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試驗區(qū)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼脑囼瀰^(qū)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試驗區(qū)崗位職責(zé)1
1. 電氣設(shè)備試驗區(qū)安全用電管理人員必須具備必要的電工知識，熟悉和掌握本崗位《安全操作規(guī)程》、供電系統(tǒng)、各種設(shè)備的性能和操作方法，并在異常情況下有采取措施的能力。自覺遵守本崗位各種規(guī)章制度。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認(rèn)證、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6s管理的落實工作。
3. 嚴(yán)格按照《電氣設(shè)備試驗區(qū)生產(chǎn)停送電工作票》執(zhí)行試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設(shè)備的電源設(shè)備的停送電倒閘操作。
4. 負(fù)責(zé)試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設(shè)備的電源設(shè)備的故障及事故處理操作。
5. 負(fù)責(zé)按規(guī)定巡視檢查電氣設(shè)備試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設(shè)備的.電源設(shè)備，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
6. 負(fù)責(zé)本組安全用具、操作用具、滅火器材的6s管理。
7. 能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù)。
試驗區(qū)崗位職責(zé)2
1. 電氣設(shè)備試驗區(qū)安全用電管理人員必須具備必要的電工知識,熟悉和掌握本崗位《安全操作規(guī)程》、供電系統(tǒng)、各種設(shè)備的性能和操作方法,并在異常情況下有采取措施的能力。自覺遵守本崗位各種規(guī)章制度。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認(rèn)證、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6s管理的'落實工作。
3. 嚴(yán)格按照《電氣設(shè)備試驗區(qū)生產(chǎn)停送電工作票》執(zhí)行試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設(shè)備的電源設(shè)備的停送電倒閘操作。
4. 負(fù)責(zé)試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設(shè)備的電源設(shè)備的故障及事故處理操作。
5. 負(fù)責(zé)按規(guī)定巡視檢查電氣設(shè)備試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設(shè)備的電源設(shè)備,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
6. 負(fù)責(zé)本組安全用具、操作用具、滅火器材的6s管理。
7. 能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù)。
試驗區(qū)崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)在主管生產(chǎn)的副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,由生產(chǎn)科長配合做好電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認(rèn)證、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6s管理的落實工作。
2.監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度,解決本組出現(xiàn)的.各種業(yè)務(wù)技術(shù)、安全、思想方面的問題。
3.組織本組人員合理調(diào)配設(shè)備,制止違章操作,主動接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
4.負(fù)責(zé)對本組人員進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn),提高班組成員理論、實際操作能力及應(yīng)急反應(yīng)能力。
5.組織本組人員認(rèn)真落實上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。
試驗區(qū)崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)在主管生產(chǎn)的副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)科長配合做好電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認(rèn)證、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6s管理的落實工作。
2.監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度，解決本組出現(xiàn)的`各種業(yè)務(wù)技術(shù)、安全、思想方面的問題。
3.組織本組人員合理調(diào)配設(shè)備，制止違章操作，主動接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
4.負(fù)責(zé)對本組人員進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)，提高班組成員理論、實際操作能力及應(yīng)急反應(yīng)能力。
5.組織本組人員認(rèn)真落實上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。
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