董事長助理的工作崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的董事長助理的工作崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

董事長助理的工作崗位職責1

　　1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；

　　2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進行修改；

　　3、項目運營中負責交易架構(gòu)的.搭建；

　　4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；

　　5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；

　　6、起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；

　　7、完成領(lǐng)導交給的其它臨時性工作。

董事長助理的工作崗位職責2

　　1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行;

　　2、負責執(zhí)行董事長交辦的.事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實、跟蹤反饋工作;

　　3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

　　4、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件;

　　5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

　　6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理的工作崗位職責3

　　1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;

　　2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進行只要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護;

　　3、負責銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);

　　4、負責傳達董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;

　　5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;

　　6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理;

　　7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的.推進;

　　8、完成董事長交辦的其他工作。

董事長助理的工作崗位職責4

　　一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；

　　二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

　　四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；

　　五、檢查、督促董事長布置的.工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

　　六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；

　　七、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；

　　九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理的工作崗位職責5

　　1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護；

　　3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

　　4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；

　　5、負責安排董事長各項會議，負責會議內(nèi)容的'記錄與整理；

　　6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

　　7、負責董事長的日程安排；

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