用電過程中的困難和問題，形成了用制度規(guī)范服務(wù)行為，用制度規(guī)范服務(wù)流程的長效機(jī)制。五是以創(chuàng)新工作為動力，以人員結(jié)構(gòu)為主線，以強(qiáng)化激勵約束機(jī)構(gòu)為突破口，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。分層次開展多種形式的分類培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)經(jīng)營管理知識，專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)技能知識，切實(shí)強(qiáng)化職工履行崗位職責(zé)所需的知識與能力。六是以黨員為主體，深入開展“黨員示范崗”和“標(biāo)準(zhǔn)化供電所”創(chuàng)建為主題活動，大力實(shí)施“塑陽光心態(tài)，做幸福員工”活動，開展了“陽光幸�！备枋执筚�、安全知識競賽和“我是國家電網(wǎng)人演講” 比賽以及縣上舉辦的紀(jì)念建黨89周年“紅歌”大賽等一系列活動，開展了“精讀一本好書，推薦一本好書”活動。在七一建黨節(jié)，由公司黨總支書記帶領(lǐng)23名中層管理人員到安定、漳縣供電公司交流學(xué)習(xí)，采取“走出去，引進(jìn)來”的方式，開拓眼界，取長補(bǔ)短，提升管理能力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利開展。
四、存在的問題和不足
一是對學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實(shí)際的緊密結(jié)合還需加強(qiáng)。二是隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我們將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，努力提高執(zhí)行力和管理水平，凝聚公司干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)工作新局面，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告11
從20xx年11月10日起，我光榮地成為了中國共產(chǎn)黨的預(yù)備黨員，并與20xx年11月11日轉(zhuǎn)為正式黨員。從20xx年到如今，我們學(xué)院黨支部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動，我們十七黨支部除了建立支部博客之外，還組織了不少活動，例如去教五清潔抽屜，雖然那次清潔過程只有短短的半個(gè)小時(shí)，但我由此學(xué)習(xí)和感受到了那種“為人民服務(wù)”的精神，同時(shí)也是從那之后我一直堅(jiān)持去做好的東西。
另外，我感受最深的`是，我們的“三不”原則，“不遲到、不早退、不帶早餐進(jìn)課室”，這些原則看似簡單，但在高校的課堂上，卻有同學(xué)屢次違反，其實(shí)在我看來，這些事情是不應(yīng)該在高校提出的，這些應(yīng)該是我們做學(xué)生應(yīng)該自覺做好的。然而，面對學(xué)生的不自覺，校方也只好做出這樣的規(guī)定，這是我們做學(xué)生的恥辱。
檢討自己入黨以后的行為，我是問心無愧的，但我還希望可以進(jìn)步，特別是在空閑的時(shí)候，應(yīng)該少一點(diǎn)對著電腦，多一點(diǎn)接觸書本，多一點(diǎn)鍛煉身體，多一點(diǎn)出去走走，由此豐富自己的內(nèi)心世界，培養(yǎng)自己的情操，爭取成為一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告12
根據(jù)市人社局《關(guān)于對我局窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作督查通知》要求，我局積極組織各科室對我單位開展“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進(jìn)行了深入、認(rèn)真、細(xì)致地自查�，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把開展“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為全局工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，列為黨政工作的重要議事日程，成立了由就業(yè)局黨支部書記掛帥和各科室負(fù)責(zé)人參加的“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神·為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織健全、人員落實(shí)為全局“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。及時(shí)召開開展“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題會議，研究并制訂了《市勞動就業(yè)局關(guān)于開展“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實(shí)施方案》，明確了開展活動總體要求、目標(biāo)任務(wù)、活動內(nèi)容、時(shí)間安排和工作要求。同時(shí)，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，我局局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)對開展“大力弘揚(yáng)創(chuàng)城精神，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，處處以身作則，始終站在組織工作的第一線，為全局干部職工樹立了榜樣。
二、注重輿論宣傳
為了保證此次創(chuàng)先爭優(yōu)動活動的深入扎實(shí)開展，我局緊密聯(lián)系就業(yè)服務(wù)工作實(shí)際，運(yùn)用多種形式和渠道廣泛宣傳，努力在全局營造“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，同時(shí)為了使這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心，我局在召開動員大會、制定印發(fā)實(shí)施方案、開展相關(guān)活動的同時(shí)，還充分利用各種宣傳手段和途徑，廣泛開展宣傳發(fā)動。一是在單位過道開設(shè)“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”創(chuàng)先爭優(yōu)活專欄，每位黨員干部都撰寫體會文章張貼在宣傳欄;二是在《淮北就業(yè)報(bào)》和“淮北就業(yè)網(wǎng)站”開設(shè)主題教育活動專欄，廣泛宣傳以“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義、活動內(nèi)容、主要措施和工作要求，以及部門相關(guān)文件、會議精神和我單位文件內(nèi)容;三是在就業(yè)服務(wù)大廳電子顯示屏設(shè)立宣傳橫幅進(jìn)行宣傳，努力營造以“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好環(huán)境和氛圍，推動此次活動深入開展。
三、認(rèn)真落實(shí)視頻會議精神
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全國窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，我局緊密結(jié)合自身實(shí)際，使全體黨員接受了一次深刻的思想教育，提升黨員政治修養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，鞏固黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，抓好便民服務(wù)中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅(jiān)持以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，強(qiáng)化窗口部門形象，激發(fā)基層黨組織和共產(chǎn)黨員的爭創(chuàng)活力，推動為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)在基層落實(shí)、在基層行動、在基層見效，讓群眾切實(shí)感受創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化和好處。一是及時(shí)將會議精神和上級要求進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，進(jìn)行思想發(fā)動，增強(qiáng)了全局工作人員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到服務(wù)群眾、服務(wù)社會的具體實(shí)踐中，使全局工作人員進(jìn)一步改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度、提高了服務(wù)質(zhì)量、樹立了行業(yè)新風(fēng)。二是完善工作制度、提高辦事效率。建立了定人定崗定責(zé)工作制度，及時(shí)將工作人員分工和辦事流程上墻、服務(wù)制度上墻。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求工作人員特別是三樓就業(yè)大廳工作人員語言規(guī)范，制作了全局工作人員電話公布欄及工作人員去向欄，明確崗位人員在崗情況，不隨意脫崗離崗。
