校園推廣崗位職責(zé)
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的校園推廣崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校園推廣崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、檢索收集高校科研院所專家信息；
2、面訪專家，爭取對方通過平臺參與與企業(yè)的'技術(shù)合作；
3、面訪專家，獲取專家項目經(jīng)歷和產(chǎn)業(yè)化意愿，完善信息庫；
4、維護與專家關(guān)系，配合各項活動/對接的開展。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有兩年以上用戶推廣/地推團隊組織管理相關(guān)經(jīng)歷；
3、語言表達能力佳，知識面廣；
4、自信、樂觀，擁有高度的責(zé)任心與自驅(qū)力。
校園推廣崗位職責(zé)2
工作職責(zé)
�。�1）根據(jù)市場洞察和用戶需求，制定渠道拓展的策略和打法
�。�2）策劃校園活動，并落地實施，打響小灶品牌和口碑
�。�3）按照季度和月度，通過市場布局和推廣，持續(xù)獲得新增意向用戶
�。�4）定期復(fù)盤渠道策略和活動，提升運營效率和體驗
任職要求
�。�1）認同小灶的理念，愿意通過高質(zhì)量產(chǎn)品，解決職業(yè)發(fā)展難題，幫助大學(xué)生和職場新人的職業(yè)發(fā)展
�。�2）熱愛市場的工作，能從中獲得成就感和滿足感
（3）執(zhí)行力強，不懼挑戰(zhàn)
�。�4）領(lǐng)導(dǎo)過成功市場渠道項目經(jīng)歷的優(yōu)先
校園推廣崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、 開拓院校資源、聯(lián)系拜訪院校、維護院校關(guān)系,完成院校推薦生源工作;
2、 策劃、組織、實施高校內(nèi)招生宣講會活動;
3、 具備高校招生宣講會演講水平;
4、 擁有較成熟的校園推廣渠道資源,對教育市場營銷工作有較深刻認知者優(yōu)先;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,
2、 2年以上銷售、院校合作招生工作經(jīng)驗
3、 具備院校合作談判經(jīng)驗,具備商務(wù)談判活動的現(xiàn)場管理能力;
4、 在校期間具有學(xué)生會、社團工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有相應(yīng)的高校渠道資源者優(yōu)先;
5、 很強的組織能力,表達能力,能吃苦等;
6、 熟練掌握常用辦公軟件。
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