員工處罰通

時間：2024-06-25 13:08:26 處罰通知我要投稿

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員工處罰通知【匯編15篇】

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的員工處罰通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工處罰通知【匯編15篇】

員工處罰通知1

　　本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天，嚴重違反了公司規(guī)章制度第xxxx條：(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰xxxxxx錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!

　　xxxx公司

　　20xx年xxxx月xxxx日

員工處罰通知2

　　來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xxxx年xx月xx日

員工處罰通知3

　　茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。

　　該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知!

　　xxx廠辦

　　x年xx月xx日

員工處罰通知4

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。

　　特此通知!

　　廠辦

　　x年xx月xx日

員工處罰通知5

　　員工姓名：黃*，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)公司占用工作時間瀏覽快樂網(wǎng)站，與公司業(yè)務(wù)無關(guān)，嚴重違反公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴格遵守公司規(guī)范，根據(jù)公司制度和員工規(guī)則，對員工處以罰款（當月工資扣除罰款金額1元）。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵守公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　20_、06、16

員工處罰通知6

　　針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：車間員工___，于20__年__月__日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的`工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

　　____公司人力資源部

　　__年__月__日

員工處罰通知7

　　關(guān)于xx曠工處罰通告茲有我公司員工xxx，性別x，年齡xx歲，系xx部門xx職務(wù)。該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，公司多次通知拒不到崗報到，其行為違反了我公司xx規(guī)定，耽擱了本職工作，影響了公司正常的工作秩序，為嚴肅公司紀律，從即日起給予員工xx處罰xx。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

　　XXXX公司人力資源部

　　XXXX年XX月XX日

員工處罰通知8

　　為了酒店的各項工作能夠標準化、規(guī)范化、科學(xué)化，除經(jīng)常性的加強教育、培訓(xùn)、督導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能外，有必要對管理的強度作一些強化，要求所有工作人員必須按照嚴格的執(zhí)行與操作規(guī)程作好酒店各項服務(wù)，作到：工作環(huán)境寬松、執(zhí)行要求嚴格、情感訴求明確、目標利益統(tǒng)一。對一些錯誤的行為每位工作人員都應(yīng)明白除虛心接受外，理應(yīng)為此付出代價，以彌補由此給企業(yè)、給團體而造成的.損失，從而使得我們的酒店更具有活力。同時，被處理人員將視情形推遲轉(zhuǎn)正、推遲晉級、推遲加薪等。為此，凡是在下述情形中占有任何一條類型者，均將受到下列處罰和處理。

　　一、多次違反酒店規(guī)定，累計三次者，將給予降工資等級的處罰。

　　二、被客人投訴者一個月內(nèi)連續(xù)三次者，視情節(jié)將處于20元-100元罰金，并在全酒店通報批評。

　　三、被客人投訴三次者，給予除名、開除處理。

　　四、部門經(jīng)理將受到連帶責(zé)任，視情節(jié)將處予30元-200元罰金。

　　以上內(nèi)容總經(jīng)辦核實屬實者進行處理。

　　日期:xx年xx月xx日

員工處罰通知9

各位員工：

　　我公司員工xx在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定，同時存在嚴重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對員工xx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

　　希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項管理制度！

　　特此通告！

人事行政部

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通知10

各部門同事：

　　x同事，你于20xx年xx月xx日上午，未經(jīng)請假擅自遲到上崗x時x分。現(xiàn)根據(jù)公司《勞動紀律監(jiān)督工作制度》的相關(guān)規(guī)定，決定給予你扣發(fā)人民幣x元工資的經(jīng)濟處罰。專此通知，請財務(wù)部門按章辦理。

　　勞動紀律監(jiān)督辦(公章)

　　經(jīng)辦人(簽名)：x

　　x年xx月xx日

員工處罰通知11

公司全體員工:

　　裝配部員工___于___2年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工___于___2年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　___廠辦

　　__年__月__日

員工處罰通知12

同志們：

　　來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

員工處罰通知13

公司全體員工：

　　來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　XX公司辦公室

　　X年XX月XX日