四、全面提升服務(wù)質(zhì)量
為扎實(shí)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局以“為民服務(wù)”重點(diǎn)，采取“自己查、相互找、群眾評”等形式，我局通過發(fā)入征求意見表、設(shè)立征求意見箱、座談走訪、群眾評政策等多種形式和渠道廣泛征求和深入查找我局在政務(wù)公開、就業(yè)服務(wù)工作中和思想作風(fēng)上主要存在的問題和不足，比較突出的問題主要是：信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善，信息更新還不夠及時(shí)，宣傳力度還不夠大，就業(yè)服務(wù)大廳服務(wù)環(huán)境還不夠優(yōu)化，用工信息的質(zhì)量還不夠高，小額擔(dān)保的門檻還比較高、額度比較低、程序比較復(fù)雜，城鄉(xiāng)一體化就業(yè)信息建設(shè)相對滯后等方面的問題，我們先后召開支委會、領(lǐng)導(dǎo)班子會議分析產(chǎn)生問題的原因，研究改進(jìn)的措施和今后的.努力方向，保證了窗口服務(wù)工作“登記零誤差、程序零障礙、服務(wù)零距離、結(jié)果零投訴”，增強(qiáng)了服務(wù)意識、改進(jìn)了服務(wù)作風(fēng)、提高了服務(wù)效能、提升服務(wù)能力。
五、扎實(shí)開展“三亮”活動
按照“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”的要求，我局以“三亮”為標(biāo)志，牢固樹立窗口服務(wù)的良好形象。一是亮標(biāo)準(zhǔn)。通過信息公開欄、電子顯示屏、市政府信息公開網(wǎng)、市人社局站和淮北就業(yè)網(wǎng)等平臺，及時(shí)了公開服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦結(jié)時(shí)限制度，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，方便群眾辦事。二是亮身份。開展“一名黨員一面旗幟”活動。采取佩戴黨徽、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗等，亮出黨員身份，亮明崗位責(zé)任，通過黨員的先鋒模范作用帶動窗口單位工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)。三是亮承諾。公開承諾解決群眾關(guān)心、關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題。堅(jiān)持從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，著力整治不正之風(fēng)，在解決實(shí)際問題中推動活動，在提升服務(wù)中樹立形象。
六、深入開展“三創(chuàng)”活動
按照“創(chuàng)群眾滿意崗位、創(chuàng)服務(wù)先進(jìn)單位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的要求，我局以“三創(chuàng)”為標(biāo)準(zhǔn)，以“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”為主題，積極推進(jìn)窗口服務(wù)品牌建設(shè)。一是在黨員中開展?fàn)幃?dāng)“黨員先鋒崗”“黨員示范山崗”活動，在就業(yè)服務(wù)大廳開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和評選“季度明星”活動。通過開展活動進(jìn)一步調(diào)動了廣大黨員和職工的積極性，自覺愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、無私奉獻(xiàn)，做到工作零差錯(cuò)、服務(wù)零缺陷、群眾零投訴，使自己的崗位讓組織放心，群眾滿意。二是創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”，進(jìn)一步推進(jìn)了服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)方式，積極打造勞動就業(yè)一流服務(wù)品牌。
七、深入開展“三比”活動
為不斷提高全局職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)窗口服務(wù)的能力水平，我們創(chuàng)新開展競技比武活動，把工作崗位作為練兵場、比武場，深入開展以“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”為內(nèi)容的“三比”活動，。一是組織開展培訓(xùn)活動。我們通過積極組織全局職工開展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和崗位技能等方面的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)后統(tǒng)一進(jìn)行閉卷考試評比，進(jìn)一步提高了全局職工的工作業(yè)務(wù)技能和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。二是舉辦各類競賽活動。組織開展了文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的競技比賽，通過各類競賽活動使我局工作人員的服務(wù)態(tài)度得到明顯了改善、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。三是通過開展崗位明星、業(yè)務(wù)評比等，樹立一批技能精湛、作風(fēng)過硬、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀服務(wù)榜樣，形成比學(xué)趕超的生動局面。
八、深入開展“三評”活動
為進(jìn)一步提升窗口服務(wù)的群眾滿意度，我們以“三評”為抓手，按照“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”的要求，緊扣工作實(shí)際，積極創(chuàng)新點(diǎn)評方式，細(xì)化點(diǎn)評內(nèi)容，扎實(shí)做好“三評”活動，進(jìn)一步提高我局窗口的服務(wù)效能。一是開展窗口服務(wù)滿意度測評，了解群眾反映，反饋測評結(jié)果，督促整改落實(shí)。二是定期召開分析檢查會，結(jié)合群眾對窗口服務(wù)的即時(shí)評價(jià)，同時(shí)窗口單位定期召開了分析檢查會，檢查公開承諾落實(shí)情況，查找存在問題，深刻分析原因，提出整改要求。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。我局嚴(yán)格要求班子成員要深入基層、深入一線開展調(diào)研活動，并與有關(guān)窗口和服務(wù)崗位建立聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，認(rèn)真開展點(diǎn)評，幫助解決實(shí)際困難和問題。
九、查找問題，剖析根源
我局結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作，對照“服務(wù)我最優(yōu)、作風(fēng)我最好、形象我最佳”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，采取“自己查、相互找、群眾評”等形式，數(shù)次深入到部分基層街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，了解基層群眾在就業(yè)和社會保障方面的困難和問題，特別是我局幫扶聯(lián)系點(diǎn)劉橋鎮(zhèn)火神廟村和西街道海宮社區(qū)，走訪群眾，征求意見和建議，聽群眾心聲，解除群眾疑慮，解決群眾最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的問題。同時(shí)，我局通過發(fā)入征求意見表、設(shè)立征求意見箱、座談走訪、群眾評政策等多種形式和渠道廣泛征求到的意見和問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，我局在就業(yè)服務(wù)工作中和思想作風(fēng)上主要存在的問題和不足共5個(gè)方面12條，比較突出的問題主要是：就業(yè)服務(wù)大廳服務(wù)環(huán)境還不夠優(yōu)化，用工信息的質(zhì)量還不夠高，小額擔(dān)保的門檻還比較高、額度比較低、程序比較復(fù)雜，城鄉(xiāng)一體化就業(yè)信息建設(shè)相對滯后等方面的問題，我們先后召開支委會、領(lǐng)導(dǎo)班子會議分析產(chǎn)生問題的原因，研究改進(jìn)的措施和今后的努力方向。
十、堅(jiān)決整改，務(wù)求實(shí)效
