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后勤經(jīng)理述職報告

時間:2023-06-01 20:03:05 報告 我要投稿

后勤經(jīng)理述職報告

  在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用報告,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編精心整理的后勤經(jīng)理述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

后勤經(jīng)理述職報告

尊敬的各位領導、同志們:

  一年來,在上級公司和服務部經(jīng)理的領導下,在全體職工同志的幫助、支持下,各方面工作取得了一定的成效,F(xiàn)就一年來本人的思想政治、學習、工作情況簡要匯報如下:

  一、在思想政治上

  能自覺和堅決地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把組織和群眾的利益放在第一位,思想上相信群眾,感情上貼近群眾,工作中依靠群眾。能按時認真地參加服務部黨支部的學習和討論,從而提高了自己理論水平和業(yè)務水平。

  二、工作情況

  我負責分管公寓、環(huán)衛(wèi)工作。一年來,本人比較圓滿地完成了分管范圍內(nèi)的各項工作及各級領導布置的臨時任務。今年,為了加強公寓管理的規(guī)范性礦方與服務部對五棟公寓進行了全面調(diào)整,我積極配合礦方做好前期的公寓普查及住宿人員摸底,為公寓住宿調(diào)整工作打好了基礎,經(jīng)過近半個月的調(diào)整,公寓住宿情況秩序井然,較未調(diào)整前有了很大改觀,同時三號公寓被評為樣板公寓。

  三、工作中存在的問題

  一是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面,協(xié)調(diào)不到位,平衡得不盡合理,影響了工作效率;

  二是管理工作粗放,不夠精細,深入班組場所調(diào)研較少,對各場所班組情況還掌握的不十分全面、不十分透徹。致使和職工群眾聯(lián)系的不夠緊密。落實不到位,缺乏監(jiān)督檢查的力度。

  三是工作安排的多,親自檢查的較少。

  四是自己領導藝術和駕馭全局的能力還有待于進一步提高。由于自己職務的轉(zhuǎn)換,應該從全局的角度思考問題,思想認識還沒有完全到位,工作安排上還有一定的片面性。對政治理論學習的重要性和必須要認識不足。強調(diào)日常工作多,放松了理論的學習,缺乏主動性。

  五是求真務實的工作作風還有待于進一步加強。在工作中抓實、抓細、抓具體的實干精神還不夠,抓落實的力度不大。同時,在工作中還缺乏開拓創(chuàng)新精神,堅持科學發(fā)展的意識淡薄,對在工作中產(chǎn)生的新問題缺乏有效的解決辦法,致使有些問題處理的還是不很圓滿。

  針對以上存在的問題,我進行了認真的分析,xx認為有以下幾個方面的原因:

  一是堅持經(jīng)常性學習的理念不強。即使學習,也只是學習重點的東西,沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習,只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

  二是服務宗旨意識不強。沒有深入到職工群眾中進行調(diào)查研究,造成工作沒有深入現(xiàn)場,對情況了解的不清,掌握的不細。

  三是開拓創(chuàng)新的意識不強。總認為一些老的工作方法還比較實用。因此,一直沿用老的工作方法去處理問題,造成工作方法簡單,不能適應新形勢、新情況的需要。

  根據(jù)自身在各方面存在的問題和不足,我決心在今后的工作中從以下幾個方面做起。

  一是加強自身學習,提高政治理論水平和工作能力。不斷提升自己的政治理論水平和工作能力。

  二是轉(zhuǎn)變工作作風,狠抓工作落實。自己要沉下身子,深入現(xiàn)場調(diào)查研究,堅持以人為本,制定出符合服務部的工作思路。

  三是改進工作方法,要身體力行的組織、協(xié)調(diào)好和發(fā)揮職工群眾的團隊作用,真正使上級各項方針政策能夠得到不折不扣地貫徹落實。

  四、下步工作設想

  1、鞏固成果,吸取教訓,進一步明確分管場所工作的指導思想,細化職責分工,牢固樹立服務思想,為礦方做好服務。

  2、掌握特點,總結規(guī)律,提高工作水平。

  3、增強創(chuàng)新意識,不斷提高服務水平。一是繼續(xù)保證各項工作的有序運轉(zhuǎn);二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下;三是進一步做好督促檢查工作,深入場所了解落實情況,并及時做好信息反饋;五是做好領導臨時交辦的各項工作。因時間所限,只做以上匯報,在匯報中可能有許多不當之處,請批評指正。謝謝大家!

  此致

 敬禮!

  述職人:xx

  x年xx月xx日

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