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銷售中心崗位職責

時間:2022-10-14 20:26:28 崗位職責 我要投稿

銷售中心崗位職責

  在當下社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的銷售中心崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售中心崗位職責

銷售中心崗位職責1

  主要職責:

  1、分析市場狀況,正確做出市場銷售預測報批;

  2、擬定年度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;

  3、擬定年度預算,分解、報批并督導實施;

  4、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡;

  5、根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備;

  6、匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;

  7、洞察預測通路危機,及時提出改善意見報批;

  8、把握重點客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài);

  9、關(guān)注所轄人員思想動態(tài),及時溝通解決;

  10、根據(jù)銷售預算進行過程控制,降低銷售費用;

  11、參與重大銷售談判和簽定合同;

  12、組織建立健全客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失;

  13、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;

  14、向直接下級授權(quán),并布置工作;

  15、定期向上級述職;

  16、定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定;

  17、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,報直接上級批準后實行,轉(zhuǎn)行管部備案;

  18、負責本部門主管級人員任用的提名;

  19、負責指定銷售部的工作程序和規(guī)章制度,報批通過后實行;

  20、指定直接下級上報的合理化建議,按照程序處理;

  21、負責銷售部經(jīng)理的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查;

  22、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行;

  23、及時對下級工作中的爭議做出裁決;

  24、每周定期組織例會,并參加企業(yè)有關(guān)銷售業(yè)務會議。

  領(lǐng)導責任:

  1、對銷售部工作目標的完成負責;

  2、對銷售網(wǎng)絡建設(shè)的合理性、健康性負責;

  3、對確保經(jīng)銷商信譽負責;

  4、對確保貨款及時回籠負責;

  5、對銷售指標指定和分解的合理性負責;

  6、對銷售部給企業(yè)造成的影響負責;

  7、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

  8、對銷售部預算開支的'合理支配負責;

  9、對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責;

  10、對銷售部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責;

  11、對銷售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負責。

  主要權(quán)力:

  1、有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權(quán);

  2、有向總經(jīng)理報告權(quán);

  3、對篩選客戶有建議權(quán);

  4、對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán);

  5、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

  6、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán);

  7、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

  8、對直接下級有獎懲的建議權(quán);

  9、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權(quán);

  10、對限額資金有支配權(quán);

  11、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團體聯(lián)絡的權(quán)力;

  12、一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán);

  13、一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán);

  14、有退貨處理權(quán);

  15、一定范圍內(nèi)的銷貨折讓權(quán)。

銷售中心崗位職責2

  崗位職責:

  1、制定所負責行業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷售計劃、市場分析,負責客戶開拓、完成銷售工作,實現(xiàn)年度業(yè)績目標;

  2、挖掘客戶需求,并為其提供有效的咨詢及解決方案;

  3、及時完成調(diào)研客戶反饋工作,維護與客戶的良好關(guān)系;

  4、實施華東市場活動的組織和市場宣傳;

  5、進行調(diào)研企業(yè)的職位評估匹配、數(shù)據(jù)收集、對完成報告進行審核;

  6、參與薪酬報告制作,進行薪酬報告后續(xù)分析解讀和匯報。

  職位要求:

  1、大學全日制本科以上學歷,人力資源、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年或以上工作經(jīng)驗、有調(diào)研及咨詢工作經(jīng)驗更佳;

  3、有良好的溝通技能和團隊合作精神,敏銳的系統(tǒng)及邏輯思維能力;

  4、愿意承擔責任,能承受工作的壓力,善于自我激勵;

  5、能熟練運用日常辦公軟件。

  工作時間:9:00—17:30

  福利待遇:雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+豐富的培訓+多元的晉升通道!

銷售中心崗位職責3

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和計劃,完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

  3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

  4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);

  5、接受客戶投訴,妥善解決問題;

  6、參與合同的談判與簽訂。

  7、與全國各地開發(fā)市場對接。

  任職要求:

  1、熱愛生活了解市場需求,兩年以上銷售工作經(jīng)驗,不限,年齡在25一55歲之間。

  2、具備獨立拓展市場的能力及執(zhí)行力,具有良好的溝通、表達能力及客戶公關(guān)能力;

  3、樂觀開朗、對工作充滿激情,抗壓力強。

  4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)十,懂得資本倍增,優(yōu)先選用有保險業(yè),電信業(yè),直銷業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,個人,公司原有項目失利者。

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