我們針對查找出來的問題，特別是群眾反映比較強(qiáng)烈的突出問題，首先解決思想認(rèn)識上的問題，尤其是作風(fēng)不夠端正、行為不廉潔、辦事不岔道、工作不盡力、聯(lián)系群眾不緊密、解決問題能力不強(qiáng)等問題，我們在加強(qiáng)教育提高的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度和管理服務(wù)措施6個(gè)方面共16條，在黨員中開展?fàn)幃?dāng)“黨員先鋒崗”活動，在就業(yè)服務(wù)大廳開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和評選“季度明星”活動。在改進(jìn)服務(wù)環(huán)境方面，我們投入數(shù)萬元修復(fù)電子大屏顯示，建成運(yùn)行就業(yè)大廳服務(wù)叫號系統(tǒng);完善就業(yè)信息服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)一站式服務(wù);開設(shè)創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)、政策扶持等一條龍服務(wù);加強(qiáng)工作人員管理教育，開展承諾服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制等，大大提高了服務(wù)質(zhì)量，改善了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了群眾的滿意度。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告13
今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是抓動員,強(qiáng)管理。
及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)會議精神,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定具體實(shí)施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并制定了具體實(shí)施方案,為扎實(shí)有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎(chǔ)。
二是抓學(xué)習(xí),提素質(zhì)。
以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點(diǎn),狠抓黨性、政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強(qiáng)發(fā)展活力。今年七一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進(jìn)個(gè)人4名，先進(jìn)黨組織2個(gè)。
三是抓載體,求實(shí)效。
發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大動力,分別根據(jù)自身實(shí)際建立活動載體,有力地推動了活動的開展。如機(jī)關(guān)黨支部以制度創(chuàng)新保目標(biāo)、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務(wù)、提升效能強(qiáng)管理、作風(fēng)建設(shè)促落實(shí)、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻(xiàn)”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻(xiàn)、為黨旗增光彩，爭當(dāng)崗位能手、爭當(dāng)員工標(biāo)兵、爭當(dāng)守紀(jì)模范”的.“兩為三爭當(dāng)”主題實(shí)踐活動，通過開展黨建示范點(diǎn)，設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領(lǐng)市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻(xiàn)愛心的先鋒、促進(jìn)和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。
四是抓服務(wù),創(chuàng)品牌。
我局將業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。組織上報(bào)投資5000萬元以上項(xiàng)目31個(gè);組織編制《XX縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報(bào)市發(fā)改委;引進(jìn)外資10個(gè)項(xiàng)目，落實(shí)協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調(diào)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補(bǔ)貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結(jié)率100;在各種節(jié)日期間，我局按要求認(rèn)真報(bào)送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報(bào)”和“一日一報(bào)”，做到有事報(bào)事，無事報(bào)平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業(yè)調(diào)查，把問題解決在企業(yè)。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個(gè)表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進(jìn)一步和諧，團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。各項(xiàng)工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務(wù)，促業(yè)務(wù)帶動黨建的良好局面。
在取得成績的同時(shí)，我們也清醒的看到在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題，一是在學(xué)習(xí)方面有時(shí)抓的不緊，因?yàn)榧笔码s事多，不能很好處理工學(xué)矛盾，在理論水平和文化素質(zhì)方面，還不能完全適應(yīng)新時(shí)期發(fā)改工作的要求。二是在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌全局工作發(fā)展方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務(wù)上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)努力，克服不足，扎實(shí)工作，大膽創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告14
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時(shí)動員全體黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、全面領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)載體、創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容,采取有力措施,扎扎實(shí)實(shí)的步步推進(jìn)。目前,各項(xiàng)工作正扎實(shí)有序的開展�，F(xiàn)將活動開展情況自查報(bào)告如下:
一、黨員基本情況
我局有黨支部1個(gè)，黨員28名，其中在職黨員15名，退休黨員7名，女黨員1名。
二、活動開展基本情況
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為組織開展好本單位的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，成立了由支部書記、局長饒勇同志任組長，副局長鄭邦海為副組長，其他本子成員為成員的科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。以加強(qiáng)對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實(shí)有效開展。
2、制定實(shí)施意見。根據(jù)《中共光山縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣基層組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見〉的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)修改,制定了《科技局創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動實(shí)施意見》，明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、方法步驟和具體要求。
3、召開動員大會。為了統(tǒng)一思想，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍，我局于5月25日下午召開了由全體干部職工參加的“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，深入學(xué)習(xí)了縣委有關(guān)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神，對本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行動員部署，在全局上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)。為確�；顒娱_展落到實(shí)處,我局不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)活動開展。一是明確責(zé)任。即明確領(lǐng)導(dǎo)組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)組副組長鄭邦海同志具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的'組織實(shí)施，其他領(lǐng)導(dǎo)組成員各司其職、各負(fù)其責(zé)。二是加強(qiáng)活動監(jiān)督，保證活動落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)組定期對本系統(tǒng)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,以保證科技局黨支部按時(shí)保質(zhì)保量完成活動的工作安排,確保各項(xiàng)活動安排全面落實(shí)并取得實(shí)效。
