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企業(yè)管理研討會的相關發(fā)言稿

時間:2021-04-10 18:46:23 發(fā)言稿 我要投稿

企業(yè)管理研討會的相關發(fā)言稿

  各位領導:

企業(yè)管理研討會的相關發(fā)言稿

  對于今天研討會,我談談自己的認識。我談三個問題:

  一.經營管理制度化。

  1.當今經營管理的新思想、新思路、新理念、新內容。

  經營管理思想是企業(yè)的靈魂,它始終貫穿于企業(yè)經營管理全過程,企業(yè)的一切生產經營活動都受它的支配。經營管理思想的正確與否直接決定了企業(yè)生存發(fā)展是走向正面還是走向反面。近年來,國內外企業(yè)經營理論和實踐都有新的發(fā)展和發(fā)生著深刻的變化,主要表現在:

  ①.對人的管理更加重視,提出了“人本管理”的新思想。它要求理解人、尊重人,充分發(fā)揮人的主動性和積極性,建設企業(yè)文化,培育企業(yè)精神等。

 、冢畬ιa經營系統和管理組織結構更加強調變革,提出“企業(yè)再造”的新思路。即將工作單位劃分的基礎,從職能變成以流程為基礎。換言之,是對企業(yè)重建,組織結構按流程重組。

  ③.對管理的組織性、系統性更加重視,提出了建立學習型組織,進行五項修煉的新理念。五項修煉是:a.鍛煉系統思考能力(把企業(yè)看成一個系統);b.追求自我超越(鼓勵人們精益求精);c.改善心智模式(領導者和職工用新的眼光看世界);d.建立共同遠景目標(企業(yè)的藍圖和實現藍圖應遵循的原則);e.開展團隊學習(激發(fā)群體智慧)。

 、埽畬o形資產的管理更加重視,保護知識產權成了企業(yè)管理的重要內容之一。

 、荩畔⒒闪似髽I(yè)追求的目。

  2.當前企業(yè)經營管理制度的.情況。

  科學管理是現代企業(yè)的重要特征。目的是依靠制度的力量,充分發(fā)揮企業(yè)內部各類資源的組合效益,增強企業(yè)活力和競爭力。我公司原有的規(guī)章制度是比較完善的。今年轉制為民營企業(yè)后,根據企業(yè)的實際對某些制度進行了細化,同時發(fā)文公布了不少制度。行政管理方面的有:考勤管理制度、公章管理制度、各類證件原件管理和借用制度,經營管理方面有:接工獎制度、工程投標資料計費制度、分公司經營承包管理制度,綜合管理方面有廣州地區(qū)、開平總部地區(qū)辦公室管理和經營管理制度(包括財務審批制度),此外,還有董事會會議記錄、重要會議形成“會議紀要”制度,等等。盡管現有制度還未很完善,但足以涵蓋企業(yè)經營管理的正常運作。我認為,在企業(yè)不斷發(fā)展、科技不斷進步的情況下,經營管理制度是不斷逐步完善的。

  3.經營管理、生產管理如何制度化?

  制度訂立之后,要靠人執(zhí)行。人的行為、企業(yè)行為100%按制度執(zhí)行,才能制度化。我覺得,要形成三個機制:

 、伲畬嵭忻裰鞴芾,正確運用決策機制。決策機制是經濟主體對企業(yè)的生產、交換、分配和消費等經濟活動作出抉擇的機制。我公司的決策機制相對比較完善,基本上通過董事會或領導班子討論形成企業(yè)決策,制定文件,形成制度。但必須保持制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性,不要朝令夕改。

 、冢鞔_崗位職責,完善約束機制。建立崗位責任制,充分發(fā)揮部門管理的計劃功能、組織職能、指揮功能、控制職能和協調職能,使部門盡其職,員工盡其責。對于項目部,要專人管理,引導其遵章辦事,一切行為執(zhí)行企業(yè)制度。

 、郏畬嵭腥诵怨芾,建立激勵機制。對崗位職責完成得好的或不好的,不管是部門、員工,還是項目部,都應有年終考核和獎懲制度,充分調動廣大員工執(zhí)行制度、做好本職工作、為企業(yè)創(chuàng)造效益的積極性。

  二.如何開拓業(yè)務?

  我公司已有《分公司經營承包管理制度》和《接工獎制度》,對“資質經營”而言,在開拓業(yè)務方面起了積極的作用。但與浙江建筑企業(yè)相比,不得不承認差距甚大。從長遠來說,要真正開拓業(yè)務,我覺得要做好方面工作:

 、伲|量取勝。當代格言是:管理是靈魂,質量是生命。優(yōu)良工程是無聲的廣告。好的工程衍生好的項目經理,好的項目經理自來眾多工程業(yè)務。這方面大家都是行家,我不用多說。但當前我們搞的質量、安全、環(huán)!叭弦弧闭J證,是董事長高瞻遠矚的決策,也是勢在必行的措施。但管好當前在建工程質量和安全生產十分重要。

  ②.引進人才。資質靠人才,質量安全管理靠人才,技術進步靠人才,當今企業(yè)競爭是人才競爭。贏得人才,企業(yè)才有發(fā)展。人力資源管理十分重要。

  ③.信息管理。信息管理是公司的一項基本制度,是企業(yè)正確決策的前提和依據。信息,包括:綜合信息,如國家、地方法律法規(guī)、政策文件,社會經濟、科技發(fā)展動態(tài);行政信息,如地方政府文件、各類公文、電子郵件;業(yè)務信息,如工程交易、招投標公告;還有人事信息,財務信息,發(fā)展信息等。及時收集信息,對業(yè)務開拓同樣重要。

 、埽當U大聯營合作伙伴。

 、荩岣哒型稑斯芾硭健

  三.項目安全生產與資金控制建立什么制度?

  1.國家與地方安全生產地方的文件已經很多,如《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》和《建筑工程安全生產管理條例》,我認為,我公司無須再另開爐灶建立制度,只要健全安全領導小組的責任制,派出專人深入工程項目部,管好安全生產則可以了。

  2. 資金控制方面,現有財務制度在資金控制上已經有很多規(guī)定,如各級開支限額、金額層級審批、項目財務月報或季報等。我建議,還要建立財務監(jiān)督和財務審計制度,進行資金運用評價、控制和分析資金耗費、計算資金的回收、考核經營財務成果等?芍苯佑杀O(jiān)事長領銜定期審計。

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