員工的申請辭職報告
本人自進入公司以來，每天都被領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作熱情感染，時時刻刻感受著公司文化的熏陶，自己也處于不斷地學(xué)習(xí)和提高中。
但是，曾經(jīng)有偉人說過，人獲得的知識越多，接觸的'無知面也越大。我對公司文化了解越多，就越覺得自己與公司文化不能同步。“能者上，平者讓，相形見絀者下”是公司用人原則，而我這樣“自慚形穢者”自是應(yīng)該知難而退，做不了推動公司進步的發(fā)動機，也絕不能做公司前進的絆腳石。
而且，人俯仰一世，或取諸懷抱，唔言一室之內(nèi)，或因寄所托，放浪形骸之外。本人自問做不了闖蕩江湖的游俠浪子，但也絕非籠中囚鳥，任人呼來喝去。
因此本人申請辭職，為能者讓位，也放自己自由，如此一舉兩得，利廠利己，也算我為公司做出的最后貢獻，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
最后感謝這段時間以來領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及同事的幫助，這些將是我人生路上一筆寶貴的財富，也請諒解我的不負(fù)責(zé)任，抱歉。
【員工的申請辭職報告】相關(guān)文章：
員工辭職報告申請11-12
員工辭職報告申請,員工辭職報告申請書范文03-01
員工辭職報告的申請范文06-28
員工辭職報告申請范文12-23
員工辭職報告的申請范文07-27
超市員工辭職報告申請11-20
員工辭職報告申請書11-26
公司員工辭職報告申請12-26