5、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)日的制度,采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個(gè)人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施意見以及其他有關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎(chǔ)。
6、創(chuàng)新活動載體。為確�；顒尤〉脤�(shí)效，結(jié)合科技局工作實(shí)際，我們不斷創(chuàng)新活動載體：一是組織黨員中業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干，積極幫助企業(yè)申報(bào)國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目；二是利用先進(jìn)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，組織開展科技扶貧遠(yuǎn)程課堂活動；三是圍繞我縣種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)情況，組織邀請農(nóng)業(yè)專家開展科技培訓(xùn)和送科技下鄉(xiāng)活動；四是圍繞我縣農(nóng)村改革發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，做好第二批科技特派員選派工作；五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況，結(jié)合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導(dǎo)報(bào)告，入會黨員深感受益。
三、主要問題
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重,從活動開始,我局就在領(lǐng)導(dǎo)、組織、活動主題等方面逐步抓好落實(shí),進(jìn)一步提高黨員的思想認(rèn)識,要把活動開展和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來,防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確�；顒禹樌_展。
四、下步計(jì)劃
1、結(jié)合科技局活動《實(shí)施意見》和縣委文件精神，對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進(jìn)行細(xì)化，《細(xì)化方案》進(jìn)行公開評議和意見征詢后予以印發(fā)、落實(shí)，并加強(qiáng)對階段活動開展情況的督導(dǎo)檢查，保證本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動階段任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成并取得實(shí)效。
2、開展撰寫分析報(bào)告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調(diào)查研究,對存在的問題進(jìn)行整改。
3、結(jié)合科技局當(dāng)前的重點(diǎn)工作,圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，進(jìn)一步做好科技管理、科技服務(wù)、科技管理隊(duì)伍建設(shè)等工作，從而促進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。
4、圍繞爭做“課題攻關(guān)黨員先鋒團(tuán)隊(duì)”和“優(yōu)秀科技工作者”活動主題，不斷豐富活動的載體，創(chuàng)新活動的形式，充實(shí)活動的內(nèi)容，按照委安排部署,扎扎實(shí)實(shí)地把活動推進(jìn)深入,確保收到實(shí)效。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告15
xxxx黨支部在市創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和市創(chuàng)先爭優(yōu)辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)就創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)動員，周密部署。
根據(jù)市委《關(guān)于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》(xxxx號)文件精神，xxx黨支部，周密部署活動安排，及時(shí)召開了支部大會，進(jìn)行宣傳和動員，成立了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》。支部將整個(gè)活動內(nèi)容分為長短期階段，對黨員參加近遠(yuǎn)期各項(xiàng)階段活動，提出了明確目標(biāo)和具體要求，并將活動方案在公示欄向全體工作人員和群眾公示，進(jìn)行承諾，接受社會各界的廣泛監(jiān)督。
二、統(tǒng)一認(rèn)識，積極參與。
支部在廣泛動員基礎(chǔ)上，組織全體黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)精神，以及上級要求學(xué)習(xí)的相關(guān)理論材料。使每個(gè)黨員真正從思想上明確“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘，樹先鋒形象，促科學(xué)發(fā)展”的活動主線，樹立“以崗位為重點(diǎn)，以服務(wù)破難點(diǎn)，以業(yè)績樹亮點(diǎn)”的目標(biāo)，在群眾中敢于、樂于“亮牌示范”，用黨員自身的實(shí)際行動“把黨的旗幟亮出來”。通過學(xué)習(xí)使黨員們統(tǒng)一了思想認(rèn)識，奠定了積極投身活動的自覺性。
三、穩(wěn)步啟動，分層推進(jìn)。
支部結(jié)合中心實(shí)際情況，結(jié)合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活動，做到起步穩(wěn)，層面清、任務(wù)明、推進(jìn)快。
爭創(chuàng)活動分三個(gè)層面推進(jìn)：
1、班子爭創(chuàng)。
中心支部在班子中積極開展當(dāng)“三好”(用好人、做好事、留好名)干部，創(chuàng)建“四好”(政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好)班子，建設(shè)“五好”(支部班子好、黨員隊(duì)伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好)支部活動。班子成員做到三個(gè)堅(jiān)持，即：堅(jiān)持帶班上崗制度;堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)代辦跟辦制度;堅(jiān)持不懈的繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)服務(wù)年各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。班子成員身子下沉抓重點(diǎn)，素質(zhì)提升跨臺階，由點(diǎn)帶面牽主線，同頻共振促服務(wù)的工作氛圍。
2、黨員爭創(chuàng)。
全體黨員積極響應(yīng)支部提出的“一個(gè)崗位一盞燈，一個(gè)團(tuán)隊(duì)一條心，一個(gè)支部一面旗”的爭創(chuàng)號召，結(jié)合各自不同崗位，寫出了黨員承諾書，窗口單位黨員設(shè)立了“黨員示范崗”，支部開辦了活動專欄，及時(shí)公開黨員爭創(chuàng)典型，鞭策黨員，便于群眾監(jiān)督。
3、服務(wù)爭創(chuàng)。
