項目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的項目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

項目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　直屬部門：策劃部

　　直屬上級：公司總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實具體實施方案和相應(yīng)的公關(guān)策略。

　　2、設(shè)計百貨、超市的整體經(jīng)營架構(gòu)，包括賣場區(qū)域分布、賣場裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

　　3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動策劃、制定、實施、執(zhí)行、管控、評估。

　　4、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標(biāo)及效果評估。

　　5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用，并執(zhí)行廣告/制作費用的'預(yù)算和總結(jié)。

　　6、進行行業(yè)/顧客服務(wù)市場調(diào)研，了解同行動態(tài)/消費者的心理狀態(tài)，從而調(diào)整商場經(jīng)營方式/顧客滿意服務(wù)及促銷活動。

　　7、負(fù)責(zé)年度、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估、商場發(fā)展規(guī)劃。

　　8、定期回顧商場在本地及周邊市場的表現(xiàn)，包括商品銷售、商品價格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動促銷的進展并提出建議。

　　9、對下屬人員進行工作指導(dǎo)和工作考核。

　　能力描述：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　2、了解零售商品的流通渠道，熟悉零售業(yè)的運作及商品銷售和樓面管理。

　　3、有項目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗。

　　4、有商場包裝設(shè)計、市場方位、促銷與銷售渠道的策劃能力。

　　5、富有創(chuàng)新意識并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)溝通能力及運作、表達、市場分析能力。

　　6、有談判、溝通能力，可跟進企業(yè)戰(zhàn)略性計劃，營銷戰(zhàn)略，并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。

　　7、有制定管理制度和措施能力、并進行管理。

　　8、懂各類廣告設(shè)計、企業(yè)cis形象設(shè)計。

項目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)類項目產(chǎn)品線體系搭建及拓展；

　　2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)運營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。

　　3、負(fù)責(zé)運營產(chǎn)品體系（定位、價格、包裝）建設(shè)。

　　4、根據(jù)客戶反饋、分析運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進行跟蹤與迭代。協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。

　　5、專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn)；

　　6、按時、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦，并及時匯報工作進展?fàn)顩r，必要時提交書面報告。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，管理類、相關(guān)專業(yè)類；

　　2、5年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗；

　　3、對于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉，了解國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求；

　　4、對行業(yè)內(nèi)經(jīng)營理念有著較為敏銳的觸覺，為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略；

　　5、正直敬業(yè)，有較強的抗壓能力、具有獨立工作能力及團隊合作精神。

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