主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓工作,包含主播招募、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作;
2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)招募的主播,圍繞主播需求進(jìn)行主播包裝以及系列活動(dòng)的策劃;
3、對(duì)主播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的維護(hù)主播、培養(yǎng)主播和提高主播;
4、整合公司內(nèi)部資源,與其他部門或合作公司進(jìn)行協(xié)同;
任職要求:
1、有以下直播平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:一直播,陌陌,花椒,火山,虎牙,熊貓、六房等;
2、有直播平臺(tái)或直播公會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有主播、直播平臺(tái)資源優(yōu)先
3、樂觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強(qiáng)度的工作壓力;
4、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮;
5、在校有游戲/二次元相關(guān)社團(tuán)相關(guān)管理組織經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生亦可。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)包括主播和直播用戶的日常運(yùn)營(yíng)，能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求并清晰表達(dá)；
2、配合直播活動(dòng)，完成用戶觸達(dá)、主播挖掘招募及培訓(xùn)等工作，保證活動(dòng)參與度和活動(dòng)效果；
3、通過對(duì)直播用戶行為的分析，有針對(duì)性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度；
4、整理用戶意見反饋和建議，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，達(dá)成用戶黏性和留存指標(biāo)；
5、維護(hù)用戶關(guān)系，讓核心用戶保持活躍，提升用戶對(duì)產(chǎn)品的滿意度。
任職要求：
1、3年以上主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)直播領(lǐng)域有高度興趣和熱忱，非常熟悉市場(chǎng)上直播產(chǎn)品，有站外主播資源優(yōu)先考慮；
2、溝通能力強(qiáng)，善于把握用戶需求，與核心用戶保持良好關(guān)系；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，良好的'自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力；
4、目標(biāo)導(dǎo)向，能把握用戶需求，擅長(zhǎng)通過各種運(yùn)營(yíng)手段，促進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)的成長(zhǎng)；
5、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情，有創(chuàng)新意識(shí)。
主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的運(yùn)營(yíng)維護(hù)及各類主播合作相關(guān)事宜;
2、控制主播任務(wù)分發(fā)、流程監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)控等音頻內(nèi)容事宜;
3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)招募的主播,了解主播需求,圍繞主播需求進(jìn)行主播包裝以及系列活動(dòng)的策劃;
4、對(duì)主播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的維護(hù)主播、培養(yǎng)主播和提高主播.
任職資格:
1、熱愛并了解音頻行業(yè),有秀場(chǎng)直播平臺(tái)或直播公會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、思路清晰,溝通能力好,善于發(fā)現(xiàn)挖掘培養(yǎng)主播;
3、文案功底優(yōu)秀,審美感出色,溝通能力良好;
4、樂觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強(qiáng)度的工作壓力。
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