服務(wù)是xxx一切工作的主線，也是建設(shè)作風(fēng)形象好黨組織，打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘的主渠道，支部在活動中，以“黨員示范”為載體，開展“三比三看”創(chuàng)新服務(wù)活動。一是比和諧看行風(fēng)。中心把維護(hù)行政審批窗口和服務(wù)對象雙方和諧穩(wěn)定作為工作的重中之重，切實(shí)增強(qiáng)全體人員維護(hù)窗口諧穩(wěn)定的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真落行政審批六公開，規(guī)范細(xì)化工作程序，努力提高依法行政水平。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工道德教育、法制教育，努力提高大家的'法制意識和守法觀念。積極開展“文明窗口”、“黨員示范崗”、“窗口服務(wù)先進(jìn)工作者”等文明創(chuàng)建活動。比誰競爭意識強(qiáng)，看誰落實(shí)的到位。二是比服務(wù)看效率。切實(shí)做好行政審批和行政服務(wù)這篇大文章，在中心形成“人人謀發(fā)展，人人是形象”的濃厚氛圍。在審批、發(fā)證、收費(fèi)服務(wù)等各個(gè)方面，全方位開展工作競賽，領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)比，窗口與窗口比，看誰的工作效率高，看那個(gè)精神面貌好，看誰的服務(wù)意識強(qiáng)。三是比成績看貢獻(xiàn)。樹立創(chuàng)新意識、趕超意識。中心班子成員按照各自分工，結(jié)合實(shí)際，在制定切實(shí)可行工作方案的基礎(chǔ)上，對分管工作督進(jìn)度、抓落實(shí)。各股室、各窗口根據(jù)本職工作的實(shí)際，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，比誰取得的成績突出，看誰的貢獻(xiàn)較大。
四、深入查擺，建章立制。
支部黨員積極參與黨性分析和整改工作，一是黨員自評。每位黨員對照標(biāo)準(zhǔn)，從三個(gè)方面自查自評，寫出黨性分析材料。二是黨員互評。支部會上，在每個(gè)黨員做了黨性分析后，與會黨員逐一發(fā)言，集體“會診”。三是群眾評議。通過群眾座談會，個(gè)別交談等形式，對黨員進(jìn)行評議。四是支部評議。支部匯集黨內(nèi)外群眾意見，形成評議意見，向黨員反饋，肯定成績，指出不足和整改方向。五是建章立制。為建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制，支部通過查擺問題，找出差距，建立了黨員“三會一課”制度、黨組織任期目標(biāo)承諾制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度等十項(xiàng)工作制度。從而確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在中心深入持久地開展有了制度保障。
中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績，但還存在不少問題：一是辦公樓有待建設(shè)，受此瓶勁制約，行政服務(wù)大廳集中、便捷、陽光、高效的作用還未充分發(fā)揮出來;二是部分窗口工作人員的素質(zhì)還有待提高;三是大廳電子設(shè)備、硬件設(shè)施等不能完全適應(yīng)工作需要等。
支部將在今后的活動中，組織全體黨員結(jié)合xxx實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，探索創(chuàng)新，取得實(shí)效，為我市實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起”發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)堡壘和先鋒作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告16
我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展較早、門類較全、總量較大。市委認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，著力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作，取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作提供保證
市委建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會議制度，定期分析研究、部署和協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作。完善市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)組織制度，建立聯(lián)系點(diǎn)47個(gè)，做到經(jīng)常性走訪調(diào)研指導(dǎo)。
單獨(dú)組建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委，配備5名專職人員。在非公企業(yè)比較集中的社區(qū)成立3個(gè)居企聯(lián)建黨總支部，明確規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織由黨工委管理，規(guī)模較小的`按照屬地管理原則由街道、社區(qū)管理。市委先后下發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作規(guī)則、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實(shí)施方案等文件，組織部門制定非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作任務(wù)分解表，定期召開推進(jìn)會，分階段、分步驟指導(dǎo)推進(jìn)組建工作。
二、創(chuàng)新設(shè)置，加快組建，擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋面
成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織專項(xiàng)調(diào)查小組，3次開展調(diào)查摸底，做到業(yè)主情況清、從業(yè)人員清、黨員人數(shù)清、組建情況清、經(jīng)營狀況清，梳理出破產(chǎn)、停產(chǎn)、注銷企業(yè)44個(gè)，符合建立黨組織的268個(gè)，符合建立群團(tuán)組織的278個(gè)，找到流動黨員52名。按照“先易后難，先大后小”原則，以提高規(guī)模以上單獨(dú)組建率為突破口，在銅鑼灣商業(yè)廣場、新疆廣匯物業(yè)公司等14個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中單獨(dú)組建黨組織。
對一些經(jīng)營規(guī)模小、黨員人數(shù)少、暫時(shí)不具備單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)，采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建、保留組建、下派幫建等模式，在符合條件的非公有制企業(yè)全部建立黨組織。針對部分暫時(shí)不具備建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，以配套聯(lián)動方式依法照章建立工會組織、團(tuán)組織和婦女組織，依托群團(tuán)組織開展黨的工作。全市新建獨(dú)立黨組織15個(gè)，掛靠組建206個(gè)，聯(lián)合組建15個(gè)，做到了符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織、工會組織、團(tuán)組織、婦女組織“四個(gè)100%”。
三、強(qiáng)化服務(wù)，注重指導(dǎo)，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
通過民主選舉、雙向選擇、推薦選派等途徑，選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，注重吸納中層以上管理人員、黨員業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入企業(yè)決策層，成為企業(yè)班子成員，提倡黨員業(yè)主、工會主席兼任黨支部書記。全市從機(jī)關(guān)、社區(qū)干部中向非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派黨組織書記11名，推薦42名黨組織班子成員進(jìn)入企業(yè)管理層，16個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。
四、加大發(fā)展黨員工作力度
今年以來，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員34名，培養(yǎng)入黨積極分子82名，確定重點(diǎn)發(fā)展對象44人，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來有135人遞交了入黨申請書。培訓(xùn)提高黨建工作水平，先后選派78名政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員，組織培訓(xùn)基層黨務(wù)干部、黨建工作指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員3期124人。主動服務(wù)，贏得企業(yè)支持和認(rèn)可，在原有3個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員服務(wù)站點(diǎn)基礎(chǔ)上新增2個(gè)站點(diǎn)，免費(fèi)提供職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)、市場信息咨詢等服務(wù)。組織企業(yè)用工招聘會4場，培訓(xùn)技工120名，解決企業(yè)急需用工430余人，協(xié)調(diào)解決職工子女入托入學(xué)問題32件，受到企業(yè)好評。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告17
