處罰通知書3篇（精華）

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的處罰通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

處罰通知書1

公司各部門：

　　8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

　　為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯xx的偷盜行為作出如下處理：

一、給予魯xx開除的處分。

　　二、給予罰款400元的'處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報！

　　湖南xxx有限公司

　　8月2日

處罰通知書2

公司的各個部門：

　　4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業(yè)訂購的.貨品發(fā)錯。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業(yè)化形象，還在一定程度上對銷售產了不利影響，經(jīng)公司決定對相關責任人處理如下：

　　1、胡茂飛給予警告；

　　2、顧貞滿給予處罰30元；

　　3、林師恩給予處罰50元；

　　望以上同事引以為戒，認真吸取教訓，避免此類問題的再次發(fā)生!

湖南xxx有限公司

　　8月2日

處罰通知書3

各部門、車間：

　　關于4月29日晚11：40左右車間員工與在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　4月29日晚，員工未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層、等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、等人沖進宿舍歐打外來人員，維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事職責人處理如下如下：

　　1.嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2.、在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.、在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的'處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報！

　　行政部

　　xx月xx日

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