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技術(shù)部部長職責(zé)內(nèi)容

時(shí)間:2022-08-08 16:15:05 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)部部長職責(zé)內(nèi)容

技術(shù)部部長職責(zé)內(nèi)容1

  1、主持技術(shù)部日常管理工作。

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)工藝過程的策劃,組織工藝貫徹,工藝驗(yàn)證,工藝執(zhí)行檢查,參與報(bào)價(jià),客戶技術(shù)交流,圖紙拆分轉(zhuǎn)化、校對、審核,項(xiàng)目運(yùn)行過程中的進(jìn)度跟進(jìn),問題解決,成本核算,品質(zhì)把控。

  4、組織部門技術(shù)人員參與合同評審,工藝評審,不合格品評審

  5、、根據(jù)公司的現(xiàn)有資源,合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率,降低成本。

  6、組織協(xié)調(diào)對應(yīng)部門,對新品的試驗(yàn),測試,試生產(chǎn),工藝文件編制,初期現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)。

  7、編制部門的,貫徹執(zhí)行公司的各種會議決議。

技術(shù)部部長職責(zé)內(nèi)容2

  1、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)管部的整體管理工作;

  2、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、保持與改進(jìn)工作;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過程和成品出廠前的質(zhì)量控制與管理以及顧客提供產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;

  4、負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品問題的組織協(xié)調(diào)及不合格品和客戶反饋、投訴質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、評審、復(fù)驗(yàn)、回復(fù)與處置;監(jiān)督各外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量控制;

  5、負(fù)責(zé)部門體系文件、工作流程的有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)簽訂過程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術(shù)協(xié)議;

技術(shù)部部長職責(zé)內(nèi)容3

  1、協(xié)助總工組織圖紙會審,解決圖紙中的缺陷和問題。

  2、協(xié)助總工組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃相關(guān)技術(shù)章節(jié)的編寫工作,審核后上報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)交底、安全交底,復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底資料。

  4、負(fù)責(zé)組織工程調(diào)查、施工復(fù)測、工程試驗(yàn)工作。

  5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織、編制工程資源計(jì)劃,審核后上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  6、負(fù)責(zé)推廣運(yùn)用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”,開展QC活動,組織技術(shù)攻關(guān)。

  7、負(fù)責(zé)組織竣工技術(shù)文件的'編制、收集整理工作,監(jiān)督施工技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)材料的編寫工作。

  8、完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部部長職責(zé)內(nèi)容4

  1、分管技術(shù)中心電氣技術(shù)方面的工作;

  2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司及技術(shù)中心關(guān)于技術(shù)管理的規(guī)章、制度;

  3、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施部門的月度工作計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì),樣機(jī)安裝及調(diào)試,項(xiàng)目首站的調(diào)試及驗(yàn)收;

  5、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范,執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì);

  6、負(fù)責(zé)實(shí)施部門新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

  7、負(fù)責(zé)樣機(jī)實(shí)驗(yàn)室的管理及測試工作;

  8、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部對部門優(yōu)秀人才的培育和團(tuán)隊(duì)建設(shè),降低優(yōu)秀人才流失率。

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