建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，就是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成功做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉總結(jié)，并把它轉(zhuǎn)化為制度和機(jī)制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)的一種經(jīng)常性、日常性工作，成為基層組織和黨員干部的自覺行動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久地開展。
一、建立健全示范引領(lǐng)機(jī)制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為一種時(shí)代精神
深入開展設(shè)崗示范活動。要選擇那些品德好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的黨員設(shè)立示范崗位，使之成為引領(lǐng)思想、傳授技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信為人的示范平臺。在農(nóng)村、城市社區(qū)大力開展設(shè)立黨員中心戶活動，切實(shí)發(fā)揮他們在帶動致富、傳播信息、促進(jìn)和諧、活躍文化、興辦公益事業(yè)等方面的示范帶動作用。行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位要立足本職，積極開展設(shè)崗示范活動，營造比學(xué)趕超、積極進(jìn)取的氛圍。在非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，選擇技術(shù)熟練的一線黨員設(shè)立黨員先鋒崗，帶動廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)。
擴(kuò)大選樹先進(jìn)典型視野。典型的選樹既要有時(shí)代性、群眾性，又要有示范性、代表性，使典型可親可敬、可信可學(xué)。注意樹立愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信等方面的先進(jìn)典型。注重典型的廣泛性，從農(nóng)村社區(qū)、企業(yè)發(fā)展、機(jī)關(guān)服務(wù)，以及全民創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新、黨建創(chuàng)新、部門包村等各個(gè)層面選樹先進(jìn)典型，確保選出的典型都是各個(gè)行業(yè)、各條戰(zhàn)線、各個(gè)層面真正的先鋒模范。
加大典型宣傳力度。對評選出來的各類先進(jìn)典型，各級黨委政府要在給予表彰獎勵的同時(shí)，通過組建報(bào)告團(tuán)巡回演講，在新聞媒體上集中宣傳，用身邊人、身邊事激勵教育黨員和群眾，不斷激發(fā)進(jìn)取意識和榮譽(yù)意識。
二、建立健全工作責(zé)任機(jī)制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為一種行為方式
強(qiáng)化活動責(zé)任。強(qiáng)化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨組織落實(shí)管黨責(zé)任述職評議的重要內(nèi)容，引導(dǎo)基層黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)為紐帶，把抓基層黨建工作與推動業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，把抓隊(duì)伍建設(shè)與完成中心任務(wù)緊密結(jié)合起來。強(qiáng)化黨員的引領(lǐng)責(zé)任，大力推行黨員目標(biāo)管理，指導(dǎo)黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)作出公開承諾，引導(dǎo)群眾積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。強(qiáng)化群團(tuán)組織的協(xié)調(diào)責(zé)任，把是否積極組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為對群團(tuán)組織考核評議的重要內(nèi)容。
抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，合理確定并公開承諾每個(gè)基層黨組織、每名黨員的年度工作目標(biāo)。采取召開黨員生活會交流、黨組織通報(bào)、巡視檢查、接受群眾監(jiān)督等辦法，督促基層黨組織和黨員認(rèn)真履行承諾。針對基層黨組織和黨員作出的公開承諾，進(jìn)一步完善個(gè)人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾測評、上級考評等制度，每季度進(jìn)行一次通報(bào)，半年一初評，年終進(jìn)行總評。通過定諾、履諾、評諾，促進(jìn)承諾的兌現(xiàn)落實(shí)。
三、建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為一種科學(xué)制度
健全黨內(nèi)監(jiān)督評議機(jī)制。要大力推進(jìn)黨務(wù)公開，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度以及決策征求意見制度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。健全黨內(nèi)民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，定期組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)交流、講評活動。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動不重視、活動開展不扎實(shí)或存在明顯偏差的，要及時(shí)督促進(jìn)行整改，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。
健全群眾監(jiān)督評議機(jī)制。建立健全民情收集反饋制度、群眾參與重大事項(xiàng)決策制度，虛心接受群眾批評，不斷改進(jìn)各項(xiàng)工作。建立健全群眾評議制度，采取述職測評、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)評議、發(fā)放調(diào)查問卷、召開群眾評議會等多種形式，廣泛征求群眾意見，落實(shí)具體整改措施，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成群眾滿意工程。
健全社會輿論評議機(jī)制。重視社會輿論體系建設(shè)，大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀。在農(nóng)村、社區(qū)，要發(fā)動群眾討論制定完善村（居）規(guī)民約，加大村民代表大會、社區(qū)居民委員會等基層群眾性自治組織的建設(shè)力度，發(fā)揮群眾自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的作用。開展群眾性評比活動，營造積極進(jìn)取、健康向上的社會輿論氛圍，不斷推動和諧社會建設(shè)。
四、建立健全激勵保障機(jī)制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為一種惠民措施
完善政治關(guān)懷機(jī)制。黨員是黨內(nèi)活動的主體，更是創(chuàng)先爭優(yōu)的主體。要切實(shí)尊重黨員主體地位，健全黨內(nèi)重大決策廣泛征求黨員意見制度，暢通黨員表達(dá)意見建議的渠道，有效保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
加強(qiáng)情感溝通。建立健全“五必談”談心制度。即黨員工作變動時(shí)必談，受到表彰或處分時(shí)必談，遇到困難或挫折時(shí)必談，出現(xiàn)矛盾或意見分歧時(shí)必談，群眾有不良反映時(shí)必談。建立健全“五必訪”走訪制度。即黨員患病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪，黨員無故不參加組織生活時(shí)必訪。建立健全定期慰問制度。定期對老黨員老干部老勞模、長期患病或生活困難的黨員群眾進(jìn)行慰問。
加大黨建投入。進(jìn)一步加大對農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入，改善基層組織辦公活動條件，確保基層組織有人辦事、有錢辦事、有場所議事。加大資源統(tǒng)籌力度，抓好農(nóng)村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾的功能。
五、建立健全考核評價(jià)機(jī)制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為一種價(jià)值取向
落實(shí)考評工作責(zé)任�？己嗽u價(jià)是重要的.激勵措施。大力倡導(dǎo)和多形式開展比工作、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的實(shí)踐活動，充分激發(fā)黨員群眾敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的工作熱情，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價(jià)值追求和價(jià)值取向。同時(shí)，必須認(rèn)真履行考核工作職責(zé)，建立層層抓落實(shí)的考核評價(jià)機(jī)制，做到一級抓一級，一級考一級。
