蒂姆庫克傳讀后感

　　讀完一本書以后，相信大家的收獲肯定不少，需要回過頭來寫一寫讀后感了。千萬不能認為讀后感隨便應付就可以，下面是小編為大家收集的蒂姆庫克傳讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　庫克職業(yè)生涯從IBM起步，由于其在供應鏈運營和管理上的突出表現，引起了喬布斯的注意，將其招入蘋果公司。庫克加入蘋果后，極大的改善了蘋果的供應鏈管理，在生產、營銷等運營管理方面也有突出表現，一路升遷到蘋果首席運營官COO。

　　2011年，喬布斯病重去世，庫克接任蘋果CEO。由于庫克低調的作風，當時世人對他知之甚少，加上他在喬布斯的光環(huán)下接任，當時輿論普遍認為蘋果從此將走下坡路，庫克面臨著極大的壓力，庫克的繼任之路異常艱辛。

　　然而，庫克堅持“把事情做好”，經過幾年的努力，他帶領蘋果在喬布斯的基礎上，進一步發(fā)揚和完善的蘋果的企業(yè)文化，發(fā)布了更好的產品和系統(tǒng)，取得了更好的業(yè)績，營收和利潤增長了幾倍，輿論和市場都給予了肯定，市值增長了近8倍。

　　庫克對蘋果最大的貢獻是讓蘋果的企業(yè)文化變得更優(yōu)秀，包括樹立良好的價值觀，更加人性化的管理，推動內部的分工協(xié)作，倡導公平性、包容性和多樣性，營造良好的創(chuàng)新文化氛圍，忽略投資回報，推行無障礙使用和教育，在環(huán)境保護上積極投入，推動可再生能源發(fā)展，全力保護隱私和安全等，這些利潤之上的追求舉措和表現，都將推動蘋果持續(xù)保持優(yōu)秀邁向卓越。

　　庫克能取得以上成績，源于其從小樹立的`良好價值觀，正直和勤勉，堅持原則。庫克公開自己是同性戀的勇氣，尤其令人欽佩，帶給全世界的同性戀者極大的鼓舞和信心。

　　庫克曾經對畢業(yè)生講過，人生最重要的是找到指引方向的北斗星，并為之持續(xù)努力奮斗。

　　在庫克的領導和其打造的企業(yè)文化的支撐下，蘋果公司將繼續(xù)推出優(yōu)秀的產品和服務，創(chuàng)造更加美好的未來。

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