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獵頭顧問的崗位職責

時間:2023-02-16 15:34:51 崗位職責 我要投稿

獵頭顧問的崗位職責通用

  在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的獵頭顧問的崗位職責通用,歡迎閱讀與收藏。

獵頭顧問的崗位職責通用

獵頭顧問的崗位職責通用1

  職責:

  1.與獵頭顧問合作,參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標;

  2.搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報告;

  3.協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調查、上崗跟蹤等工作;

  4.人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷(優(yōu)秀者可相應放寬);優(yōu)秀應屆生或1年以上工作經驗,具有獵頭或招聘從業(yè)經驗者優(yōu)先;

  2.具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧,醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經歷者優(yōu)先;

  3.具有快速、持續(xù)的學習能力,并具有一定的靈活應變性;

  4.具有良好的'團隊合作意識,勤奮,工作積極主動;具有獨立的分析判斷能力.

獵頭顧問的崗位職責通用2

  職責:

  1、通過電話與建筑行業(yè)高端人才取得聯(lián)系,促進雙方合作

  2、負責為客戶提供咨詢服務;不斷挖掘客戶的需求點,為客戶提供完善的人才推薦和咨詢服務;

  3、公司提供客戶資源,只需自己篩選優(yōu)質的`客戶并維護好客戶關系,了解和深挖客戶需求,完成上級交代任務。

  任職資格:

  1、?茖W歷,專業(yè)不限,有銷售經驗優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生和實習生。

  2、要求一定要有"客戶為先"的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。

  3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。

  4、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。

  5、具有良好的溝通能力,與談判能力。

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