科學(xué)設(shè)置考評內(nèi)容。以中央規(guī)定的“五個(gè)好”、“五帶頭”先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為要求，結(jié)合各行各業(yè)及本單位實(shí)際，堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)、簡便實(shí)用、分類考評、公開公正的考評原則，認(rèn)真研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)。要用發(fā)展的眼光看待創(chuàng)先爭優(yōu)，評價(jià)體系和具體內(nèi)容也要與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常創(chuàng)常新。
創(chuàng)新改進(jìn)考評方式。將黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾等情況，納入目標(biāo)管理，與單位年度考核一同安排，不搞多頭考核與重復(fù)考核。要注意做到集中考核與平時(shí)考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，上級考核與群眾測評相結(jié)合。將內(nèi)部評價(jià)、上級評價(jià)和自我評價(jià)緊密結(jié)合起來，切實(shí)提高考核評價(jià)的質(zhì)量和效率。
注重考評結(jié)果運(yùn)用。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，將創(chuàng)先爭優(yōu)考評結(jié)果運(yùn)用到黨組織和黨員評優(yōu)、公務(wù)員年終考評定等、干部選拔任用、單位年終綜合目標(biāo)考核先定等之中。對評定為優(yōu)秀等次的要進(jìn)行表彰，并作為評先評優(yōu)的重要條件，作為干部選拔任用的重要參考。對評定為不合格等次的單位要進(jìn)行通報(bào)批評，取消單位黨組織評先評優(yōu)資格，并對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告18
今年以來，全區(qū)共組織“爭先進(jìn)位謀提升，崗位創(chuàng)優(yōu)新作為”等專題輔導(dǎo)3次，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和專家學(xué)者上黨課、作專題報(bào)告116場次，撰寫心得體會、調(diào)研報(bào)告3095篇。目前，全區(qū)1249個(gè)基層黨組織，32000余名黨員全部認(rèn)領(lǐng)了崗位，寫出了承諾書，并在一定范圍內(nèi)公示，接受干部群眾監(jiān)督�，F(xiàn)將20xx年7月份愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)踐報(bào)告綜述如下：
分類設(shè)崗，搭建創(chuàng)爭舞臺，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)潛能。本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實(shí)效的原則，區(qū)別不同領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織的職責(zé)任務(wù)，區(qū)分不同群體黨員的崗位特點(diǎn)，合理設(shè)置先鋒崗，將創(chuàng)先爭優(yōu)與崗位特點(diǎn)密切結(jié)合，實(shí)現(xiàn)效益最大化。在鎮(zhèn)街道和部門單位主要負(fù)責(zé)人中，設(shè)置“創(chuàng)業(yè)先鋒崗”；在領(lǐng)導(dǎo)班子副職及副科級以上黨員干部中，設(shè)置“敬業(yè)先鋒崗”；在機(jī)關(guān)單位黨組織和一般黨員干部中，設(shè)置“服務(wù)先鋒崗”；在農(nóng)村黨組織和黨員干部中，設(shè)置“帶富先鋒崗”；在街道社區(qū)黨組織和黨員干部中，設(shè)置“和諧先鋒崗”；在中小學(xué)校、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織和黨員干部中，設(shè)置“奉獻(xiàn)先鋒崗”；在“兩新”組織黨組織和黨員中，設(shè)置“興業(yè)先鋒崗”，通過有針對性的活動載體，設(shè)立不同的目標(biāo)，科學(xué)引導(dǎo)、激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀。
逐級認(rèn)崗，明確創(chuàng)爭目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)爭的可操作性。針對各級黨組織的職責(zé)重點(diǎn)和黨員干部的崗位要求，細(xì)化量化崗位工作目標(biāo)，實(shí)行上級組織定崗與自我認(rèn)崗相結(jié)合，做到事事有人管，有崗就有責(zé)。鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，重點(diǎn)圍繞培育新亮點(diǎn)，打造新特色，創(chuàng)造新業(yè)績，力爭各項(xiàng)工作在全區(qū)爭先進(jìn)，在全市、全省、全國扛“紅旗”；領(lǐng)導(dǎo)班子副職及副科級以上黨員干部，重點(diǎn)圍繞崗位和分管工作實(shí)際，比創(chuàng)新、比敬業(yè)、比作為；機(jī)關(guān)單位黨組織和一般黨員干部，以“比作為、樹形象”為重點(diǎn)，開展好公開承諾、行風(fēng)評議等工作，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能；農(nóng)村黨組織和黨員干部，結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范戶、結(jié)對幫扶等活動，做到帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕；街道社區(qū)黨組織和黨員干部，圍繞推進(jìn)城市社區(qū)黨建網(wǎng)格化，探索黨員管理新機(jī)制，推動文明和諧社區(qū)建設(shè)；“兩新”組織黨組織和黨員，圍繞發(fā)揮作用、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新，推動企業(yè)健康發(fā)展。
對照履崗，落實(shí)創(chuàng)爭要求，不斷提高執(zhí)行力度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高履崗能力。對照崗位職責(zé)，通過集中輔導(dǎo)、專題調(diào)研等方式，著力強(qiáng)化黨員干部基本素養(yǎng)、基本技能、基本作風(fēng)方面知識的學(xué)習(xí)與提高。各級各部門結(jié)合新形勢、新要求，進(jìn)一步修訂完善崗位職責(zé)，并根據(jù)職責(zé)任務(wù)，制定出履崗計(jì)劃，明確落實(shí)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、崗位責(zé)任人等，建立起責(zé)任主體明確、責(zé)任內(nèi)容具體量化、責(zé)任層級合理科學(xué)、責(zé)任評估指標(biāo)準(zhǔn)確完備的責(zé)任體系。加大履崗執(zhí)行力度，對照履崗計(jì)劃，對各級各部門履崗情況實(shí)行一月一調(diào)度、一月一通報(bào)，為黨員干部建立履崗情況記實(shí)檔案，對達(dá)不到目標(biāo)要求的，責(zé)令限期整改，推動基層黨組織和黨員創(chuàng)新作為、率先作為、高效作為。全區(qū)成立了5個(gè)督導(dǎo)組，對各級各部門履崗情況實(shí)行一月一調(diào)度、一月一通報(bào)。建立黨員干部履崗情況記實(shí)檔案，跟蹤記錄崗位職責(zé)完成情況。對達(dá)不到目標(biāo)要求的考核評崗，增強(qiáng)創(chuàng)爭動力，構(gòu)建科學(xué)的激勵約束機(jī)制。對鎮(zhèn)街道，區(qū)分東中西三個(gè)方陣的不同實(shí)際，合理確定共性指標(biāo)，研究細(xì)化特色指標(biāo)；對區(qū)直部門單位，區(qū)分職能性工作、創(chuàng)新性工作和突破性工作，細(xì)化考核指標(biāo)，加大基層和服務(wù)對象的評價(jià)權(quán)重；對部門“一把手”，結(jié)合對部門的`綜合考核，注重個(gè)人事業(yè)心責(zé)任感、工作落實(shí)力度、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、工作創(chuàng)新、工作作風(fēng)等方面的考核評價(jià)。同時(shí)，結(jié)合部門特點(diǎn)和群眾的需求，分別制定對副科級以上干部、機(jī)關(guān)人員、農(nóng)村黨員干部等7類干部、工作人員的全員化、全程化、全排位考核辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)考核的針對性和可操作性。對部門單位，采取民主測評、績效考核、行風(fēng)評議、季度觀摩“四位一體”考核模式，切實(shí)增強(qiáng)考核的實(shí)效性和科學(xué)性。
