集團(tuán)辭職報(bào)告模板
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家收集的集團(tuán)辭職報(bào)告模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
集團(tuán)辭職報(bào)告模板1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于一個月前被公司的人事部聘請到這來做藝術(shù)總監(jiān)，我很感謝您過分的欣賞我的才能，高價(jià)聘請我到這來任職，但是我經(jīng)過這一個月的工作，我發(fā)現(xiàn)公司的經(jīng)營模式以及辦公氛圍還有員工們的上進(jìn)心等等因素都太讓我失望了，我不明白明明公司在您的創(chuàng)辦帶領(lǐng)下已經(jīng)有五六個年頭了，為什么實(shí)際上就跟個三流的公司一樣，真的讓我大失所望，我想我們不是一類人，有一句話不知道您聽說過沒有，“道不同不相為謀”，我想我真的不適合在在咱們公司待下去了，雖然您是我的老同學(xué)，請您諒解吧，我也得為我的前途考慮，我就不奉陪了，還煩請您另請高明吧。
一個月前我因?yàn)榘峒肄o去了我原來公司的職位，在那里我同樣是藝術(shù)總監(jiān)，--公司我想您也聽說過，畢竟它是在我們同行中的翹楚，我跟其解除勞務(wù)合同的'原因您可能還不清楚吧，您是不是天真的以為我是因?yàn)槟芰Σ恍斜晦o退的?--公司的位置跟我的新家太過于路途遙遠(yuǎn)了，我就算是駕車去，至少也要一個半小時，并且還有可能在路上堵車，我也是迫于無奈才不得不跟--公司辭職的，您在朋友圈看到我搬到這附近了，也從我口中了解到我目前處于無業(yè)狀態(tài)，這才有了我來到我們公司的這樣一個契機(jī)，雖然我們公司在行業(yè)沒有什么名氣，但是我也是念在我們是老同學(xué)的份上，不然我不可能有來我們公司任職的想法，就算您給我的待遇很豐厚。
這一個月下來，公司的整體表現(xiàn)，真的是讓我大失所望，我為了對得起您給我的高額工資，已經(jīng)本著對自己崗位的尊重，我一直在崗位上恪盡職守，把自己能做的都做了，公司的藝術(shù)團(tuán)隊(duì)我是真的指揮不來，有好幾個根本就是打醬油的'，連一些專業(yè)名詞都不知道，交給他們做什么都不會，這樣的人我一開始不知道您還留著干嘛，后來我才知道，他們幾個都是您的親戚，什么表哥表妹，為了給他們一份工作而已，這我也不說什么了，還是另外幾個呢，目無領(lǐng)導(dǎo)，面對我這個藝術(shù)總監(jiān)根本沒有一點(diǎn)敬畏之心，總是在質(zhì)疑我的決策，您不會不知道一個團(tuán)隊(duì)經(jīng)常發(fā)生分歧意味著什么，那就相當(dāng)于在“慢性死亡”，況且他們僅僅是一群普通員工，就有了敢跟叫板的膽量，這點(diǎn)我無法接受，公司的員工全都懶懶散散的，這樣的公司我還有什么理由繼續(xù)待下去?
我不知道您對員工的工作準(zhǔn)則是什么，我也不想知道，事實(shí)就擺在我眼前，我繼續(xù)在這待下去就是對我自己的不負(fù)責(zé)任!咱們有緣再見吧。
此致
敬禮!
辭職人：--
20--年-月-日
集團(tuán)辭職報(bào)告模板2
尊敬的--集團(tuán)董事會：
首先感謝董事長和董事會給予我的機(jī)會和信任，讓我在--集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。
從我來公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個團(tuán)隊(duì)，在公司開辟的新增長點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在--集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會批準(zhǔn)。
積極推進(jìn)依靠工程。堅(jiān)持職代會制度，在壓縮會議時間、提高會議效率、提升會議影響上下功夫。重點(diǎn)做好職工代表提案的征集、審理、督辦、落實(shí)和反饋工作。創(chuàng)新性地開展了優(yōu)秀職工代表提案和先進(jìn)承辦部門的表彰獎勵工作，提案落實(shí)率、反饋率和職工代表滿意率均為100%。進(jìn)一步規(guī)范職工代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會議的召開程序，做到了會前廣泛征求意見，會上認(rèn)真質(zhì)詢評議，會后協(xié)調(diào)督辦落實(shí)。
最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿--集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。
二是對于重點(diǎn)人員重點(diǎn)排查關(guān)注，對于排查出來的高危人群，我們都確定專人進(jìn)行聯(lián)系，并定期開展談心活動，始終掌握高危人群的思想動向和心態(tài)變化。三是扎實(shí)做好提升“群眾安全感”工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，并召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，開展電話調(diào)查，使群眾的安全滿意度明顯增強(qiáng)。
此致
工作思路是：緊緊圍繞“維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展”這一核心，不斷加大信訪、公安、司法、民族宗教工作力度，努力營造和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境;同時，積極做好監(jiān)察、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力的保障。
熟悉公司的原材料、生產(chǎn)設(shè)備和零部件的性能和使用情況。較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。
敬禮!
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