物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責（精選10篇）
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責1
工作職責：
1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;
2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;
3、5年及以上阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;
4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;
5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;
6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對數(shù)字較為敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;
9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調能力,完成領導交辦的事務。
任職資格：
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經(jīng)驗;
2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業(yè),熟悉電子商務平臺;
3、熟練使用辦公軟件；
4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調整；
5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責2
1、針對不同國家地區(qū)制定新產(chǎn)品上市策略，跟蹤產(chǎn)品發(fā)布運營過程，保持與用戶、關聯(lián)部門的溝通，完善產(chǎn)品
2、根據(jù)產(chǎn)品的運營國特點，制定游戲內活動并跟進效果
3、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行科學分析，并根據(jù)結論優(yōu)化游戲粘性、提高用戶的體驗感、提升產(chǎn)品收入
4、協(xié)助進行產(chǎn)品包裝、針對不同國家與地域特點，制定行之有效營銷推廣方案
5、定期收集各國市場競爭產(chǎn)品信息，并進行數(shù)據(jù)分析，借鑒，學習
6、定期地向開發(fā)部門針對不同國家特點，提供產(chǎn)品后續(xù)內容的更新意見
7、團隊管理，需要跨國公司運營團隊綜合管理能力，需要協(xié)助管理多國人員日常運營工作
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責3
1、負責企業(yè)級金融平臺的運營規(guī)劃；制定整體運營方案；
2、負責平臺的市場推廣方案，媒體傳播方案策劃；
3、負責客戶數(shù)據(jù)挖掘分析，調整優(yōu)化營銷策略；
4、負責平臺運營過程中的數(shù)據(jù)分析；
5、負責用戶調研，輸出常見報告及專項分析，為平臺決策和內容研發(fā)方向提供指導；
6、負責挖掘用戶需求，包裝與制定適合的推廣策略及運營方式，跟進實施及分析評估效果。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責4
1、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績
2、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化
3、每月制定銷售分析報告
4、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估
5、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責5
1、負責智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內的開拓、跟進及銷售，負責客戶信息的收集、整理及分析；
2、負責收集、匯總、挖掘客戶的潛在需求；
3、負責拓展新的商務渠道，并跟蹤協(xié)調執(zhí)行；
崗位要求：
1、熟悉商務拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強公關能力；
2、1—3年信息安全或IT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先。
3、具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念；
4、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責6
1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標、項目管理目標責任書；
3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；
5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責7
1、基于酒旅行業(yè)，負責開發(fā)具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產(chǎn)品；
2、負責海外酒店產(chǎn)品規(guī)劃工作，參與用戶調研，根據(jù)用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品新特性；結合SaaS模式及用戶特性，品類采銷（供應商管理、開發(fā)和品類日常運營）組建工作，規(guī)劃年度酒店產(chǎn)品目標；
3、從選品、市場調研、到生產(chǎn)商的洽談，產(chǎn)品后期的包裝設計、產(chǎn)品文案的賣點把控，全方位的參與到產(chǎn)品的營銷以及運營上來；
4、指導海外BD與供應商談判要求報價，進行議價，確保達到公司預期毛利，控制成本；
5、查證產(chǎn)品的數(shù)量與品質，對供應廠商的價格、品質、資質、授權鏈等作出評估，確保產(chǎn)品的優(yōu)質質量，能達到精品優(yōu)質的品牌理念，推薦真正好用且有效的產(chǎn)品；
6、收集線上線下熱銷產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，結合數(shù)據(jù)并有效分析，不斷優(yōu)化商品結構，提升銷售額。
物業(yè)運營經(jīng)理的'崗位職責8
1、充分做好新店開業(yè)籌備和市場分析調查，完成開店計劃。
2、配合營運總監(jiān)負責各門店的經(jīng)營管理工作。
3、制定各門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。
4、制定服務標準程序和操作規(guī)程。
5、主持日常和定期的各門店負責人會議，經(jīng)常檢討業(yè)務狀況，及時調整，完善經(jīng)營措施，參加公司各部門經(jīng)理會議。
6、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系。
7、及時完成領導交辦的各項任務。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責9
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定公司子產(chǎn)品“中外電力工程技術標準數(shù)據(jù)管理平臺”（以下簡稱：平臺）運營策略并落地執(zhí)行；
2、負責平臺線上、線下服務機制建立及執(zhí)行；
3、負責平臺功能優(yōu)化及、平臺所包含數(shù)據(jù)的質量管控；
4、結合行業(yè)熱點和終端用戶的需求，制定相關營銷策略，創(chuàng)新營銷方式，落實并監(jiān)控各項策略的實施；
5、負責整合網(wǎng)站相關各方資源，與各方建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調平臺與客戶之間的資源，最大程度發(fā)揮資源利用效率，；
7、與市場營銷部門共同策劃并實施網(wǎng)站推廣活動，并與市場建立良好的公共關系。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責10
崗位職責：
1、負責電商整體商品的規(guī)劃、計劃及執(zhí)行跟進;
2、控制電商商品銷售折扣;
3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。
崗位要求：
1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)調能力;
2、對商品有手感,有生意頭腦;
3、女裝、童裝、運動行業(yè)背景,管理過10億的商品生意;
4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,有一定的經(jīng)營管理意識。
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