對黨員干部，按照“個(gè)人述崗、履崗測評、民主評議、綜合評審”四個(gè)環(huán)節(jié)，對履職情況嚴(yán)格考評。堅(jiān)持把崗位作為情況，作為識別、考察和使用干部的重要依據(jù)。對考核位次靠前的單位和黨員干部，按照規(guī)定比例授予相應(yīng)“先鋒崗”稱號，并在經(jīng)濟(jì)上給予獎勵。對獲得先鋒崗稱號的單位，在干部使用和經(jīng)費(fèi)安排上重點(diǎn)傾斜；對考核排末位的單位，對單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行誡勉談話；對群眾意見大的黨員干部，責(zé)令限期整改或調(diào)整崗位，對考核不稱職的則調(diào)整下崗或降級使用，真正形成“有崗就有責(zé)、有為就有位、失職必追究”的激勵約束機(jī)制。
如何在本職崗位、日常工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，全力推動基層黨組織和黨員干部積極作為、創(chuàng)新作為、科學(xué)作為？山東省日照市東港區(qū)探索出一條行之有效的路子，即把“爭先進(jìn)位謀提升，崗位創(chuàng)優(yōu)新作為”和“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主題和載體，通過“設(shè)崗、認(rèn)崗、履崗、評崗”四崗模式，立足“崗位”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)效。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告19
自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我一直堅(jiān)持“不遲到，不早退，不帶早餐回課室”，雖然這只是些生活的細(xì)節(jié)，但做到這些細(xì)節(jié)也是對他人的一種尊重。把大事做好，靠的是能力；而能將小事也做好，靠的就是個(gè)人的素質(zhì)。作為一名預(yù)備黨員，要體現(xiàn)出黨的風(fēng)貌，我覺得有必要注重自身素質(zhì)，規(guī)范自己的行為。
對于自己仍然存在的不良習(xí)慣也需要檢討一下。在管理情緒方面，我還不能好好處理。若碰到幾件事情同時(shí)發(fā)生我即變得暴躁，有時(shí)甚至影響到周遭的朋友。為了解決這個(gè)問題，我用一些警醒的字條貼在自己的桌面上以示警戒，也頗有效果。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告三
從20xx年11月10日起，我光榮地成為了中國共產(chǎn)黨的預(yù)備黨員，并與11月11日轉(zhuǎn)為正式黨員。從20xx年到如今，我們學(xué)院黨支部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動，我們十七黨支部除了建立支部博客之外，還組織了不少活動，例如去教五清潔抽屜，雖然那次清潔過程只有短短的半個(gè)小時(shí)，但我由此學(xué)習(xí)和感受到了那種“為人民服務(wù)”的精神，同時(shí)也是從那之后我一直堅(jiān)持去做好的東西。
另外，我感受最深的是，我們的.“三不”原則，“不遲到、不早退、不帶早餐進(jìn)課室”，這些原則看似簡單，但在高校的課堂上，卻有同學(xué)屢次違反，其實(shí)在我看來，這些事情是不應(yīng)該在高校提出的，這些應(yīng)該是我們做學(xué)生應(yīng)該自覺做好的。然而，面對學(xué)生的不自覺，校方也只好做出這樣的規(guī)定，這是我們做學(xué)生的恥辱。
檢討自己入黨以后的行為，我是問心無愧的，但我還希望可以進(jìn)步，特別是在空閑的時(shí)候，應(yīng)該少一點(diǎn)對著電腦，多一點(diǎn)接觸書本，多一點(diǎn)鍛煉身體，多一點(diǎn)出去走走，由此豐富自己的內(nèi)心世界，培養(yǎng)自己的情操，爭取成為一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人。
創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告20
為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校校舍安全，維護(hù)正常教學(xué)秩序，確保師生生命安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。我校對校舍進(jìn)行認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下:
一、主要工作
1、學(xué)校成立校舍安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，目標(biāo)明確，責(zé)任到人。在校長帶領(lǐng)下，學(xué)校安全小組對全校校舍建筑物進(jìn)行全面排查。包括教學(xué)樓、教師宿舍、食堂、廁所、圍墻等是否存在安全隱患。
2、定期組織師生學(xué)習(xí)校舍安全防范常識和安全防范技能。對校舍安全隱患及時(shí)作好逐級上報(bào)、排除和積極處理工作。
3、學(xué)校管電人員經(jīng)常對學(xué)校用電進(jìn)行檢查，在組織各類活動用電時(shí)，考慮不利于安全的隱患，以免意外事故的發(fā)生。
二、工作進(jìn)展情況
1、教學(xué)樓、圖書室添加了消防栓滅火器等。
2、教學(xué)樓樓道畫有上下樓梯分界線，樓梯間張貼了安全提示。
三、存在問題
校園西邊的三間房屋是土木結(jié)構(gòu)年代久遠(yuǎn)，下雨天存在安全隱患。
四、整改措施
1、爭取上級單位和村委會的支持，盡快加固維修，并對修繕的房屋進(jìn)行密切注意觀察。
2、堅(jiān)持雨季查隱患“日報(bào)制”。每天都要進(jìn)行認(rèn)真檢查匯報(bào)，并填寫自查報(bào)告及整改措施表，使我單位全體職工在安全、干凈、明亮的條件下辦公。
1、對網(wǎng)吧安全出口、疏散通道及消防設(shè)施、滅火器材等進(jìn)行了一次全面大檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)給予采取措施,如有4個(gè)滅火器壓力不夠,已及時(shí)加壓。安全出口燈已維修。以確保消防設(shè)施和器材隨時(shí)處于良好狀態(tài),保障疏散通道、安全出口暢通。
2、主要問題如下：
a、水泵房：我們檢查多次，啟動噴淋水泵時(shí)，消防栓會啟動。上回消防大隊(duì)來檢查也是如此。另一號噴淋水泵電源控制箱電源指示燈不亮。
b、3樓的正壓風(fēng)機(jī)在消防控制室啟動后，消防控制室關(guān)不掉，聯(lián)動不正常。2樓的正壓風(fēng)機(jī)在消防控制室啟動后，消防控制室可關(guān)掉正常。兩個(gè)安全樓梯上下處安全出口燈也不是感應(yīng)式的，需要改成感應(yīng)式。防火卷門不能完全升降，要重啟動電源，才能正常使用。
c、網(wǎng)吧的廁所旁邊放置雜亂，還有火柴，存在非常嚴(yán)重的火災(zāi)隱患。隨著天氣的升溫，我們會加大檢查力度，確保網(wǎng)吧以及周邊人員的人身安全。
d、網(wǎng)吧還有很多的網(wǎng)民抽煙，這點(diǎn)要加強(qiáng)網(wǎng)吧禁煙令的措施。 e、網(wǎng)吧工作人員對網(wǎng)吧的消防安全的知識欠缺，要做個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，尤其是網(wǎng)吧消防應(yīng)急措施的培訓(xùn)。
五、存在的問題
1、交通安全始終是我校安全工作重點(diǎn)，但學(xué)校放學(xué)之后，教師無法管理學(xué)生，盡管教師反復(fù)教育學(xué)生遵守交通安全要求，但仍然有部分學(xué)生在公路上跑、穿等情況，極易造成安全事故。
2、離校門口300米處仍存在無證經(jīng)營的流動小販。
3、進(jìn)入校園的線路老化且穿梭在密集的樹冠中，極易形成短路、接地，在雷雨季節(jié)、刮大風(fēng)時(shí)經(jīng)常段電。
4、教學(xué)樓樓頂?shù)谋芾籽b置損壞。
5、第二餐室南面窗子上方有裂縫。
六、整改措施：
1、我們將繼續(xù)加強(qiáng)以交通安全為重點(diǎn)的安全教育與管理，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，形成教育合力，提高交通安全教育的實(shí)效性。
2、繼續(xù)加強(qiáng)校門外流動商販的整治工作，嚴(yán)禁學(xué)生課間出校門，加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全的`教育與管理，教育學(xué)生不要購買“三無”食品。
3、把存在問題的3、4、5項(xiàng)上報(bào)給局投資發(fā)展中心，肯盼領(lǐng)導(dǎo)盡早幫我校解決問題。
總之，學(xué)校始終把安全工作作為首要大事高度重視，確保了師生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。在今后的工作中，在健全制度加強(qiáng)管理的同時(shí)做到人性化管理，創(chuàng)造和諧、寬松的工作環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容，以提高自身的業(yè)務(wù)水平，重點(diǎn)是服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度及如何提高服務(wù)質(zhì)量;健全各種制度，加強(qiáng)管理、分工明確、責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人，工作中有布置、有督導(dǎo)、有檢查，在人員少、工作量大、臨時(shí)性工作多的情況下，協(xié)調(diào)調(diào)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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